Công ty CP Fecon

FECON được thành lập ngày 18/6/2004 từ một nhóm kỹ sư và chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực xử lý và thi công nền móng công trình chỉ với 15 thành viên ban đầu từ lãnh đạo, kỹ sư, đến công nhân, bảo vệ. Với tổng số vốn 2,5 tỷ đồng, Fecon thực hiện dự án đầu tay là Trung tâm siêu thị Big C – Trần Duy Hưng. Tiếp theo là những công trình lớn như: Đại siêu thị Melinh Plaza, Siêu thị Metro 2 - Hà Nội…

Liên tiếp những năm sau đó, Fecon không ngừng đẩy mạnh việc đầu tư những công nghệ hiện đại, Fecon thành lập các công ty đánh dấu cho sự phát triển không ngừng của mình: Fecon Miltec, Fecon Nghi Sơn, Fecon South.

Fecon hoạt động ở những lĩnh vực:

• Lĩnh vực Thi công: Nền và móng, cọc bê tông, công trình ngầm, công trình hầm, quan trắc, vỏ hầm, hạ tầng, đường bộ, cảng đường thủy...
• Lĩnh vực Đầu tư: Hạ tầng Năng lượng, Hạ tầng Giao thông, Hạ tầng Đô thị và Môi trường
• Lĩnh vực bổ trợ: Cung cấp máy xây dựng, Khai khoáng và cung cấp nguyên vật liệu xây dựng, Cung ứng nguồn nhân lực

Năm 2017, Fecon đánh dấu bước tiến quan trọng trong lĩnh vực công trình ngầm, từng bước chinh phục mục tiêu trở thành nhóm doanh nghiệp hàng đầu về hạ tầng vào năm 2020.

Với phương châm kinh doanh “Cung cấp giải pháp toàn diện cho nền móng công trình”, Fecon cam kết đem đến những giải pháp, sản phẩm và dịch vụ thỏa mãn tối đa các yêu cầu của khách hàng và chủ đầu tư.

Với mục tiêu “chinh phục tầm cao”, Fecon xây dựng một hệ thống “nền móng” vô cùng vững chắc, tạo nên bản sắc công ty dựa trên 5 yếu tố:

1. Cầu thị và hướng thượng: Được thể hiện ở tinh thần lắng nghe và không ngừng học hỏi, phát triển để tạo những điều kiện cho sự phát triển nghề nghiệp, vì những mục đích tốt đẹp.

2. Trách nhiệm chuyên nghiệp: Thông qua sự cam kết có trách nhiệm với lời nói và hành động của mình, với tổ chức và tôn trọng tài sản chung, tôn trọng tài phẩm giá của mọi người và tích cực tham gia các hoạt động liên quan.

3. Trung thực thẳng thắn: Luôn nắm bắt chính xác thông tin, kinh doanh chính trực, trao đổi thẳng thắn và đối xử công bằng.

4. Đam mê quyết liệt: Thể hiện qua sự cần cù, sáng tạo, nhiệt huyết trong mọi công việc và hành động.

5. Đồng tâm nhất trí: Được thể hiện ở quan điểm, sự thấu hiểu, tin tưởng và đoàn kết.

Fecon – Doanh nghiệp vì cộng đồng

Bên cạnh những hoạt động và chiến lược kinh doanh, Fecon là doanh nghiệp quan tâm đến cộng đồng – xã hội thông qua những hoạt động ý nghĩa dành cho mọi người như:

• Thực hiện chương trình “Thương về miền Trung 2016”, góp phần chia sẻ khó khăn với đồng bào vùng lũ ở Hà Tĩnh và Quảng Bình.
• Tri ân và tưởng nhớ về ngày Thương binh liệt sỹ Việt Nam với những hoạt động: thăm hỏi gia đình cán bộ công nhân viên có người thân tham gia cách mạng; hành trình về thăm thành cổ Quảng Trị và nghĩa trang Trường Sơn; thăm hỏi, trao quà cho các gia đình chính sách, gia đình khó khăn, học sinh nghèo vượt khó và khám chữa bệnh, cấp thuốc miễn phí cho người dân…
• Thực hiện chương trình thiện nguyện thường niên “Áo ấm vùng cao”: Tặng quà cho các gia đình chính sách, đóng góp trang thiết bị học tập cho thầy cô và các em học sinh vùng sâu vùng xa...

Văn hóa doanh nghiệp nổi bật

Những chương trình workshop về văn hóa doanh nghiệp thường xuyên được thực hiện dành cho những đối tượng là các trưởng/ phó bộ phận. Qua những dịp này, Fecon có dịp hiểu hơn về ước mơ về một môi trường làm việc lý tưởng với văn phòng làm việc đầy đủ tiện nghi với nhiều cây xanh, khu nhà ở dành cho nhân viên, trường học và vui chơi dành cho con em cán bộ nhân viên, khu vực giải trí tiện ích...

Các chương trình đào tạo chuyên sâu

Fecon thực hiện rất nhiều chương trình đào tạo cho những người lãnh đạo, workshop về những giá trị cốt lõi cũng như nâng cao kỹ năng, chuyên môn cho các thành viên công ty. Với sự ra đời của PMO, PMI, người Fecon đã nhận được những chương trình đào tạo bài bản và chuyên nghiệp. Đây là những chương trình phát triển lực lượng quản lý dự án của công ty, nhằm xây dựng một đội ngũ Quản lý dự án đạt tiêu chuẩn Quốc tế, hướng tới những dự án quy mô lớn trên vai trò Tổng thầu của Fecon.

Chính sách đào tạo và phát triển nguồn lực trẻ

Việc hợp tác đào tạo với các trường Đại học, Cao đẳng là hoạt động được Fecon chú trọng nhằm khuyến khích các học sinh, sinh viên giỏi và tạo ra một nguồn nhân lực có chất lượng cao. Theo đó, không chỉ cấp học bổng thường niên cho sinh viên của một số trường ĐH như ĐH Mỏ Địa Chất, ĐH Công nghệ Giao thông Vận tải, ĐH Quốc gia Hà Nội, Fecon còn ký kết hợp tác với một số trường Đại học và Cao đẳng nhằm đào tạo nguồn nhân lực trẻ. Bên cạnh đó, công ty cũng thực hiện chính sách miễn giảm học phí, cấp học bổng cho các sinh viên để chuẩn bị nguồn lực trong tương lai của doanh nghiệp.