Đánh giá công ty khác

Công ty CP Cao su Sài Gòn - Kymdan

10912
Công ty cổ phần
Trên 500 nhân viên
https://www.kymdan.com/
28 Bình Thới, Phường 14, Quận 11, TP. Hồ Chí Minh
Năm 1954, Công ty Cổ phần Cao su Sài Gòn - Kymdan được thành lập bởi ông Nguyễn Văn Đan. Xuất phát từ mong muốn nâng cao giá trị đời sống người Việt, Kymdan tự hào khi đem đến cho người tiêu dùng những sản phẩm đa dạng, được sản xuất theo tiêu chuẩn quốc Rated 2.5 based on 7 reviews.

Giới thiệu

Năm 1954, Công ty Cổ phần Cao su Sài Gòn - Kymdan được thành lập bởi ông Nguyễn Văn Đan. Xuất phát từ mong muốn nâng cao giá trị đời sống người Việt, Kymdan tự hào khi đem đến cho người tiêu dùng những sản phẩm đa dạng, được sản xuất theo tiêu chuẩn quốc tế. Đến nay, thương hiệu này được khách hàng tin tưởng với sản phẩm nệm được làm từ 100% latex cao su thiên nhiên. Ngoài ra, Kymdan còn có những sản phẩm phụ như: gối, giường, sofa…

"Với tôn chỉ cạnh tranh bằng chất lượng sản phẩm và dịch vụ, Kymdan luôn minh bạch trong các chỉ tiêu chất lượng sản phẩm, khẳng định giá trị vững bền của một thương hiệu thân thiện và uy tín với cộng đồng", đại diện công ty chia sẻ.

Hiện tại, Kymdan là doanh nghiệp tư nhân (ngoài quốc doanh), hoạt động kinh doanh theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con, cổ phần hóa năm 1999 theo hình thức công ty gia đình. Kymdan có nhà máy sản xuất rộng 11 hecta tại Củ Chi, 2 xí nghiệp trực thuộc, 3 công ty con ở nước ngoài, 6 chi nhánh trong nước, gần 700 cửa hàng và đại lý trên toàn quốc. Thương hiệu Kymdan đã được đăng ký bảo hộ tại 103 quốc gia và vùng lãnh thổ.

Văn hóa con người

Lương/Quyền Lợi
2/5
Work-life balance
1/5
Đào tạo
1/5
Quản lý
2/5
Văn phòng làm việc
4/5
Văn hóa công ty
4/5
Cơ hội thăng tiến
2/5

Khuyến khích bạn bè gia nhập công ty này?

các nhận xét

Nhân viên

| 3 năm trước

KHÔNG MAY MẮN

Tôi thích công ty vì

Công ty lâu năm

Với tôi có vài điều chưa ổn

- Công ty không có phòng nhân sự
- Trao đổi công việc qua loa
- Nhân viên bộ phận khác kiêm nhiệm trao đổi công việc, nên trao đổi không rõ ràng, khiến chúng ta chỉ thấy mặt lợi không thấy được mặt thiệt thồi mà ta sẽ đón nhận khi làm việc.
- Lương trao đổi không rõ ràng. Lương có thể bị thay đổi giảm xuống không như lương đã thoả thuận khi phỏng vấn. lương lẹo
- Tăng ca sẽ tính lương nhưng không vượt mức lương tháng thực tế của bạn, vậy suy ra không hề có lương tăng ca.
- Thứ 7 muốn làm thì làm muốn nghỉ thì nghỉ. tất nhiên nghỉ không có lương và tâm lý ai cũng vậy, ngày không nhất thiết đi làm thì hõ không đi. dẫn đến việc công ty giảm được khoản chi lương không ít.
- Công ty không có làm việc nhóm (team work), việc ai thì tự làm, nên công việc không đạt hiệu quả.
- Do mặt hàng không có nhiều cạnh tranh, nếu vài năm nữa cạnh tranh nhiều mà công ty vẫn không thay đổi cách làm việc thì sẽ ảnh hưởng đến thương hiệu và danh thu không ít.
- Nhân sự già nua, không được nâng cao, tu nghiệp
- Mặt bằng lương khá thấp

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

- Thay đổi về nhân sự: đổi mới hoặc tu nghiệp
- Nâng lương lên ngang so với mặt bằng chung

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Không, tôi không khuyến khích.

Phản hồi (0 )

Đánh giá về Công ty CP Cao su Sài Gòn - Kymdan

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Chưa có đánh giá nào cho công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá lương

Đánh giá phỏng vấn

Chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ phỏng vấn

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn

  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (0)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (0)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (0)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (0)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?

Công ty cùng ngành

Haymora.com
Nên và Không nên
  • Kết nối với chúng tôi

© 2018-2020 Copyright by Haymora.com