Ngành nghề

Khu vực

Coteccons luôn chào đón các nhân sự tài năng, có khát vọng vươn lên bằng trí tuệ, phẩm chất đạo đức và tinh thần nhiệt huyết trong công việc gia nhập vào mái nhà chung. Bên cạnh những đãi ngộ phù hợp, người lao động còn được tạo mọi điều kiện để phát huy

Văn hóa Cen Group là văn hóa của sự chia sẻ. Nhằm tạo sự gắn kết trong toàn thể nhân viên, công ty đã thành lập bộ phận chuyên trách việc lắng nghe những phản hồi của nhân viên, tư vấn và thể hiện sự quan tâm trong công việc cũng như những vấn đề trong cu

Savills sở hữu một đội ngũ nhân viên trẻ và chuyên nghiệp. Savills xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, ở đó mọi người được phát huy tối đa tiềm năng bản thân. Công ty sẽ tạo ra những cơ hội để phát triển, được tạo điều kiện cân bằng công việc và cu

Tập đoàn Đại Phúc luôn sẵn sàng chào đón những thành viên mới có năng lực, nhiệt huyết, say mê công việc thm gia vào công ty, cùng làm việc và hướng đến mục tiêu chung. Bên cạnh đó, công ty cũng tạo các cơ hội giúp người lao động nâng cao thu nhập và phát

Tự tin bước vào thị trường trong thời kỳ 4.0, công ty Hòa Bình luôn sẵn sàng thay đổi cách thức quản lý, nâng cao năng lực cho cán bộ nhân viên với các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, đưa lực lượng kỹ sư đi đào tạo nước ngoài, đầu tư thiết bị kỹ

Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Đất Xanh đã vinh dự nhận danh hiệu “Top 50 công ty có môi trường làm việc tốt nhất khối doanh nghiệp Việt”, kết quả này là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của tập thể lãnh đạo công ty luôn cố gắng xây dựng môi trường làm v

Với tôn chỉ “Xây những giá trị, dựng những ước mơ”, Vinaconex đã thành công trong việc xây dựng một tập thể vững mạnh, đem đến môi trường làm việc tốt mà ở đó, mọi thành viên đều có thể phát huy trí tuệ, sự sáng tạo, sự nhiệt huyết của bản thân.

Là một doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản, KBC hoạt động với phương châm: Lợi ích của khách hàng là trên hết; Lợi ích của người lao động được quan tâm; Lợi ích của cổ đông được chú trọng; Đóng góp có hiệu quả vào sự phát triển cộng đồng.

Tại Novaland, tất cả thành viên đều được có cơ hội phát triển năng lực chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo thông qua các chương trình đào tạo chất lượng do chính Trung tâm đào tạo của Tập đoàn – NovaGroup Leadership Center (NLC) – kết hợp với nhiều đối tác giáo

Tại Khang Điền, con người được xem là vốn tài sản quý giá của tổ chức. Công ty luôn trân trọng sự đóng góp của tất cả thành viên vào sự thành công chung, không phân biệt đối xử về văn hóa dân tộc, quốc tịch, tôn giáo hay địa vị trong công ty. Tất cả nhằm

Him Lam luôn nhìn nhận, để những bước đi của công ty được thần tốc và vững vàng đến hiện giờ, ngoài đội ngũ lãnh đạo gạo cội phụ trách hoạch định chiến lược phát triển thì đội ngũ nhân viên trẻ trung, tài năng và nhiệt huyết chính là phần yếu tố quan trọn

Với phương châm “con người là yếu tố cốt lõi của cạnh tranh”, TTC Land luôn đề cao hoạt động đào tạo, nâng cao năng lực, trình độ cho đội ngũ nhân sự. Các chương trình đào tạo được thiết kế theo chuẩn quốc tế, phân thành từng cấp bậc khác nhau phù hợp với

Giải thưởng Best Companies to Work for in Asia 2018 (Vietnam Chapter) – Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại Châu Á năm 2018 vinh danh Hưng Thịnh là một trong những nơi làm việc tuyệt vời dành cho người lao động dựa trên những yếu tố: Môi trườ

Ban lãnh đạo UDIC thường xuyên phối hợp với tổ chức Công đoàn, phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Người tốt việc tốt”,…theo từng quý nhằm động viên người lao động phát huy năng lực, chinh phục mọi thử thách để không ng

Tại Phục Hưng Holdings, con người đóng vai trò quyết định then chốt đối với sự thành công của doanh nghiệp và đầu tư vào nhân sự là một trong những ưu tiên hàng đầu trong chiến lược phát triển. Công ty luôn xem xét, tạo mọi điều kiện tốt nhất để người lao

Hà Đô tự hào là một tập thể sở hữu một đội ngũ xuất sắc, trẻ trung, mạnh mẽ, sáng tạo và luôn hướng về khách hàng. Bên cạnh đó, tập đoàn xây dựng những giá trị cốt lõi dành cho khách hàng, đối tác, nhân viên và cho cả cộng đồng.

Xây dựng triết lý “Nâng tầm cuộc sống – Tận hưởng tương lai”, GP. Invest không ngừng nỗ lực xây dựng bản sắc thương hiệu cũng như các dự án của công ty. Ngoài bất động sản là lĩnh vực kinh doanh chính, GP. Invest mong muốn thực hiện khát vọng sẽ tạo ra sự

Nhằm tạo điều kiện cho mọi thành viên tích cực học tập nâng cao trình độ theo kế hoạch phát triển nguồn lực, tập đoàn sẽ thực hiện trợ cấp đào tạo dành cho những thành viên có năng lực và hiệu quả làm việc tốt. Những nhân viên được đào tạo sẽ được công ty

Delta xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch cả về chế độ phúc lợi, đãi ngộ nhân tài. Mọi thành viên công ty luôn được khuyến khích đóng góp ý kiến, chia sẻ thẳng thắn giữa nhân viên và người lãnh đạo và công ty luôn tạo ra những cơ hội côn

Fecon thực hiện rất nhiều chương trình đào tạo cho những người lãnh đạo, workshop về những giá trị cốt lõi cũng như nâng cao kỹ năng, chuyên môn cho các thành viên công ty. Với sự ra đời của PMO, PMI, người Fecon đã nhận được những chương trình đào tạo bà