Được thành lập từ năm 1994 với tiền thân là nhà máy bia Bến Thành, trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, Tân Hiệp Phát đã trở thành tập đoàn nước giải khát hàng đầu Việt Nam và cạnh tranh ngang tầm với các tập đoàn nước giải khát Quốc tế tại Việt Nam.
Tân Hiệp Phát chủ yếu phát triển, sản xuất và bán các sản phẩm nước giải khát và cung cấp sản phẩm cho 63 tỉnh thành Việt Nam và 16 quốc gia trên thế giới.
Tân Hiệp Phát tự hào là đơn vị tiên phong đem đến cho người tiêu dùng những sản phẩm có lợi cho sức khỏe với các nhãn hiệu nổi tiếng như: nước tăng lực Number 1, Trà xanh Không Độ, Trà thảo mộc Dr Thanh, nước ép trái cây Number 1 Juicie, sữa đậu nành Number 1 Soya, Sữa đậu xanh Number 1 Soya, nước tinh khiết Number 1, nước uống vận động Number 1 Active, trà Ô Long Không Độ Linh Chi…
Với mục tiêu “Trở thành tập đoàn hàng đầu ở Châu Á trong lĩnh vực thức uống và thực phẩm”, Tân Hiệp Phát đã không ngừng đầu tư phát triển hệ thống dây chuyền sản xuất, hiện đại hóa kỹ thuật công nghệ, và tự hào là một trong những doanh nghiệp sở hữu nhiều công nghệ sản xuất, dây chuyền tiên tiến đạt tiêu chuẩn quốc tế.
Tầm nhìn
Trở thành tập đoàn hàng đầu ở Châu Á trong lĩnh vực thức uống và thực phẩm.
Sứ mệnh
Tân Hiệp Phát hướng đến mục tiêu tạo nên những đóng góp quan trọng cho sự phát triển của Việt Nam bằng cách tạo ra các thương hiệu đồ uống hàng đầu. Mục tiêu của công ty là trở thành một trong những doanh nghiệp thực phẩm và nước giải khát hàng đầu ở khu vực châu Á và phục vụ cho nhu cầu của người tiêu dùng toàn cầu.
“Hiệp là hiệp lực, Phát là phát triển, Tân Hiệp Phát là hiệp lực cùng phát triển. Các bạn đừng nghĩ đến Tân Hiệp Phát để làm công mà hãy nghĩ rằng đến đây là để khởi nghiệp, và các bạn hùn vốn bằng chính năng lực của các bạn. Các khoản đầu tư khác như công nghệ, máy móc, đối tác… đã có Tập đoàn hỗ trợ". - TGĐ Tập đoàn đã chia sẻ.
Qua đó, Tân Hiệp Phát luôn xây dựng một môi trường làm việc minh bạch, công bằng dành cho đội ngũ của mình. Việc khen thưởng và ghi nhận sự đóng góp của từng thành viên theo đúng năng lực thôi thúc mỗi người phấn đấu và phát triển nghề nghiệp hơn nữa
Để phát triển đội ngũ, đặc biệt là các vị trí quan trọng, tập đoàn luôn sử dụng các khóa đào tạo, “đào sâu” nhân viên dưới nhiều hình thức. Thông qua các chương trình đào tạo bổ ích như huấn luyện nhóm, đào tạo từng cá nhân, chia sẻ về chuyên môn... để mỗi nhân viên công ty có nhận thức rõ hơn về công việc và nhiệm vụ của mình.
Điều quan trọng hơn, tập đoàn khiến mỗi con người, mỗi nhân tố của Tân Hiệp Phát hiểu được tầm quan trọng của họ và khiến họ hiểu rằng hãy bắt đầu mọi việc với tư duy làm chủ.
Nhân viên
- Chế độ lương hấp dẫn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Nhân viên thân thiện.
- Những buổi trainning cho nhân viên còn hạn chế
- Sự quan tâm của cán bộ lãnh đạo với nhân viên còn ít.
- Cần trainning cho nhân viên nhiều kỹ năng hơn.
- Cán bộ lãnh đạo cần quan tâm đến nhân viên nhiều hơn
- Cần có nhiều buổi Team Building cho nhân viên hơn
Có, nếu có cơ hội.
Nhân viên
Hệ thống rất bài bản, có ghi nhận đóng góp của nhân viên. Văn hóa doanh nghiệp rất hay, cực kỳ áp lực
Chính vì công ty có hệ thống quá tốt, các nhân viên sẽ quen với việc vận hành hệ thống suôn sẻ và dể dàng nên sau khi nghỉ THP ra các công ty khác làm bị sốc và khả năng thích nghi với các công ty có hệ thống chưa hoàn thiện là không cao. Nói chung THP tạo ra những thế hệ gà công nghiệp đẻ trứng vàng để cho mình dùng, sau khi ra ngoài sẽ trở thành gà thịt.
Có, nếu có cơ hội.
Social Media Marketing Coordinator
Công ty có văn hóa công sở rất hay. Lãnh đạo và nhân viên có sự gắn kết cùng nhau.
Có, nếu có cơ hội.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Nhân viên
Bạn có thể chia sẻ kinh nghiệm làm việc của bản thân không ?
Tại sao bạn chọn công ty này làm việc ?
Tại sao bạn lại ứng tuyển vi trí này ?
Tìm trên web việc làm 24h
Giử Cv về bộ phận nhân sự của công ty
Và hẹn ngày phỏng vấn
Có
Nhân viên
Bạn đã từng đi làm nơi nào chưa?
Bạn có thể chia sẻ kinh nghiệm của bạn thân cho chúng tôi biết ?
Tại sao bạn chọn công ty này làm việc .
Tìm trên diễn đàn việc làm 24h
Gửi Cv về nhân sự của công ty qua mail
Đến công ty phỏng vấn
Có
Chế độ lương hấp dẫn (2)
Tăng lương hàng năm (1)
Chế độ thưởng hấp dẫn (1)
Lương tháng 13 (2)
Phụ cấp ngoài lương (2)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (1)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (1)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (2)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (1)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (2)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (2)
Trợ cấp làm thêm giờ (2)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (2)