Ngành nghề
Khu vực
Viglacera Land ra đời là nhu cầu tự thân trên chặng đường phát triển mới của Viglacera nhằm khai thác thế mạnh và phát huy tổng lực của tổng công ty trong lĩnh vực đầu tư kinh doanh bất động sản theo hướng chuyên nghiệp hoá, chuyên môn hoá cao hơn. Hiện n
Tại Posco Việt Nam, mọi thành viên sẽ được phát huy hết khả năng đồng thời nhận được những chế độ ưu đãi đặc biệt. Công ty xây dựng chính sách lương cao hơn so với mặt bằng chung cùng với những phúc lợi tốt khác dành cho nhân viên như: kí túc xá hay xe đư
Sam Holdings chú trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo mô hình tháp đào tạo, được thiết kế theo lộ trình sự nghiệp ở các cấp độ nhân viên. Nhân viên Sam Holdings thường xuyên được tham gia vào các chương trình đào tạo chuyên sâu nhằm nâng
Với triết lý xem “sự phát triển nhân sự là nền tảng cho sự phát triển của doanh nghiệp”, Đại Quang Minh đã đưa ra những chuẩn mực chung trong quy trình tuyển dụng, đảm bảo tính công bằng, minh bạch và cơ hội làm việc bình đẳng cho các ứng viên phù hợp với
Gamuda Land nỗ lực không ngừng để đem lại những điều tốt đẹp nhất cho đội ngũ nhân viên của mình. Ngoài việc đem đến giải pháp tiếp cận linh hoạt, văn hóa doanh nghiệp gắn kết mọi thành viên, Gamuda Land còn xây dựng những chương trình phúc lợi toàn diện
Tại Hoàng Anh Sài Gòn, đội ngũ nhân sự là những con người trẻ trung, năng động và luôn sẵn sàng cùng nhau đoàn kết để vượt qua mọi thách thức. Ở đây, mọi người luôn được tôn trọng và lắng nghe, được trang bị đầy đủ các thiết bị văn phòng cần thiết cho côn
Tại Kiến Á, tất cả mọi thành viên bất kể ở vị trí nào cũng được tạo điều kiện và cơ hội tốt nhất để có thể phát huy sáng tạo và phát triển sự nghiệp bản thân. Công ty luôn muốn đem đến những cơ hội để mỗi người được phát triển bền vững và gắn kết với sự p
Thắng Lợi Group đã tiến hành trao thưởng cho các nhân viên có sự cống hiến vượt bậc và gắn bó lâu dài cùng công ty với giải thưởng là xe ô tô hạng sang, gần 40 nhân viên có thâm niên từ 2 năm cũng được vinh danh và trao thưởng hơn 800,000 cổ phiếu trị giá
Với phương châm: “Phát triển dự án phải đi đôi với việc phát triển nguồn nhân lực”, vì vậy Bất động sản Phát Đạt luôn có các chính sách đào tạo thường xuyên dành cho đội ngũ của mình. Hợp tác với các chuyên gia nhiều kinh nghiệm để tổ chức các khóa học nâ
Ban lãnh đạo công ty là những người tài năng, giàu kinh nghiệm trên thương trường và luôn tạo mọi điều kiện để nhân viên phát huy tính sáng tạo trong công việc. Tại Ocean Group, mỗi nhân viên đều được tôn trọng và công nhận xứng đáng những nỗ lực đóng góp
Với quan niệm “để phục vụ khách hàng tốt thì phải có đội ngũ nhân viên nhiệt thành và chuyên nghiệp”, công ty nhận thức được vấn đề quan trọng hàng đầu là phải liên tục cải tiến chất lượng nhân sự. Vì vậy, người lao động tại đây thường xuyên được tham gia
Không chỉ sở hữu tiềm lực về vốn vững mạnh, Hawee IDC còn là một trong những doanh nghiệp đi tiên phong đổi mới, liên tục cải tiến những kỹ thuật công nghệ hiện đại nhất trên thế giới. Qua đó, người lao động tại đây có cơ hội “cọ xát” với những công trình
Với triết lý “con người là trung tâm của sự phát triển bền vững”, công ty Flamingo luôn chú trọng xây dựng hệ thống chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế, mời các chuyên gia đầu ngành trong và ngoài nước tham gia giảng dạy, giúp nhân viên nâng cao
First Real xem nguồn lực là yếu tố then chốt để phát triển doanh nghiệp, vì vậy, ban lãnh đạo công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với đầy đủ trang thiết bị hiện đại giúp nhân viên phát huy tính sáng tạo và bộc lộ
“Khang An mang lại một giá trị tinh thần văn minh, hiện đại mang đậm giá trị nhân văn, đảm bảo sự gia tăng không ngừng về kinh tế, phúc lợi cũng như sự thăng tiến cho mỗi thành viên trong tổ chức”, đây chính là triết lý được hình thành tại Khang An ngay t
Tại PVInvest, đào tạo và phát triển nhân sự là một trong những mục tiêu quan trọng nhất. PVInvest xây dựng các chính sách có thể hỗ trợ tối đa mỗi thành viên phát huy những tiềm năng, nâng cao năng lực nghề nghiệp và phát triển sự nghiệp bản thân. Bên cạn
Trong chính sách thăng tiến của mình, Long Giang land luôn ưu tiên đề bạt, bổ nhiệm cán bộ từ nguồn nội bộ. Những nhân viên quản lý cấp cao sẽ được ưu tiên đào tạo, luân chuyển công tác ở nhiều vị trí công việc khác nhau giữa các phòng ban, đơn vị công ty
Với triết lý là chữ “Tâm”, THM Land luôn đặt uy tín lên hàng đầu. Qua đó, ban lãnh đạo công ty luôn đặt mình vào vị trí của nhân viên để thấu hiểu và chia sẻ với những khó khăn của họ. Mặc khác, THM Land cũng xây dựng hệ thống lương thưởng rõ ràng và hấp
The Ascott Limited are a global network that offers ample opportunities for individuals seeking to expand their career horizons beyond boundaries. Company are present in over 130 cities across 30 countries across Asia Pacific, Europe, the Americas and the
