Công ty CP Đầu Tư & Kinh Doanh Bất Động Sản Happy Homes được thành lập từ năm 2014, tiền thân là đơn vị tư vấn chiến lược đa ngành có bề dày kinh nghiệm phục vụ các tổ chức công, tập đoàn quốc doanh, doanh nghiệp tư nhân và quy hoạch địa kinh tế vùng.
Happy Homes hoạt động với 4 mũi nhọn chính là: Kinh doanh tiếp thị, tư vấn chiến lược, tư vấn phát triển & đầu tư, phát triển các dự án bất động sản – tư vấn địa kinh tế vùng (một hình thức quy hoạch phát triển kinh tế - bất động sản – du lịch ở mức độ vĩ mô và học thuật cao với đối tượng hoạt động là địa phương cấp độ hành chính tỉnh, thành phố,…)
Mặc dù có tuổi đời hoạt động chưa dài, tuy nhiên Happy Homes đã ghi dấu ấn đặc biệt và khẳng định vị thế thương hiệu trong lĩnh vực phân phối bất động sản qua một loạt dự án nổi tiếng khu vực miền Nam và Tây Nam Bộ như: Happy One Central, The Rivana (Bình Dương), Stella Mega City (Cần Thơ), Eco Xuân Residence,…
Để đạt được những thành công ngày hôm nay, Happy Homes luôn chú trọng xây dựng và phát triển thương hiệu dựa trên 4 thành tố: Chính Trực - Chuyên Nghiệp - Tốc Độ - Kỷ Luật. Mỗi một thành thành tố đều có vai trò quan trọng như nhau và song hành cùng nhau trong mọi hoạt động.
Tầm nhìn sứ mệnh
Với định hướng trở thành thương hiệu bất động sản hàng đầu Việt Nam, cung cấp các sản phẩm bất động sản có chất lượng dịch vụ vượt trội, Happy Homes và đội ngũ nhân sự đã không ngừng nỗ lực nâng cao nghiệp vụ để có thể thấu hiểu nhu cầu thực sự của khách hàng, từ đó giúp họ sở hữu những sản phẩm phù hợp mong đợi. Đồng thời, trở thành đối tác uy tín và là sự lựa chọn hàng đầu cho việc hợp tác phát triển với các đơn vị đầu tư, phân phối và tiếp thị bất động sản.
Nhận thức được con người người là tài sản quý giá, gắn liều với sự phát triển của doanh nghiệp, vì thế Happy Homes đã định hướng xây dựng công ty trở thành nơi làm việc hạnh phúc, bình đẳng và tôn trọng cho tất cả CBNV.
Tại Happy Homes, nhân viên được tạo mọi điều kiện để phát huy tài năng và thế mạnh của bản thân, nâng cao tinh thần học tập không ngừng, sáng tạo trước mọi thử thách để trưởng thành và đạt được những bước tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình.
Ngoài môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp tươi trẻ, năng động, các Happy Homes-ers còn được bồi dưỡng kiến thức với văn hóa đọc sách, giúp nâng cao kiến thức và hữu ích trọng việc tiếp xúc tư vấn khách hàng.
Với mong muốn xây dựng sân chơi bình đẳng, tăng sự gắn kết cho các thành viên với công ty, ban lãnh đạo Happy Homes luôn chú trọng cải thiện các chính sách khen thưởng công bằng, ghi nhận những nỗ lực xứng đáng của nhân viên, thường xuyên quan tâm và lắng nghe tâm sự của nhân viên.
Đào tạo con người là yếu tố tiên quyết của Happy Homes trong chiến lược phát triển nhân sự. Do đó, làm việc tại Happy Homes bạn sẽ có một lộ trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng, được định hình từ những chương trình đào tạo phù hợp nhất với mục tiêu bản thân.
Các chương trình đào tạo tại Happy Homes đa dạng từ đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đào tạo chuyên mô, cho đến đào tạo kỹ năng mềm. Đồng thời tổ chức các buổi chia sẻ hàng tháng để tạo cơ hội lắng nghe, tháo gỡ những khó khăn và truyền thêm động lực để các cá nhân phấn đấu vươn lên.
Nhân viên Happy Homes đều có cơ hội phát triển bình đẳng như nhau, đặc biệt điểm nhấn là chính sách ưu tiên phát triển nhân sự nội bộ của công ty lên những vị trí cao hơn. Cùng với đó, bạn cũng sẽ nhận được những đãi ngộ cực kỳ hấp dẫn như:
Nhân Viên Văn Phòng
Văn phòng làm việc khang trang, hiện đại và đậm chất Art.
Sếp thẳng thắn nhưng thân thiện, khi trao đổi công việc với sếp rất thoải mái.
Anh Chị Em trong công ty như người trong gia đình luôn hỗ trợ chứ không hổ báo với nhau.
Tôn trọng tính sáng tạo và khai phá tiềm năng của mỗi nhân viên.
Liên tục mở các khóa đào tạo (không tiếc chi phí) nhằm nâng cao kiến thức, năng lực của nhân viên.
Công ty thường xuyên mở các khóa đào tạo, nâng cao kiến thức và năng lực cho anh em nhưng mỗi lần mở là mấy ngày, mỗi ngày làm xong sẽ ở lại công ty học đến tối luôn.
Nên nếu bạn thuộc hệ tối xã stress như mình thì không vui rồi.
Tuy nhiên, ai thuộc hệ khao khát học hỏi nâng cấp bản thân thì cái này không phải khuyết điểm mà là cơ hội. Vì dù cùng một bài giảng nhưng 2 người thầy khác nhau lại cho bạn những góc tu duy khác trong kỹ năng chuyên môn, trong thao tác và thực chiến rồi. Nên thấy có nhiều anh em có khóa là tham gia học đi học lại mà hổng chán luôn ^ _ ^
Công ty mới thành lập được vài năm nhưng lại tăng trưởng, phát triển và mở rộng quá nhanh đôi khi có cảm giác bị hụt nhân sự, nhất là ở vị trí Sale và HR.
Nếu tuyển được một nhóm tinh anh ở hai bộ phận này nữa là tuyệt vời luôn.
Có, nếu có cơ hội.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Marketing
Có
Chế độ lương hấp dẫn (0)
Tăng lương hàng năm (0)
Chế độ thưởng hấp dẫn (1)
Lương tháng 13 (1)
Phụ cấp ngoài lương (1)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (1)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (1)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (1)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (1)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (1)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (1)