Đánh giá công ty khác

Vissan

7804
Công ty TNHH
Trên 500 nhân viên
https://www.vissan.com.vn/
 420 Nơ Trang Long, P. 13, Quận Bình Thạnh, TP.Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điều đặc biệt đáng ghi nhận tại Vissan đó là sự công bằng, không có sự phân biệt giữa ban lãnh đạo và các công nhân viên. Như tại bữa ăn của công ty không chỉ có sự hiện diện của nhân viên mà còn có ban lãnh đạo công ty. Khẩu phẩn ăn của ban lãnh đạo cũng Rated 3.5 based on 14 reviews.

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Việt Nam Kỹ Nghệ Súc Sản (Vissan) được thành lập vào ngày 20/11/1970 và chính thức thực hiện hoạt động sản xuất kinh doanh từ ngày 18/05/1974. Hiện nay, Vissan là một trong những công ty dẫn đầu ngành thực phẩm tại Việt Nam, chuyên về sản xuất kinh doanh thịt tươi sống, đông lạnh và thực phẩm chế biến từ thịt.

Với định hướng chiến lược là tiếp cận thị trường bằng chất lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm, Vissan đã và đang thực hiện quy trình liên kết khép kín trong sản xuất, không ngừng cải tiến kỹ thuật để nâng cao hiệu quả, chất lượng sản phẩm ngày càng tốt hơn.

Hoạt động ngành hàng

Hoạt động của Vissan chuyên về sản xuất, chế biến và kinh doanh các sản phẩm thịt heo, bò, thịt gia cầm tươi sống và đông lạnh, sản phẩm thịt nguội, xúc xích tiệt trùng, sản phẩm chế biến theo truyền thống Việt Nam, sản phẩm đóng hộp, kinh doanh các mặt hàng công nghệ phẩm và tiêu dùng khác.

Hiện nay, các sản phẩm của Vissan hiện đã có mặt tại hơn 116 nhà phân phối, 87 đại lý và hơn 130,000 điểm bán trên khắp cả nước.

Văn hóa con người

Môi trường làm việc

Điều đặc biệt đáng ghi nhận tại Vissan đó là sự công bằng, không có sự phân biệt giữa ban lãnh đạo và các công nhân viên. Như tại bữa ăn của công ty không chỉ có sự hiện diện của nhân viên mà còn có ban lãnh đạo công ty. Khẩu phẩn ăn của ban lãnh đạo cũng tương tự như nhân viên, không có sự phân biệt gì khác.

Ông Bùi Duy Đức, Tổng giám đốc Vissan, cho biết chuyện ban lãnh đạo cùng ăn cơm với nhân viên là điều rất bình thường ở công ty. Và điều này được Vissan duy trì trong nhiều năm nay.

“Điều đó phần nào thể hiện văn hóa doanh nghiệp tại Vissan sau 39 năm hình thành và phát triển. Ở các phòng ban khác, vấn đề chia sẻ thông tin với cấp dưới, xóa tan những hoài nghi trong nội bộ hoặc lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân viên để hoàn thiện môi trường làm việc ngày càng thân thiện, nâng cao hiệu suất lao động cả tập thể là điều mà Vissan đã làm được. Thông qua bữa cơm trưa, những người lãnh đạo lại có dịp tiếp xúc với nhân viên, được nghe những câu chuyện thường ngày của họ để hai bên cùng hiểu và xích lại gần nhau”, ông Duy Đức chia sẻ (Theo vneconomy.vn)

Tại Vissan, vấn đề giao tiếp trong môi trường làm việc cũng được dựa trên sự minh bạch thông tin, truyền cảm hứng cho nhân viên về văn hóa công ty.

“Với 3.000 nhân viên Vissan trên cả nước, nếu công tác truyền thông nội bộ không tốt thì khó có thể hoạt động kinh doanh tốt được”, ông Duy Đức chia sẻ thêm.

Báo chí nói về công ty

Lương/Quyền Lợi
4/5
Work-life balance
3/5
Đào tạo
3/5
Quản lý
3/5
Văn phòng làm việc
5/5
Văn hóa công ty
4/5
Cơ hội thăng tiến
3/5

Khuyến khích bạn bè gia nhập công ty này?

các nhận xét

Nhân viên Phồng TPCB

| 2 năm trước

VĂN HÓA VISSAN LÀ NHƯ THẾ NÀO

Với tôi có vài điều chưa ổn

Với tôi có vài vấn đề chưa ổn thỏa về tiền lương của nhân viên Khi trông Hộp Đồng lao động không hề ghi là có quyền cấm không cho nhân viên ứng lương khi tới ngày ứng lươn hàng tháng theo như trên Hộp đồng đã ký và còn nhiều các vấn đề khác tôi không muốn nhắt tới

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Nếu như các ban lảnh đạo cấp cao chiệu nhình xuống và coi những nhân viên cấp dưới của mình đối xữ với người lao động và nhình thấy nhân viên cấp dưới của mình chèn ép người lao động như vậy thì sẻ ra sao
Nếu như không có những người lao động bỏ công sức ra để đi làm vỳ cty và lảnh những đồng lương thấp và còn bị ăn chặn trên Mồ hôi và nước mắt của người lao động thì Cty Vissan sẻ không có đến ngày hôm nay vỳ ko ký được Hộp Đồng với Liên Sô rồi
Mong rằng sẻ có những người Lảnh đạo có Tâm sẻ thấy được bộ mặt dối trên lừa dưới của nhân viên Lảnh đạo Cấp phòng bang của mình

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Không, tôi không khuyến khích.

Phản hồi (0 )

Nhân viên

| 5 năm trước

Đây là công ty có môi trường làm việc tốt.

Tôi thích công ty vì

- Có môi trường làm việc chuyên nghiệp , thân thiện
- Nhân viên thân thiện, đoàn kết
- Chế độ lương tốt
- Giúp bản thân nhân viên tăng được kỹ năng teamwork

Với tôi có vài điều chưa ổn

- Chế độ đãi ngộ thưởng lễ tết chưa thực sự tốt
- Cán bộ chưa thực quan tâm đến nhân viên nhiều
- Áp lự công việc cao vì môi trường làm việc chuyên nghiệp .

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

- Tăng thêm nhiều buổi trainning cho nhân viên về các kỹ năng
- Xem xét chế độ thưởng lễ tết cho nhân viên.
- Cán bộ cần quan tâm nhiều hơn về nhân viên.

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Đánh giá về Vissan

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Mức lương trung bình các vị trí trong công ty

Chi tiết mức lương các vị trí

Chức danh
Mức lương trung bình
0T
0T
Nhân viên Phồng TPCB (1người )
4,800,000 VND
Min 5T - Max 5T

Đánh giá chung về quy trình phỏng vấn

Thú vị Bình thường Không có gì đặc biệt

Mức độ khó của cuộc phỏng vấn

Khó (5)
Trung bình (2.5)
Dễ (1)

Đánh giá phỏng vấn

Nhân viên

5 năm trước

Câu hỏi phỏng vấn

Vì sao bạn chọn công ty này làm việc ?
Vì sao bạn chọn vị trí này ?
Bạn có thể kể thêm ề kinh nghiệm làm việc của bạn .

Thông tin thêm về phỏng vấn và quy trình tuyển dụng

Tìm hiểu về việc làm trên wen việc làm
Gửi Cv về nhân sự công ty
Hẹn ngày phỏng vấn .

Tham dự thi tuyển:

Có

Cảm ơn (54) Phản hồi (0 )

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn

  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (1)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (1)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (1)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (1)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (0)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (1)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (1)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (1)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?

Công ty cùng ngành

Haymora.com
Nên và Không nên
  • Kết nối với chúng tôi

© 2018-2020 Copyright by Haymora.com