Vui lòng đăng nhập để đánh giá. Tất cả các thông tin cá nhân của bạn đều được giữ kín và các đánh giá của bạn đều dưới hình thức ẩn danh để đảm bảo quyền riêng tư
Vui lòng tạo tài khoản để đánh giá. Tất cả các thông tin cá nhân của bạn đều được giữ kín và các đánh giá của bạn đều dưới hình thức ẩn danh để đảm bảo quyền riêng tư
Tòa nhà FPT Cầu Giấy, Phố Duy Tân, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội
Được thành lập từ năm 1999, tiền thân thuộc Tập đoàn FPT, FPT Software đã trở thành một trong những công ty gia công phần mềm lớn nhất Việt Nam. Có chi nhánh ở 11 quốc gia, với thị trường chính ở Nhật Bản, Hoa Kỳ, Châu Âu, Châu Á Thái Bình Dương, Việt Nam
Rated 4 based on 273 reviews.
Được thành lập từ năm 1999, tiền thân thuộc Tập đoàn FPT, FPT Software đã trở thành một trong những công ty gia công phần mềm lớn nhất Việt Nam. Có chi nhánh ở 11 quốc gia, với thị trường chính ở Nhật Bản, Hoa Kỳ, Châu Âu, Châu Á Thái Bình Dương, Việt Nam cùng hơn 9000 lao động, FPT Software hiện đã đạt được những thành tích rất ấn tượng khi nằm trong Top 100 nhà cung cấp dịch vụ phần mềm toàn cầu và được đánh giá là một trong 2 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam trong lĩnh vực CNTT.
Với bề dày gần 26 năm trong việc tạo dựng và phát triển các mô hình kinh doanh quy mô lớn trong lĩnh vực phần mềm, FPT Software cung cấp các dịch vụ đạt tiêu chuẩn quốc tế ở các mảng:
Dịch vụ phần mềm truyền thống (Application Services, Business Application Services, Legacy Migration, Testing & BPO);
Dịch vụ Digital Age services (Cloud, Mobility, Analytics & Internet of Things)
Dịch vụ Product Engineering bao gồm Embedded System, CAD/CAM và IC Design.
Với tham vọng trở thành công ty được hướng dẫn bởi những đổi mới công nghệ, cam kết đem lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, góp phần vào sự phát triển thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên môi trường làm việc thuận lợi nhất, FPT Software đã tạo nên sự khác biệt cho mình nhờ 5 yếu tố:
Chất lượng dịch vụ đạt chuẩn thế giới.
Đáp ứng được nhu cầu khắt khe của các công ty hàng đầu.
Luôn đi đầu về công nghệ.
Nguồn nhân lực chuyên nghiệp.
Giá thành cạnh tranh.
Nhờ vậy, FPT Software đã vinh dự nhận được các chứng chỉ thế giới về chất lượng và bảo mật như: CMMI 5 và ISO 27001: 2005, ISO 9001, ISO 20000. Tính đến nay, công ty đã phục vụ cho hơn 400 khách hàng trên toàn thế giới, với các thị trường chính ở: Nhật Bản, Hoa Kỳ, Châu Âu, Việt Nam... Hay hợp tác với những khách hàng là những nhà công nghệ hàng đầu thế giới như: Hitachi, Neopost, IBM, Continental, Fujitsu, NTT, Canon, Panasonic, Toshiba, Sony, …
Từ khi thành lập đến nay, FPT Software luôn theo đuổi một sứ mạng: cung cấp các dịch vụ từ nguồn lực tài năng của Việt Nam với chất lượng tốt nhất, cam kết đem lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng… đã giúp FPT Software trở thành công ty phần mềm phát triển nhanh nhất và đã có sự hiện diện rộng rãi trên nhiều thị trường toàn cầu khác nhau.
Được đánh giá là một trong 2 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam trong lĩnh vực thông tin, FPT Software không những chú trọng mục tiêu dẫn đầu trong lĩnh vực phần mềm mà còn tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp cho các nhân viên có cơ hội trau dồi cũng như thể hiện bản thân.
Đảm bảo sức khoẻ thể chất và tinh thần của nhân viên; tạo ra những cơ hội học hỏi và thách thức để nhân viên phát triển là những mục tiêu lớn nằm trong tham vọng phát triển của công ty dành cho những “người bạn nhỏ” khi tham gia FPT Software.
Cũng giống như các công ty công nghệ hàng đầu thế giới như Google, Facebook hay Microsoft, FPT Software đã xây dựng mô hình compus hiện đại tạo nên sự khác biệt nổi bật và rất ấn tượng. Campus (khu nhà văn phòng tích hợp khu vui chơi, giải trí, cây xanh, cảnh quan, nhà ở...) đã tạo ra một không gian làm việc sáng tạo, phù hợp cho các công ty công nghệ với đội ngũ nhân lực trẻ, đầy nhiệt huyết và ý tưởng. Mô hình này có những khu vực tiện ích như thể thao, giải trí, thư giãn hỗ trợ cho nhu cầu của nhân viên trong việc luyện tập cũng như xả stress …. Vừa giúp mọi người làm việc hiệu quả, đảm bảo sức khỏe vừa làm tăng sự gắn bó của nhân viên đối với công ty. Đây được xem là môi trường làm việc lý tưởng mà rất nhiều người yêu thích.
Với sự đổi mới môi trường làm việc, FPT đã thu được những kết quả rất tích cực: hiệu quả lao động của nhân viên được tăng cao, việc làm overtime (quá giờ) cũng giảm xuống một cách đáng kể, nhân viên có nhiều thời gian hơn dành cho bản thân, gia đình của mình. Chính điều này đã giúp các khách hàng, đối tác có những đánh giá tích cực khi làm việc cùng FPT Software cũng như tạo được lòng tin của các nhân viên làm việc tại đây.
Cùng nghe những chia sẻ của các nhân viên công ty:
Hà Minh Tuấn - Quản lý dự án
"Qua nhiều năm làm việc tại FPT Software, tôi đã có nhiều cơ hội làm việc với các công ty đa quốc gia nằm ở những nơi khác nhau trên thế giới. Nhiệm vụ vận chuyển nhân viên đến các văn phòng nước ngoài khác nhau, quản lý hiệu suất của họ trong khi duy trì giao tiếp chặt chẽ với cả khách hàng và người dân không chỉ là một thách thức mà đồng thời cũng là cơ hội để học hỏi từ khắc phục chúng."
Hoàng Anh Minh - R & B
"Tôi chọn FPT Software để phát triển sự nghiệp R & D cho công nghệ mới: tầm nhìn máy tính, điều khiển bằng giọng nói, xử lý ngôn ngữ tự nhiên ... Mặc dù có rất nhiều thách thức thú vị, nhưng tôi lại thích sống và làm việc ở nhiều nước. Thật thú vị khi làm những điều chưa từng được làm trước đây."
Công ty outsource IT lớn nhất VN nên khi ra nước ngoài (thị trường Nhật, Hàn, Mỹ) vẫn có các ưu thế lớn hơn các cty outsource khác khi bidding, pre-sale -> có nhiều loại dự án, hợp đồng hơn
Với tôi có vài điều chưa ổn
- Đội ngũ bidding khá bất ổn, estimate trượt kinh khủng
- K có chính sách giữ chân nhân tài
- Đào tạo nhân sự thì có vẻ như là tốt nhất VN nhưng so với OJT của các cty product thì thực sự k đạt, k được define goals, định hướng rõ ràng, k có 1on1, k có các chính sách compliance tốt (vẫn thấy power harass ầm ầm), chưa thấy có dịch vụ IT governance rõ ràng
- OT đc 50% lương hợp đồng chứ k phải full lương (còn có lương hiệu suất nữa) mà còn bị quy đổi qua ngày phép, cuối năm k dùng thì mới cash-back.
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
- Hãy trả OT đàng hoàng cho nhân viên theo từng tháng
- PM/ middle managers cần nắm rõ lộ trình phát triển của members trong team (thông thường 1 middle manager quản lý khoảng 15-20 members, k nắm đc tình hình thì nghỉ đi đừng vẽ vời vô trách nhiệm, đừng mang PMP hay MBA ra nói chuyện làm gì)
- Dẹp bỏ vấn nạn thi chứng chỉ chuyên môn bằng share đáp án, lập thư viện đáp án
Công ty phù hợp cho những bạn IT chọn để đi thực tập
Tôi thích công ty vì
+ Quy trình làm việc bài bản theo các step đã định sẵn được lên từ PM và SA
+ Các task được giao từ đầu tuần với chi tiết từng hôm phải làm và hoàn thành những gì
+ Các anh chị có kinh nghiệm như team lead, PM, SA thân thiện giúp đỡ các bạn mới vào để hoàn thiện kỹ năng, hỗ trợ việc hoàn thành các task cho đúng tiến độ.
+ Thỉnh thoảng có các buổi ăn hoa quả, đi ăn, đi chơi, teambuiding khá là vui
Với tôi có vài điều chưa ổn
+ Thường xuyên phải OT, ON nhiều gây mệt mỏi cho nhân viên
+ Nhiều lúc ăn chơi nhiều nhưng lại phải ở lại để OT
+ Lương thực thập khá là ít
+ Ăn nhậu nhẹt hơi nhiều
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
+ giảm bớt vấn đề OT, ON
+ cải thiện lương cho sinh viên thực tập
Được làm việc với nhiều khách hàng lớn, mở mang cơ hội giao tiếp cũng như onsite nước ngoài. Công ty cũng có rất nhiều khóa học để nâng cao trình độ chuyên môn cũng như kĩ năng mềm cho bản thân. Đồng nghiệp và quản lý đều rất hòa đồng, coi nhau như anh em.
Công ty không khuyến khích OT. Nếu bắt buộc thì vẫn được trả công OT theo quy định
Với tôi có vài điều chưa ổn
Môi trường làm việc tuy trẻ nhưng chưa năng động, khuyến khích sáng tạo. Vì làm mảng outsource nên mặc dù cty không khuyến khích nhưng hay bị khách hàng ép tiến độ dẫn đến phải OT.
Lương bổng so với mặt bằng chung vẫn ở mức dưới một chút.
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Nên có chế độ thưởng cho các nhân viên có thành tích tốt
Lương thấp, OT nhiều, phù hợp cho sinh viên ra trường
Tôi thích công ty vì
Văn phòng đẹp, hiện đại. Môi trường năng động chuyên nghiệp
OT có lương, chế độ đầy đủ. OT lương cao theo luật
Có nhiều cơ hội phát triển bản thân. Có cơ hội học hỏi khá nhiều công nghệ mới
Đào tạo bài bản
Với tôi có vài điều chưa ổn
Công việc áp lực. Đầy thử thách. Yêu cầu phải chịu được áp lực cao trong công việc
Đã siết thời gian ra vào công ty không còn như trước. Estimation không tốt khiến OT nhiều
OT khá nhiều để đảm bảo thời gian release sản phẩm cho khách hàng
Lương thấp
- Học hỏi được nhiều, nhất là cho các bạn mới ra trường (bạn cũng phải chủ động tìm hiểu các công nghệ mới)
- Tạo cơ hội thi chứng chỉ ( pass được hoàn tiền, fail mất 50% )
Tính tiền OT cho nhân viên đầy đủ, có ngày nghỉ bù
Với tôi có vài điều chưa ổn
- Trang thiết bị cho người mới vào không tốt, (vd: Màn hình vuông, code IOS lại cho macmini ổ HDD không chạy nổi IDE -vấn đề này có vẻ đã được giải quyết vì giờ FPT mua mac 2018 rồi)
- Tuyển fresher cho dự án nhiều, thay máu liên tục
- Lương thấp
Sếp tốt môi trường phù hợp sinh viên mới ra trường
Tôi thích công ty vì
Nhiều dự án lớn, có cơ hội học hỏi.
Tuỳ dự án, có cơ hội đi onsite Mỹ Âu Nhật .. là điểm cộng / hấp dẫn, nhất là mấy bạn mới ra trường..
Môi trường trẻ trung, vui vẻ, mọi người giúp đỡ lẫn nhau.
Nơi làm việc rộng rãi hỗ trợ ăn trưa ăn tối . Hỗ trợ bus và gửi xe máy .
Với tôi có vài điều chưa ổn
Chất lượng nhân sự không đồng đều trong cùng dự án..
Không ổn định, do nhiều lý do phải thường xuyên thay đổi từ project này sang project khác
Mặt bằng lương thưởng hơi thấp, dù có tăng đều đều hàng năm.
OT quá nhiều
Bên cạnh những đãi ngộ tốt dành cho nhân viên, công ty còn tạo ra các hoạt động để nhân viên có thể thỏa sức phát huy sức mạnh bản thân. Được làm việc trong môi trường thân thiện, và trẻ trung năng động
Với tôi có vài điều chưa ổn
Nơi làm việc hơi xa so với nhà mình
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Có thể thay đổi giờ làm. Vd bắt đầu 8h30 - nghỉ trưa 12h - 1h bắt đầu - 5h30 kết thúc
Văn hóa công ty vui vẻ, năng động, mọi người hòa đồng và hỗ trợ nhau rất nhiệt tình.
Công ty có nhiều chương rình hỗ trợ nhân viên học các chứng chỉ quốc tế.
Có nhiều cơ hội đi onsite theo các dự án làm việc..v.v.
Với tôi có vài điều chưa ổn
Mước lương khá thấp so với mặt bằng chung so với các công ty khác.
Chế độ đãi ngộ chưa được tốt.
Chế độ OT trả lương chưa rõ ràng, thường sẽ được quy đổi ra ngày nghỉ
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Cải thiện lương cho nhân viên
Có chính sách OT rõ ràng
- Cơ hội đi onsite cao
- Môi trường làm việc thoải mái, năng động.
- Văn phòng đẹp
- Chế độ OT hợp lý. Đúng với luật lao động của nhà nước.
Với tôi có vài điều chưa ổn
- Công ty xử lý mấy vụ process chậm, mỗi lần request y như là phải van xin.
- Tỉ lệ fresher + Junior cao (chắc cũng 80~90%) trên 1 project, nên vào thì xác định là gánh team.
- Tiền trả OT phụ thuộc budget của dự án. Nhiều PM kém dẫn đến OT triền miên, vượt quá quỹ OT.
Được làm việc với nhiều khách hàng lớn, mở mang cơ hội giao tiếp cũng như onsite nước ngoài. Công ty cũng có rất nhiều khóa học để nâng cao trình độ chuyên môn cũng như kĩ năng mềm cho bản thân. Đồng nghiệp và quản lý đều rất hòa đồng, coi nhau như anh em.
Công ty không khuyến khích OT. Nếu bắt bbuộc thì vẫn được trả công OT theo quy định
Với tôi có vài điều chưa ổn
Môi trường làm việc tuy trẻ nhưng chưa năng động, khuyến khích sáng tạo. Vì làm mảng outsource nên mặc dù cty không khuyến khích nhưng hay bị khách hàng ép tiến độ dẫn đến phải OT. Lương bổng so với mặt bằng chung vẫn ở mức dưới một chút.
Đã siết thời gian ra vào công ty không còn như trước. Estimation không tốt khiến OT nhiều
Văn phòng đẹp, hiện đại. Môi trường năng động chuyên nghiệp
OT có lương, chế độ đầy đủ. OT lương cao theo luật
Có nhiều cơ hội phát triển bản thân. Có cơ hội học hỏi khá nhiều công nghệ mới
Bãi đậu xe rộng rãi, có thể đi trễ so với thời gian quy định
Văn hóa fpt tốt, đồng nghiệp vui vẻ, môi trường tốt, làm việc thoải mái.
Các anh team lead hòa đồng thân thiện
Với tôi có vài điều chưa ổn
Chưa có job path rõ ràng cho nhân viên
Văn hóa làm việc/ môi trường làm việc tùy thuộc vào dự án, nếu join đc dự án tốt thì khả năng thăng tiến cao, còn nếu không thì ngược lại
OT quá nhiều. Tuy nhiên là đánh giá chủ quan của mình vì tùy theo dự án mà mức độ OT khác nhau.
FPT Software hiện đã đạt được những thành tích rất ấn tượng khi nằm trong Top 100 nhà cung cấp dịch vụ phần mềm toàn cầu
Tôi thích công ty vì
Cơ sở vật chất đầy đủ, môi trường làm việc hiện đại, thân thiện môi trường, văn phòng thoải mái, thúc đẩy sự sáng tạo của nhân viên,… đó chính là một trong những bí quyết giúp FPT “giữ chân” nhân sự.
Ngoài ra FPT còn có những khu vực như F-Ville tại khu công nghệ cao Hòa Lạc, Hà Nội – tổ hợp văn phòng làm việc với trang thiết bị hiện đại và khu vực tiện ích thể thao ngoài trời, bể bơi, phòng gym, quán cà phê…, tòa nhà FPT Đà Nẵng, F-Tow tại khu công nghệ cao Quận 9 – TPHCM.
Với tôi có vài điều chưa ổn
Sếp còn hơi khó với nhân viên ,khó trao đổi trực tiếp với sếp.
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Khi dự án đến giai đoạn gấp thì chắc chắn phải OT và chế độ OT và nghỉ bù đều phải được chi trả đầy đủ.
Chế độ phụ cấp đầy đủ như phụ cấp điện thoại, phụ cấp kiêm nhiệm, trợ cấp đồng phục,…
Ngoài các loại bảo hiểm đúng theo quy định của Luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội, nhân viên làm việc tại FPT còn được hưởng bảo hiểm FPT Care cho cá nhân, gia đình, bảo hiểm đi công tác nước ngoài.
Chế độ khen thưởng kịp thời, cơ hội thăng tiến mở rộng, đánh giá tăng lương nhân viên định kỳ 2 lần/năm.
Được Tham gia khóa đào tạo về kỹ năng và chuyên môn.
Với tôi có vài điều chưa ổn
mỗi năm FPT Software có 2 kỳ checkpoint, cứ 6 tháng một lần, nhằm đánh giá mức độ hoàn thành công việc, năng lực và ý thức trách nhiệm của từng cá nhân trong tổ chức.
-) công lao nhân viên ghi điểm hồi đầu năm, đến giữa năm quản lý quên sạch. Đến cuối năm tất nhiên quên hết, chỉ nhớ lỗi lầm rơi vào tháng 11-12 ngay sát kỳ checkpoint.
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Công ty cải thiện chính sách checkpoin cho hợp lý tí là ok.
Công ty FPT Software hiện đã đạt được những thành tích rất ấn tượng khi nằm trong Top 100 nhà cung cấp dịch vụ phần mềm toàn cầu và được đánh giá là một trong 2 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam trong lĩnh vực CNTT.
Tôi thích công ty vì
Được đánh giá là một trong 2 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam trong lĩnh vực thông tin, FPT Software không những chú trọng mục tiêu dẫn đầu trong lĩnh vực phần mềm mà còn tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp cho các nhân viên có cơ hội trau dồi cũng như thể hiện bản thân.
Đảm bảo sức khoẻ thể chất và tinh thần của nhân viên; tạo ra những cơ hội học hỏi và thách thức để nhân viên phát triển là những mục tiêu lớn nằm trong tham vọng phát triển của công ty dành cho những “người bạn nhỏ” khi tham gia FPT Software.
Với tôi có vài điều chưa ổn
Nhân viên trao đổi với sếp còn hơi khó
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Tạo cơ hội nhiều để nhân viên trao đổi với sếp, Không đặt nặng vấn đề kĩ năng nhiều lắm vì làm intelnal .khó improve skills cho nhân viên,nên có chế độ lương cho làm thêm giờ, trực ngày lễ tết
Đào tạo tốt. Có lớp tiếng Nhật, lớp Fresher trả lương 5tr/tháng trong 3 tháng, lớp Kỹ Sư Cầu Nối đào tạo đi Nhật. Có những dự án cho cả Fresher vào làm, gọi là "dự án build người".
Có cà phê Trung Nguyên ưu đãi riêng cho FSoft với giá rẻ hơn bên ngoài tầm 20.000. Bãi giữ xe rộng. Sắp tới sẽ có tòa nhà mới.
OT buổi tối thì không trả tiền. OT thứ 7, chủ nhật mới trả. Các yêu cầu xin nghỉ phép được giải quyết nhanh chóng.
Với tôi có vài điều chưa ổn
Lương thấp. Nhiều người ra khỏi công ty rồi quay lại để tăng lương.
Làm outsource nhiều quá nên khó phát triển sâu, OT nhiều dù dự án nhiều người có kinh nghiệm.
Quy trình làm việc tốt, môi trường làm việc ổn định đồng nghiệp thân thiện luôn sẵn sàng giúp đỡ nhau. giờ giấc thoải mái. có nhiều khóa học nâng cao kiến thức như khóa học tiếng Nhật
Với tôi có vài điều chưa ổn
Nhiều OT. Đánh giá năng lực nhân viên chưa chuẩn. Lương tăng ít và chậm.
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Giảm OT. Thêm mức thưởng tăng lương đều cho nhân viên
Trong Fsoft có rất nhiều khóa học để có thể nâng cao kỹ năng, nhưng muốn học thì phải ký hợp đồng ràng buộc ( công ty nào cũng thế nhưng chương trình của Fsoft có vẻ thực tiễn hơn. Vì bản thân tôi đã đi làm 1 số công ty và có nhận định như vậy.!)
Fsoft là 1 nơi rất tốt để cải thiện ngoại ngữ.
Với tôi có vài điều chưa ổn
FSoft thưởng kinh doanh thấp hơn các công ty khác. Bảo hiểm chỉ đóng theo lương cơ bản ( khoảng xấp xỉ 4 triệu )
Về dài hạn, Chính sách tăng lương cũng không hấp dẫn lắm.
Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này
Nếu bạn vào Fsoft làm vì lương thì quên chuyện đó đi. Vậy nên, ý mình là thế đó chắc các bạn hiểu rồi :D vâng. Là vấn đề muôn thuở. Và mình cũng rất mong công ty cải thiện được điều này.
Văn hoá tuyệt vời, cộng đồng lớn, nhân viên trẻ trung, năng động.
Tôi thích công ty vì
- Đây là một cty lớn trong ngành IT software, bạn sẽ được thử thách với rất nhiều dự án đa dạng với nhiều khách hàng khác nhau từ nhiều nước khác nhau. Do đó tôi nghĩ đó là những cơ hội để bạn phát triển bạn thân cũng như kinh nghiệm làm việc.
- Ngoài ra đội ngũ nhân viên, quản lý ở đây rất trẻ và năng động, cộng đồng rất lớn, sãn sàng giúp đỡ mỗi khi có thành viên gặp khó khăn....
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Mức lương trung bình các vị trí trong công ty
Chi tiết mức lương các vị trí
Chức danh
Mức lương trung bình
0T
0T
Android developer
(1người )
13,000,000 VND
Min 13T -
Max 13T
Java Developer
(6người )
14,666,667 VND
Min 6T -
Max 28T
Lập trình viên
(1người )
11,750,000 VND
Min 12T -
Max 12T
Nhân Viên Văn Phòng
(1người )
8,000,000 VND
Min 8T -
Max 8T
Senior Java Developer
(1người )
24,000,000 VND
Min 24T -
Max 24T
Tester
(1người )
9,000,000 VND
Min 9T -
Max 9T
Thực tập BackEnd Java Developer
(1người )
5,000,000 VND
Min 5T -
Max 5T
Web Developer
(1người )
7,500,000 VND
Min 8T -
Max 8T
Đánh giá chung về quy trình phỏng vấn
Thú vịBình thườngKhông có gì đặc biệt
Mức độ khó của cuộc phỏng vấn
Khó (5)
Trung bình (2.5)
Dễ (1)
Đánh giá phỏng vấn
Java developer
4 năm trước
Câu hỏi phỏng vấn
+ 4 tính chất cơ bản của java ?
+ sự khác nhau giữa abstract class và interface
+ có mấy loại join ở sql ?
+ bạn đã từng làm unit test chưa ?
+ bạn có sẵn sàng OT để recover công việc hay không ?
+ bạn muốn mức lương bao nhiêu ?
Thông tin thêm về phỏng vấn và quy trình tuyển dụng
Đánh giá công ty khác 
