FPT Software gắn liền sự phát triển doanh nghiệp với con người

Trong suốt 20 năm hoạt động của mình FPT Software đã hoàn thành hơn 11000 dự án gia công phần mềm và trong đó có sự đóng góp rất lớn từ mỗi một cá nhân tại đây. Đó là lý do công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp với đầy đủ tiện nghi, thiết bị hỗ trợ công việc đáp ứng công nghệ mới nhất.

Nhân viên tại FPT Software được đầu tư kỹ càng, chỉn chu về mặt kiến thức chuyên môn và tính chuyên nghiệp qua việc tham gia vào các dự án công nghệ tầm cỡ quốc tế. Qua đó, họ có cơ hội được học tập và phát triển với các chuyên gia hàng đầu thế giới trong lĩnh vực.

Là một thành viên của FPT Software, mỗi cá nhân đều được trưởng thành và thăng tiến nhanh chóng qua các chương trình đào tạo chuyên sâu. Cùng với tốc độ phát triển vững mạnh, hàng năm công ty luôn cần thêm hàng trăm vị trí quản lý cấp trung và cấp cao và họ sẵn sàng trao cơ hội đó cho những bạn trẻ có tinh thần cầu tiến, biết trách nhiệm.

Văn hóa doanh nghiệp độc đáo

Kế thừa văn hóa từ Tập đoàn FPT, FPT Software vẫn giữ nguyên vẹn 6 giá trị “Tôn trọng – Đổi mới – Đồng đội – Chí công – Gương mẫu – Sáng suốt” trong suốt quá trình phát triển của mình. Bên cạnh đó, công ty cũng luôn tôn trọng và bao dung cá tính của mỗi nhân viên để họ có thể thỏa sức thể hiện năng lực, phát huy khối óc và sự sáng tạo trong công việc.

Bên cạnh lao động, FPT Software còn tổ chức nhiều lễ hội và các hoạt động tập thể nhằm nuôi dưỡng tinh thần đồng đội và kết nối các thành viên. Tinh thần sảng khoái, những tiếng cười hạnh phúc, những khoảnh khắc đáng ghi nhớ bên gia đình và người thân yêu, niềm tự hào thương hiệu…Tất cả điều đó đều góp phần tạo nên những trái tim rực lửa, nhiệt huyết hết mình trong giải trí và làm việc. Với FPT Software, các sự kiện chính là dịp để nhân viên cân bằng cuộc sống và tái tạo sức lao động tốt hơn.

Chính sách phúc lợi hấp dẫn

FPT Software là cái tên thường xuyên góp mặt trong danh sách nơi làm việc tốt nhất Việt Nam – kết quả dựa theo nghiên cứu của công ty chuyên lĩnh vực nhân sự Anphabe và hãng nghiên cứu thị trường Nielsen. Theo đó, các tiêu chí được đưa ra để xếp hạng bao gồm lương thưởng, môi trường làm việc, chính sách phúc lợi, văn hóa công ty, nguồn nhân lực hạnh phúc,…

Với FPT Software, một trong những sứ mệnh của doanh nghiệp ngoài phát triển thương hiệu toàn cầu, còn là bảo đảm cho nhân viên sự đầy đủ về vật chất và tinh thần. Qua đó, công ty cung cấp cho nhân viên các gói phúc lợi cạnh tranh bao gồm lương, thưởng, chăm sóc sức khỏe, chăm sóc gia đình và gói bảo hiểm cao cấp.

Tại FPT Software hàng năm có hàng trăm sự kiện và hoạt động team building giải trí lớn nhỏ dành cho nhân viên và gia đình của họ. Hơn thế nữa, công ty luôn đầu tư vào các chương trình chăm sóc y tế, khám chữa bệnh chất lượng cao thông qua gói bảo hiểm sức khỏe FPT Care. Với những nhân viên mắc bệnh hiểm nghèo, công ty cũng có quỹ ủng hộ riêng để hỗ trợ.

Không thua kém các tập đoàn danh tiếng trên thế giới, FPT Software cũng đầu tư xây dựng khu nhà văn phòng tích hợp vui chơi giải trí nhằm mang đến không gian làm việc kích thích sáng tạo, phù hợp với các công ty công nghệ có đội ngũ nhân sự trẻ trung. Đây cũng là mô hình nơi làm việc lý tưởng và đảm bảo sức khỏe được nhiều người yêu thích.

Một trong những điều góp phần giữ chân và thu hút nhân tài tại FPT Software là chính sách đãi ngộ dành cho những người có thâm niên, khen thưởng thành tích công bằng, thỏa đáng, từ đó tạo động lực để mỗi cá nhân nỗ lực phấn đấu trong sự nghiệp. Các hình thức khen thưởng luôn được chú trọng cải thiện nhằm tạo ra sự mới mẻ, hấp dẫn với những giá trị thực sự.

Đặc biệt, trong những năm gần đây công ty còn triển khai chương trình cấp nhà ở cho cán bộ nhân viên với mục đích ghi nhận và tri ân những kết quả đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.