Thắng Lợi Group

Thắng Lợi Group thành lập ngày 11/11/2010, được biết đến là một doanh nghiệp có tên tuổi trên thị trường bất động sản Việt qua nhiều dự án đầu tư, phân phối và kinh doanh bất động sản nhà ở, khu công nghiệp, du lịch nghỉ dưỡng và khu phức hợp trung tâm thương mại – vui chơi giải trí.

Kiên định với sứ mệnh “kiến tạo tổ ấm cho người Việt”, Thắng Lợi Group luôn cố gắng tập trung những thế mạnh nổi bật của mình, đầu tư kỹ lưỡng cho từng dự án bất động sản, đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng khắt khe nhằm mang đến sự hài lòng cao nhất cho khách hàng.

Tự hào là một trong những doanh nghiệp đi tiên phong trong hành trình phát triển và đổi mới bất động sản, các dự án do công ty đầu tư kinh doanh luôn hội tụ các yếu tố tinh hoa kiến trúc hiện đại, không gian sống xanh, tiện nghi và giao thông thuận lợi. Đó cũng chính là điểm nhấn quan trọng khiến Thắng Lợi Group thu hút nhiều khách hàng, nhà đầu tư lựa chọn.

Cho đến nay, công ty đã phát triển hơn 10 dự án bất động sản nhà ở, mang đến 4000 tổ ấm cho khách hàng Việt. Một số dự án tiêu biểu giúp Thắng Lợi Group đạt được nhiều giải thưởng cao quý trong nước và quốc tế như: Khu dân cư thương mại Thắng Lợi Riverside Market, Long Châu Phố Chợ, khu đô thị Hưng Gia City Garden,…Và đặc biệt là dự án “thiên đường” nghỉ dưỡng Aloha đã đạt giải thưởng “Thiết kế xuất sắc của Hiệp hội thiết kế bất động sản Châu Á – Thái Bình Dương”.

Tuân thủ các giá trị cốt lõi “đoàn kết, chính trực, kỷ luật, khát vọng và khác biệt”, Thắng Lợi Group cam kết nỗ lực hơn nữa trong chiến lược phát triển, đóng góp cho cộng đồng văn minh, giàu đẹp những công trình chất lượng, mang đến giá trị bền vững cho các nhà đầu tư, vươn đến vị trí top đầu trên thị trường bất động sản Việt và toàn khu vực.

Văn hóa công ty

Thắng Lợi Group tự hào xây dựng văn hóa công ty đề cao tinh thần đoàn kết, là nơi mà mọi nhân viên luôn được tôn trọng và khuyến khích phát huy năng lực bản thân, giúp đỡ lẫn nhau cùng vượt qua thử thách để đạt được mục tiêu phát triển chung của toàn công ty.

Với tôn chỉ xem con người là nguồn lực hạt nhân của doanh nghiệp, Thắng Lợi Group thường xuyên tổ chức nhiều chương trình đào tạo thiết thực, sâu sát với yêu cầu thực tiễn của từng cấp bậc, giúp đội ngũ nhân viên có đủ kiến thức, kỹ năng chuyên môn và trình độ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, phát huy khả năng sáng tạo vào nâng cao hiệu suất trong công việc.

Thông qua hoạt động ký kết hợp tác với tập đoàn Toppion – tập đoàn nổi tiếng trong lĩnh vực đào tạo và cung cấp giải pháp nhân sự cấp cao, Thắng Lợi Group đã thực hiện chuỗi hoạt động đào tạo phát triển cho đội ngũ quản lý và lãnh đạo của công ty. Khóa huấn luyện đã giúp các nhân viên đổi mới tư duy, thay đổi cách thức quản lý để đạt được mục tiêu cao hơn, cân bằng công việc cuộc sống và cả những mối quan hệ.

"Khóa huấn luyện được thiết kế như một trạm dừng chân giúp các học viên nhớ về những việc đã qua và tìm ra lý do tại sao họ phải thay đổi, từ đó khơi dậy động lực thay đổi mạnh mẽ từ bên trong bản thân của mỗi người. Có một điều ở Thắng Lợi Group mà tôi đánh giá cao là các nhân sự từ quản lý cấp trung trở lên đều khá trẻ. Đó chính là cơ hội để các bạn tiếp thu những tư tưởng tân tiến và dám thay đổi. Chúng tôi tin rằng, với tầm nhìn xa và chiến lược tập trung phát triển con người - hạt nhân của một hệ thống, Thắng Lợi Group sẽ nhanh chóng đạt những thành tích ấn tượng và phát triển bền vững" – ông Loan Văn Sơn CEO Toppion chia sẻ sau khóa huấn luyện.

Bên cạnh đó, Thắng Lợi Group cũng đẩy mạnh ứng dụng các công nghệ hiện đại vào hệ thống quản trị, xây dựng môi trường làm việc năng động, thích nghi nhanh chóng với tốc độ phát triển trong bối cảnh kinh tế hội nhập. Ban lãnh đạo luôn sẵn sàng hỗ trợ tối đa khi nhân viên gặp khó khăn trong quá trình thay đổi mô thức quản lý và đào tạo.

Anh Phạm Văn Bình (Giám đốc Kinh doanh sàn Đông Nam của Thắng Lợi Group) – một trong những học viên của khóa huấn luyện Middle Manager & Leader Mindset cảm nhận:"Đây là một khóa học bổ ích với nhiều trải nghiệm thú vị. Tôi tin những ai đã tham gia khóa học này sẽ tìm ra lời giải cho những việc đã làm, những tư duy sai trong quá khứ. Từ đó thay đổi tư duy, thay đổi chính mình để có được cuộc sống hạnh phúc và tạo ra hiệu suất làm việc tốt nhất".

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn

Là một doanh nghiệp năng động với tư duy đổi mới, Thắng Lợi Group là điểm đến thu hút nhân tài với chính sách lương thưởng cạnh tranh, có thể nói là cao hơn so với mặt bằng chung trên thị trường hiện nay. Ngoài cơ chế trả lương theo năng lực, người lao động tại đây còn được hưởng nhiều phúc lợi hấp dẫn như:

• Được nhận đến 14 tháng lương/năm.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định, nghỉ phép năm, nghỉ Lễ, Tết,…
• Các khoản thưởng theo hiệu quả công việc, theo đánh giá KPIs hàng quý tương đương 1 tháng lương.
• Thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
• Du lịch nghỉ mát 5 lần/năm.
• Tài trợ tham gia gói bảo hiểm Daichi Life cho các nhân sự từ level 5 trở lên.
• Cơ hội gia tăng thu nhập gấp nhiều lần với những nhân viên có thành tích, đóng góp nổi trội, được tham gia suất nội bộ công ty.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo cao cấp với những chuyên gia trong nước và quốc tế, thăng tiến sự nghiệp.
• Tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao sôi nổi: TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic,…

Đặc biệt, trong dịp kỷ niệm 8 năm thành lập doanh nghiệp, Thắng Lợi Group đã tiến hành trao thưởng cho các nhân viên có sự cống hiến vượt bậc và gắn bó lâu dài cùng công ty với giải thưởng là xe ô tô hạng sang, gần 40 nhân viên có thâm niên từ 2 năm cũng được vinh danh và trao thưởng hơn 800,000 cổ phiếu trị giá 8 tỷ đồng. Đây không chỉ là một trong những chính sách động viên hấp dẫn nhất của Thắng Lợi dành cho nhân viên mà còn là động lực to lớn để những cá nhân khác phấn đấu noi theo.