Nash Tech

Không xác định
Trên 500 nhân viên
364 Cong Hoa Street, Tan Binh District, Ho Chi Minh City, Vietnam
NashTech has been delivering Digital Advisory & Consulting, Software Solutions, BPO and Infrastructure services from its development centres in Vietnam since 2000. NashTech is the largest foreign business and second largest tech business in Vietnam. Rated 3.5 based on 14 reviews.

Giới thiệu

NashTech has been delivering Digital Advisory & Consulting, Software Solutions, BPO and Infrastructure services from its development centres in Vietnam since 2000. NashTech is the largest foreign business and second largest tech business in Vietnam.

Part of the Harvey Nash Group, established in 1988, NashTech's vision is to provide services that are highly cost effective, the lowest risk to our customers and delivered to the highest quality standard.

NashTech employs over 2,000 of Vietnam's best-trained specialists and works in over 45 countries globally.

People are extremely important to us and that’s why they have a clear vision: to make NashTech a great place to work in its sector. They pride ourselves on:

  • Professional and Flexible Working Environment
  • Great Teamwork
  • International Assignments

An ideal working environment, where the focus is on talents reaching their potential and having wide opportunities to learn and work on the very large scale projects, is how the young IT talents should start their careers. Rising to be one of Vietnam’s IT leading companies, NashTech – part of Harvey Nash Group plc is the dream workplace for Vietnamese young IT talents. NashTech, with 20 years of experience providing consulting and technology development services, cloud services, developing digital platforms, analysis and integrating systems to the world’s leading businesses, is powered by over 1,600 talented engineers and specialists to do global projects for “big” clients, such as Google, Ford and Nestle.

NashTech aims to build an international working environment with its employees coming from different parts of the world and promote its talent development policies. Gaining practical learning experience is the outstanding point that NashTech offers for their employees. The policy strongly focuses on the development of employees’ talents making NashTech one of the most desirable workplaces for the young IT talents. Thus, NashTech is probably a “gold” beginning for any engineers or IT talents who aim to build their professional careers. Along with optimising employees’ potentials, NashTech always encourages its employees to make their first steps on a challenging, exciting and full of opportunities career path.

Being a man’s world is what come to people’s mind whenever they hear of IT employees; however, NashTech, proves this is far from the truth. The policies of fairness and equal talent development bring the special favors to NashTech’s female employees.

Women are empowered to enhance their abilities as to do their favorite job at NashTech. It is rare to see a woman who gets herself in the IT industry because women tend to play a minor part, or to be assumed as those who are not able to hold the leadership position. However, NashTech has proved this idea to be completely wrong.

Văn hóa con người

NashTech is a part of Harvey Nash Group plc, and is ranked 14th among Vietnam’s best workplaces. NashTech provides consulting and application development services, cloud services, develop digital platforms, analysis and system integration to some of the world’s leading businesses. The software products made by NashTech are developed and tested in two hi-tech centers in Vietnam, with over 1600 employees before being delivered to clients. Having experience at NashTech will be certainly a big plus on your CV.

The coders working at NashTech are surrounded by the opportunities to participate in large global-scale projects for international clients from America, England, Australia, etc. At NashTech, programing is no longer a job where a computer is the only companion, but also challenges you to collaborate with other members, who are from different parts of the world. The group will have nothing in common, but the code lines and ideas. A lot of NashTech people from different parts of the world involved in the project creating street-based screen-technology for American presidential election. Thus, communication skills and teamwork are what you can obtain at NashTech, to become a “Global Coder”.

NashTech defines that a programmer’s duty is not to constantly sit, for eight hours a day, typing codes, but the true values creator is to make the world a better place. NashTech is home to talented coders coming from different parts of the world with diverse backgrounds and cultures. You will have the chance to learn different ways of thinking and working strategies while delivering projects with foreign colleagues. NashTech creates a global working environment, which helps the employees not only improve their skills, expertise and lifestyle, but also be a truly international coder.

“Programmers are not machines” - This is the message that the employers want to send to their coders, you can be an advanced computer user but you are absolutely not a machine. Thus, work-life balance is always the value that NashTech strongly focuses on. Travelling around, attending parties, or being a sports lover is something you can do when you are a member of NashTech.

Make your very first steps at NashTech with an open space office. No more worries about high-standing walls between you and your co-workers because in NashTech, you get to work in an open space office that is full of creativity. Specifically, labs that are equipped with world-class facilities, the pool that is as cool as the beach, and tennis table where you can release all of your stress are some of many things you get to enjoy here.

Great appreciation and high respect for true talents, enhancing logical thinking and creating an environment for staff to develop their capabilities with the large scale projects is what NashTech can offer future coders. These go along with a work life that fills you up with many outdoor activities and personal interests, such as football clubs, yoga clubs, health clubs or beauty meditation. They are all included to support the employees to become the innovative coders. Having flexible working hours - Offering employees flexible working hours, NashTech turns out to be a unique company that attracts Vietnamese coders. No more demands of staying at the office throughout your day, NashTech allows employees to be flexible with your time because NashTech believe that IT professionals are not the followers, but the technology creators.

Báo chí nói về công ty


Lương/Quyền Lợi
Work-life balance
Đào tạo
Quản lý
Văn phòng làm việc
Văn hóa công ty
Cơ hội thăng tiến

Khuyến khích bạn bè gia nhập công ty này?

các nhận xét

Recruitment Consultant

| 5 năm trước

Từng làm ở đây

Tôi thích công ty vì

cơ sở vật chất, phúc lợi, đồng nghiệp ổn.

Với tôi có vài điều chưa ổn

Chưa có process chặt chẽ, công việc có hướng phát triển chậm

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

cải tiến process làm việc để tăng hiệu quả.

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Lập trình viên

| 5 năm trước

Một trong những công ty outsource đáng giá nhất ở Việt Nam!

Tôi thích công ty vì

Công ty có môi trường làm việc rất chuyên nghiệp. Các vị trí trong cty được phân công rất rõ ràng, mô hình được áp dụng khá chặt chẽ nên hầu như ko có dự án nào bể.
Người giỏi trong công ty cực kỳ nhiều, lớp training cũng được mở liên tục, nếu chịu khó thì có rất nhiều kiến thức để học.
Thường xuyên làm việc với client nên có cơ hội trau dồi ngoại ngữ nhiều.
Thoải mái về giờ giấc, miễn sao hoàn thành task đúng commit.
Đồng nghiệp đa phần là hòa đồng thân thiện.
Có relax room, các club vui chơi giải trí ngoài giờ.

Với tôi có vài điều chưa ổn

Mặt bằng lương so với các công ty outsource khác không bằng.
Máy tính cấp cho nhân viên có cấu hình khá yếu.

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Cấu hình cơ bản cho máy tính làm việc cần cải thiện.
Mức lương cạnh tranh hơn.

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Đánh giá về Nash Tech

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Mức lương trung bình các vị trí trong công ty

Chi tiết mức lương các vị trí

Chức danh
Mức lương trung bình
Recruitment Consultant (1người )
10,000,000 VND
Min 10T - Max 10T

Đánh giá chung về quy trình phỏng vấn

Thú vị Bình thường Không có gì đặc biệt

Mức độ khó của cuộc phỏng vấn

Khó (5)
Trung bình (2.5)
Dễ (1)

Đánh giá phỏng vấn

Recruitment Support

5 năm trước

Câu hỏi phỏng vấn

Kiến thức về IT

Thông tin thêm về phỏng vấn và quy trình tuyển dụng

Làm bài test (kiến thức IT + tiếng Anh)

Tham dự thi tuyển:

Cảm ơn (61) Phản hồi (0 )

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn
  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (0)

  • Phụ cấp ngoài lương (1)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (1)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (1)

  • Khám nha định kỳ (1)

  • Du lịch hàng năm (1)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (2)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (1)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (0)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (1)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (1)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (1)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?