Công ty CP Phát Triển Bất Động sản Phát Đạt

Nằm trong Top 10 Nhà phát triển Bất động sản hàng đầu Việt Nam, Công ty Cổ phần Phát Triển Bất Động sản Phát Đạt khẳng định vị thế là một trong những thương hiệu uy tín trong các lĩnh vực đầu tư: Căn hộ, biệt thự, đất nền và khách sạn – Resort.

Được thành lập vào năm 2004, trải qua 14 năm không ngừng nỗ lực, Phát Đạt đã phát triển, đầu tư kinh doanh nhiều dự án bất động sản lớn tại các thành phố trọng điểm và vinh dự được đánh giá là một trong những công ty phát triển bất động sản hàng đầu hiện nay.

Xây dựng 4 giá trị cốt lõi cho mọi hoạt động:

• Sáng tạo: Nghĩ đến điều mới và dám thay đổi
• Cam kết: Giữ lời hứa với khách hàng, cổ đông, nhân viên và cộng đồng
• Công bằng: Đánh giá và hành xử dựa trên các sự kiện và không thiên vị
• Tôn trọng: Lắng nghe và chia sẻ các quan điểm khác nhau để phát triển

Cùng triết lý kinh doanh “Nhìn xa trông rộng, phát triển vững bền”, tập thể đội ngũ Phát Đạt là những con người năng động và chuyên nghiệp đã thực hiện thành công những dự án lớn, khẳng định uy tín với khách hàng như:

• Khu đô thị Phát Đạt - Bàu Cả (Quảng Ngãi) là một khu đô thị hiện đại, tiện nghi với không gian xanh.
• Khu du lịch sinh thái tiện nghi và đẳng cấp ở Vũng Bầu (Kiên Giang )
• Khu du lich sinh thái kết hợp nghỉ dưỡng Cù Lao Bà Sang (Tp Hồ Chí Minh).
• Khu dân cư Bờ Bắc hiện đại (Quảng Ngãi)

Thực hiện sứ mệnh kiến tạo những không gian sống hoàn hảo với kiến trúc độc đáo và chất lượng vượt trội nhằm mang lại giá trị gia tăng cho khách hàng, cổ đông và cộng đồng, Phát Đạt hướng đến khát vọng trở thành tập đoàn phát triển BĐS hàng đầu Việt Nam thông qua việc sở hữu các thương hiệu dẫn đầu.

Khẳng định uy tín trên thị trường bất động sản, Phát Đạt vinh dự nhận được những giải thưởng uy tín:

• Top 50 Công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
• Top 3 IR Awards 2018
• Việt Nam Property Awards 2017
• Giải Thương hiệu Việt yêu thích nhất năm 2017
• Bằng khen của UBND thành phố Hồ Chí Minh về hoạt đồng vì cộng đồng và an sinh xã hội…

Môi trường làm việc công bằng và kỷ luật

Môi trường làm việc tại Phát Đạt luôn công bằng, tôn trọng và mang tính kỷ luật cao. Ban lãnh đạo công ty luôn sẵn sàng lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng và các nhu cầu chính đáng của nhân viên để qua đó không ngừng cải tiến, tạo ra một môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.

Nhận định “Con người là tài sản quý giá nhất, là nền tảng cho sự thành công và phát triển của công ty”, vì vậy Phát Đạt luôn đòi hỏi cao về năng lực, sự nhiệt huyết và sự tận tâm ở đội ngũ của mình. Công ty khuyến khích và yêu cầu các thành viên làm việc độc lập, sáng tạo, luôn học hỏi, không ngừng nâng cao năng lực của bản thân để cùng chung tay đóng góp cho sự phát triển của Phát Đạt.

Tạo dựng cơ hội dành cho đội ngũ

Tại Phát Đạt, dù là một sinh viên mới ra trường cho đến những thành viên đã có kinh nghiệm và mong muốn tìm kiếm những cơ hội mới đều được tạo điều kiện để phát triển sự nghiệp bản thân. Là một doanh nghiệp phát triển ổn định và bền vững, hàng năm, công ty luôn tuyển dụng thêm nhiều nhân sự ở nhiều vị trí, từ nhân viên đến các quản lý cấp cao. Điều này đem đến các cơ hội việc làm không nhỏ cho người lao động và cũng là cơ hội cho đội ngũ công ty phấn đấu để vươn lên để có thể đảm nhận những vị trí cao.

Chế độ lương thưởng xứng đáng với năng lực

Tại Phát Đạt, chế độ lương thưởng được xây dựng dựa trên các tiêu chí: Năng lực cá nhân, vị trí công việc, đóng góp với công ty và hiệu quả kinh doanh.

Mỗi năm, căn cứ vào vào kết quả kinh doanh của công ty, tùy vào sự đóng góp của mỗi cá nhân mà các thành viên sẽ nhận được những chế độ đãi ngộ xứng đáng.

Ngoài ra, công ty cũng thực hiện các chế độ phúc lợi cho đội ngũ như : Tham quan du lịch hàng năm; tặng quà nhân dịp sinh nhật; khen thưởng cho con của nhân viên có thành tích học tập tốt; hỗ trợ ma chay, hiếu hỷ, ….

Môi trường làm việc tốt nhất để phát triển

Với phương châm: “Phát triển dự án phải đi đôi với việc phát triển nguồn nhân lực”, vì vậy Bất động sản Phát Đạt luôn có các chính sách đào tạo thường xuyên dành cho đội ngũ của mình. Hợp tác với các chuyên gia nhiều kinh nghiệm để tổ chức các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn, quản lý dành cho nhân viên. Bên cạnh đó, nhân viên công ty còn thường xuyên được tham gia những chương trình đào tạo nội bộ nhằm tạo điều kiện để có thể phát huy và nâng cao năng lực bản thân.