[ GIẢI THƯỞNG ] TOP 6 ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG NHẤT – NHẬN VOUCHER 300.000 ĐỒNG

============================

1. Ngân hàng Bưu điện Liên Việt – LienVietPostBank

LienVietBank xây dựng chiến lược phát triển và giữ chân nhân tài chất lượng cao thông qua chính sách nhân sự tốt, hội tụ đủ cả 3 điều kiện: Thu nhập, môi trường làm việc và cơ hội thăng tiến.

Với tôn chỉ đó, Ban lãnh đạo LienVietBank đã xây dựng chính sách theo phương châm: “Nhân viên LienVietBank sống bằng lương, giàu bằng thưởng”. Xây dựng môi trường làm việc tại LienVietBank chuyên nghiệp, theo mô hình của một ngân hàng hiện đại nhưng thân thiện và phù hợp với con người Việt Nam. Bên cạnh đó, LienVietBank luôn tạo mọi điều kiện cho các nhân viên sáng tạo, phát triển và khẳng định mình thông qua các cuộc thi theo chủ đề.

Nhân viên nói gì?: “Ngân hàng có nhiều hoạt động khá thú vị, đặc biệt đối với những người trẻ như mình. Môi trường làm việc khá năng động và cũng không quá áp lực. Lương cũng tạm, nói chung với người còn ít kinh nghiệm như mình thì chấp nhận được”

Xem hồ sơ và đánh giá công ty từ Nhân viên làm việc tại LienVietBank >>>

2. Jollibee Việt Nam

Jollibee đề cao xây dựng và duy trì môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, được ví như “ngôi nhà thứ 2” cho đội ngũ nhân sự. Tại đây, các nhân viên luôn nhận được khuyến khích sáng tạo, cống hiến và bùng nổ hết mình để cùng hướng đến mục tiêu phát triển chung.

Nhân viên nói gì?: “Thời gian làm việc ở công ty linh động thích hợp cho sinh viên. Mang đến cho tôi rất nhiều các kỹ năng: Giao tiếp với khách hàng, team work. Hơn thế nữa ở đây giúp cho tôi tự tin với bản thân, biết lắng nghe, biết chia sẽ cũng như đóng góp ý kiến của bản thân đối với công việc và mọi người xung quanh. Ngoài ra, ở đây có cho tôi khám phá được thêm nhiều điều mà bản thân trước giờ chưa nghĩ là mình có thể làm được như: Nhảy, làm MC. Làm ở Jollibee không chỉ biết được công việc của một bộ phận mà sẽ được học và thử nghiệm ở những bộ phận khác.”

Xem hồ sơ và đánh giá công ty từ Nhân viên làm việc tại Jollibee Việt Nam >>>

3. Diana Unicharm

Tham gia vào Diana Unicharm, bạn sẽ có cơ hội làm việc tại 1 trong những tập đoàn hàng đầu thế giới với môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp cùng đội ngũ nhân sự trẻ trung, tràn đầy nhiệt huyết. Không chỉ là nơi tập trung những nhân sự đã có trình độ chuyên môn, công ty luôn sẵn sàng chào đón các bạn sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm tham gia cống hiến vào mục tiêu phát triển của công ty.

Nhân viên nói gì?: “Công ty có chế độ đãi ngộ, chăm sóc nhân viên tốt, từ bữa ăn teabreak cho đến những buổi meeting & team building. Văn phòng làm việc hiện đại, được tiếp xúc với nhiều phần mềm hiện đại giúp thực hiện công việc nhanh và tốt hơn. Công ty trả lương cao hơn so với mặt bằng chung, các khoản tiền thưởng được xét theo từng cấp bậc 3 tháng, 6 tháng.”

Xem hồ sơ và đánh giá công ty từ Nhân viên làm việc tại Diana Unicharm >>>

4. Yamaha Motor Việt Nam

Cân bằng giữa công việc – cuộc sống cho nhân viên là mục tiêu lâu dài của Yamaha Motor Việt Nam. Tại công ty, mọi ứng xử giữa lãnh đạo và nhân viên đều dựa trên sự tôn trọng và tin cậy, chia sẻ cởi mở. Không ngừng chuyển động trong một môi trường đa quốc gia, đa sắc màu, cơ hội học hỏi đến từ chính những sự giao thoa văn hóa và kiến thức.

Nhân viên nói gì?: “Chế độ tốt đúng theo quy định. Rất ổn định kiểu cty nhà nước.”

Xem hồ sơ và đánh giá công ty từ Nhân viên làm việc tại Yamaha Motor Việt Nam >>>

5. Nash Tech

The coders working at NashTech are surrounded by the opportunities to participate in large global-scale projects for international clients from America, England, Australia, etc. At NashTech, programing is no longer a job where a computer is the only companion, but also challenges you to collaborate with other members, who are from different parts of the world. The group will have nothing in common, but the code lines and ideas. A lot of NashTech people from different parts of the world involved in the project creating street-based screen-technology for American presidential election. Thus, communication skills and teamwork are what you can obtain at NashTech, to become a “Global Coder”.

Nhân viên nói gì?: “Công ty có môi trường làm việc rất chuyên nghiệp. Các vị trí trong cty được phân công rất rõ ràng, mô hình được áp dụng khá chặt chẽ nên hầu như ko có dự án nào bể.

• Người giỏi trong công ty cực kỳ nhiều, lớp training cũng được mở liên tục, nếu chịu khó thì có rất nhiều kiến thức để học.
• Thường xuyên làm việc với client nên có cơ hội trau dồi ngoại ngữ nhiều.
• Thoải mái về giờ giấc, miễn sao hoàn thành task đúng commit.
• Đồng nghiệp đa phần là hòa đồng thân thiện.
• Có relax room, các club vui chơi giải trí ngoài giờ.”

Xem hồ sơ và đánh giá công ty từ Nhân viên làm việc tại Yamaha Motor Việt Nam >>>

6. Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam – VIB

Xem nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đầu cho quá trình phát triển, VIB là ngân hàng luôn có những chương trình đào tạo chuyên môn dành cho các cán bộ nhân viên. Đồng thời, VIB thực hiện những chính sách đãi ngộ tốt dành cho các nhân viên của mình. Như đưa ra chính sách lương thưởng cạnh tranh nhằm khuyến khích cán bộ nhân viên phát huy năng lực bản thân, làm việc hiệu quả và đánh giá công bằng những cá nhân xuất sắc.

Nhân viên nói gì?: “Công việc này giúp tôi được giao tiếp nhiều giúp tôi ngày càng năng động. Bên cạnh đó, công ty có các chính sách phúc lợi ổn tạo động lực cho nhân viên làm việc và thêm phấn đấu để được lương tốt hơn.”

Xem hồ sơ và đánh giá công ty từ Nhân viên làm việc tại Yamaha Motor Việt Nam >>>

QUÀ TẶNG TRI ÂN NHÂN DỊP XUÂN VỀ

Chào đón xuân 2019, Haymora thực hiện chương trình “ĐÁNH GIÁ CÔNG TY – NHẬN NGAY LÌ XÌ” => Chỉ cần thực hiện đánh giá công ty trên Haymora.com, bạn sẽ nhận được 1 Voucher trị giá 100.000 Đồng.

Haymora chúc bạn luôn thành công! 

Bạn có thấy bài viết hữu ích?

Submit Rating

Average rating 0 / 5. Vote count: 0

No votes so far! Be the first to rate this post.