Ngành nghề

Khu vực

Tân Hiệp Phát tự hào là đơn vị tiên phong đem đến cho người tiêu dùng những sản phẩm có lợi cho sức khỏe với các nhãn hiệu nổi tiếng như: nước tăng lực Number 1, Trà xanh Không Độ, Trà thảo mộc Dr Thanh, nước ép trái cây Number 1 Juicie, sữa đậu nành Numb

Sau hơn 20 năm phát triển, Asia Foods là nhà sản xuất hàng đầu các sản phẩm ăn liền tại Việt Nam, đem đến những sản phẩm thơm ngon, chất lượng và tiện lợi cho người tiêu dùng trong và ngoài nước. Bên cạnh đó, công ty cũng đem đến hơn 5000 việc làm ổn định

Với mong muốn trở thành sản phẩm được yêu thích nhất, Vinamilk không ngừng nâng cao chất lượng và sự sáng tạo trong từng sản phẩm, xem khách hàng là trung tâm và cam kết đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng. Với các sản phẩm và dịch vụ đa dạng, đảm bảo chất

P&G là một trong những tập đoàn đầu tiên của Mỹ đầu tư vào thị trường Việt Nam. P&G Việt Nam được ra đời vào năm 1995, góp phần không nhỏ vào sự phát triển của Việt Nam thông qua việc đầu tư về công nghệ, máy móc, nhà máy hàng đầu thế giới.

Nestlé xây dựng cơ chế phát triển nghề nghiệp theo cấp bậc hàm thúc đẩy sự phát triển của các thành viên. Với quy mô của một Tập đoàn toàn cầu, Nestlé mang đến cho nhân viên cơ hội phát triển tài năng đến mức tối đa, nhờ vào mạng lưới hoạt động không biên

Bên cạnh mức lương cao, chế độ đãi ngộ toàn diện cũng là điểm thu hút giúp Suntory PepsiCo giữ chân nhân tài. Công ty luôn quan tâm đến nhu cầu của nhân viên và đưa ra những chính sách đãi ngộ giúp họ có thể cân bằng công việc và cuộc sống.

Công ty Yến Sào Khánh Hòa luôn ý thức con người là tài sản quý nhất của doanh nghiệp và tạo mọi điều kiện để khuyến khích nhân viên sáng tạo, phát huy tối đa khả năng của mình bằng chính sách lương thưởng hấp dẫn. Công ty còn đầu tư xây dựng nhà ăn ca, nh

Calofic có chế độ lương thưởng và phúc lợi rõ ràng. Qua đó, những nhân viên uu tú sẽ nhận được những phần thưởng xứng đáng. Công ty cũng đem đến môi trường làm việc, chính sách lương thưởng tốt giúp nhân viên an tâm và cảm thấy hạnh phúc khi làm việc tại

Ngày 16/5/2005, thương hiệu Vinasoy với tính cách “thiên nhiên, sáng tạo, tận tâm” ra đời và nhà máy sữa Trường Xuân chính thức đổi thành Công Ty Sữa Đậu Nành Việt Nam - VinaSoy. Đây là bước đầu tiên trên con đường trở thành “người dẫn đầu” trong ngành sữ

Ban lãnh đạo công ty Cổ Phần Dầu Thực Vật Tường An luôn quan tâm, chăm lo đến đời sống người lao động bằng các chương trình quyên góp ủng hộ cán bộ công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo,…để họ yên tâm làm việc, cống hiến lâu dài cho cô

Năm 2017, Acecook Việt Nam được vinh danh thứ hạng 11 trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) theo xếp hạng “100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”. Acecook đem đến những cơ hội nghề nghiệp phong phú, hấp dẫn và thử thách cho mọi nhân viên có thể phát triển

Unilever là một trong những công ty đa quốc gia hàng đầu thế giới chuyên về các sản phẩm chăm sóc cá nhân, chăm sóc gia đình và thực phẩm. Unilever hiện đang có mặt tại hơn 190 quốc gia và vùng lãnh thổ, đem đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng góp ph

Diana Unicharm là một trong số ít các doanh nghiệp tại Việt Nam thực hiện cân bằng công việc cuộc sống cho nhân viên với thời gian làm việc 5 ngày/tuần, số ngày phép năm lên đến 15 ngày đối với những nhân viên gắn bó lâu dài cùng công ty. Ban lãnh đạo côn

Kimberly-Clark có mặt tại Việt Nam vào năm 1991, bắt đầu với thương hiệu Huggies (tã em bé) và Kotex (sản phẩm dành cho phụ nữ). Với sự giúp đỡ của hơn 650 đối tác cùng các hoạt động nghiên cứu thị trường tại Mỹ, Hàn Quốc, Singapore….

Phát triển tài năng và xây dựng môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên được xem là mục tiêu trọng tâm của L'Oréal Việt Nam. Qua đó, L'Oréal đem đến cho nhân viên của mình môi trường làm việc năng động, ở đó mỗi người có thể thỏa sức sáng tạo, được khơ

Công ty Cổ phần GreenFeed Việt Nam, tiền thân là Công ty TNHH GreenFeed Việt Nam, được thành lập năm 2003 với tầm nhìn trở thành doanh nghiệp cung cấp giải pháp hiệu quả cho ngành thực phẩm sạch.

Chiến lược tuyển dụng nhân tài của Wipro Consumer Care hướng đến việc xây dựng đội ngũ nhân sự có năng lực và tràn đầy nhiệt huyết. Xây dựng những con người không chỉ quyết tâm hoàn thành mục tiêu cá nhân mà còn có khả năng làm việc tập thể hiệu quả mang

Ông Lê Quí Đôn, Giám đốc Nhân sự cấp cao của Heineken Việt Nam chia sẻ: “Tôn trọng con người là một trong những chân giá trị của tập đoàn Heineken. Tại Heineken Việt Nam, yếu tố con người luôn đóng vai trò quan trọng trong mọi hoạt động. Công ty luôn quan

Điều đặc biệt đáng ghi nhận tại Vissan đó là sự công bằng, không có sự phân biệt giữa ban lãnh đạo và các công nhân viên. Như tại bữa ăn của công ty không chỉ có sự hiện diện của nhân viên mà còn có ban lãnh đạo công ty. Khẩu phẩn ăn của ban lãnh đạo cũng

URC luôn hoạch định lộ trình thăng tiến rất tốt cho nhân viên. Có thể bắt đầu từ một vị trí khiêm tốn nhưng mọi thành viên đều có cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đặc biệt, với đội ngũ lãnh đạo luôn quan tâm lo lắng cho nhân viên và giúp họ cảm thấy tự hào