Đánh giá công ty - Môi trường làm việc - Văn hóa công ty | Haymora

Category Đào tạo phát triển

Đào tạo phát triển (Training and development)

Nhân viên giỏi mong chờ điều gì từ công ty?

Con người là tài sản quý giá nhất của công ty. Đây là điều mà tất cả chúng ta đều biết. Việc xây dựng một chương trình giữ chân nhân tài trong công ty là một việc không hề đơn giản. Thu hút và giữ chân nhân tài là một trong những mục tiêu theo đuổi của hầu hết các công ty. Nhưng vấn đề là, những người có trách nhiệm trong các công ty không thực sự hiểu về những gì những nhân viên tài năng của mình mong chờ từ họ để có thể toàn tâm cống hiến.   Trong bài viết này, chúng ta sẽ hãy cùng xem những gì nhân viên mong chờ từ họ.

Thách thức các công ty phải đối mặt trong việc phát triển và giữ chân nhân viên

Khi những người thuộc thế hệ 8x,  thậm chí 9x trở về trước bắt đầu đi làm, sự phát triển nghề nghiệp là tuyến tính. Nhân viên được kỳ vọng sẽ leo lên những nấc thang sự nghiệp, bắt đầu… Continue Reading →

Bạn hiểu gì về phòng nhân sự?

Nhân sự có thể là bộ phận khó hiểu nhất trong công ty của bạn. Mọi người đều biết họ quan trọng, nhưng rất ít nhân viên biết tại sao. Bạn có đồng ý như thế không?

Vậy nhân sự (HR) làm gì?

Những nhân viên có mối quan hệ tốt với sếp, họ đã làm điều này!

Xây dựng quan hệ tốt với sếp không chỉ có ý nghĩa tác động đến sự hài lòng công việc mà còn đóng vai trò quan trọng cho sự thăng tiến của bạn. Được sếp yêu thích không phải do ai đó may mắn, chúng là cả quá trình nỗ lực không ngừng, cùng với sự kết hợp khéo léo những kỹ năng để người lao động thúc đẩy sự nghiệp và cảm thấy hạnh phúc hơn ở nơi làm việc.

Năm mới công việc mới! Bạn sẽ làm gì để chuẩn bị cho chuyến nhảy việc đầu năm?

Năm mới thường truyền cảm hứng để chúng ta thiết lập những mục tiêu mới, mà một trong số đó có thể là nhảy việc đầu năm. Giờ thì thời điểm quan trọng này đã đến, nhưng đừng vội xách… Continue Reading →

10 chứng chỉ nghề giúp bạn nhận được việc tốt lương hấp dẫn

3 – 4 năm ở các trường cao đẳng/đại học với chương trình đào tạo cấp bằng có thể giúp bạn có nhiều cơ hội tìm kiếm những công việc có mức lương cao. Tuy nhiên, chúng thường có chi… Continue Reading →

Giữ chân nhân tài – lương cao thôi chưa đủ!

Xu hướng ngày nay, nhiều người đi làm không chỉ quan tâm đến 1 vấn đề duy nhất là lương thưởng. Việc một môi trường làm việc chuyên nghiệp với những cơ hội phát triển nghề nghiệp cũng là lý… Continue Reading →

[Video] – Các con số đằng sau đào tạo và phát triển nhân viên

70% các CEO nói rằng “nguồn nhân lực là mối quan tâm hàng đầu của doanh nghiệp” 71% công ty trên danh sách Fortune tuyên bố “sự thiếu hụt nhân viên qua lớp đào tạo” là thách thức lớn nhất… Continue Reading →

Nghệ thuật trở thành một “Good Boss” khiến nhân viên tâm phục khẩu phục

Khi bạn là boss, bạn sẽ tìm mọi cách để điều hành tổ chức của mình một cách hiệu quả nhất. Nếu bạn trở thành một sếp tốt, sếp giỏi thì nhân viên cũng sẽ ảnh hưởng từ bạn rất… Continue Reading →

Cải thiện năng suất làm việc với 9 kỹ năng quản lý thời gian sau đây

Rất khó để hoàn thành công việc, đúng hạn deadline và có hiệu quả nếu bạn không có kỹ năng quản lý thời gian tốt. Quản lý thời gian hiệu quả là một trong những kỹ năng quan trọng nhất… Continue Reading →

8 cách giúp bạn làm việc tập trung hơn

Trong một ngày làm việc điển hình, rất nhiều khoảng thời gian bạn bị mất tập trung làm việc. Để đảm bảo hiệu quả công việc? Bạn muốn dành hết tâm trí để làm việc? Tập trung cũng là một… Continue Reading →

9 cách hiệu quả giúp bạn làm việc tăng tốc

Khoảng thời gian dành cho mỗi người là như nhau, nhưng nếu bạn tự hỏi tại sao công việc cứ trì trệ, kéo dài từ ngày này qua ngày khác? Làm thế nào để bạn cải thiện tốc độ làm… Continue Reading →

« Older posts

© 2023 Haymora Blog — Powered by HAYMORA

Up ↑