Ngành nghề

Khu vực

Vinalines Container quan tâm và chú trọng viêc thực hiện các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ nhân viên. Mỗi năm, công ty đều đưa ra một khoảng chi phí đáng kể cho các công tác đào tạo. Không chỉ có nhân viên các khối văn phòng,

Tân Thanh xây dựng giá trị trung thực và cam kết tạo điều kiện tốt nhất cho đội ngũ có thể phát triển hết năng lực bản thân. Thông qua các chương trình đào tạo: Đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên sâu, đào tạo kỹ năng, đào tạo chuyên môn… được tổ chức thường

Trong 6 tháng cuối năm 2018, Blue Diamond đã phối hợp với trung tâm đào tạo Action Coach, tổ chức hàng loạt khóa huấn luyện, tập huấn kỹ năng cho các cán bộ nhân viên với đa dạng chủ đề, giúp họ cảm nhận, hiểu và thay đổi bản thân theo hướng tích cực, từn

Với mục tiêu mang lại môi trường làm việc hạnh phúc, mỗi thành viên tại “ngôi nhà chung” Keppel Land phải đáp ứng được các phẩm chất trung thực, giàu nhiệt huyết, trách nhiệm, thích nghi & sáng tạo, tôn trọng lẫn nhau và đề cao sức mạnh tập thể. Năm 2018,

Phúc Long đã xây dựng thương hiệu cho mình khi những sản phẩm của công ty đã được phân phối rộng rãi tại các siêu thị và chợ trên toàn quốc. Với gần 30 cửa hàng hiện nay, Phúc Long không ngừng gia tăng đội ngũ nhân sự, tập hợp những con người chung một đa

Bất kể thành viên đang làm ở vị trí nào, họ đều được bồi dưỡng tài năng chuyên môn ở những cấp độ phù hợp. Đặc biệt, những công ty thành viên và những cán bộ ở những mảng hoạt động riêng biệt được tập đoàn giao quyền tự chủ.

Tại Sorimachi Việt Nam, cán bộ sẽ đến bắt tay từng nhân viên vào mỗi buổi sáng. Tại đây, mối quan hệ giữa cấp trên và nhân viên luôn thể hiện sự thân thiết. Những người quản lý luôn bày tỏ mong muốn có sự hợp tác của tất cả các thành viên trong công ty và

Môi trường làm việc ở Yakult khác hẳn đối với các công ty khác, đó là luôn luôn có tiếng cười trong công việc. Với môi trường làm việc hiện đại và chuyên nghiệp, Yakult tạo cơ hội trưởng thành cho các thành viên về những kỹ năng: Giao tiếp, quản lý, marke

FamilyMart thường tuyển dụng các vị trí như nhân viên bán hàng Full-Time, nhân viên bán hàng bán thời gian và nhân viên phát triển cửa hàng. Thông thường, FamilyMart tìm iếm những ứng viên trẻ tuổi từ 18-25 và chỉ yêu cầu tốt nghiệp THPT. FamilyMart là mô

Prudential được chọn là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2016” trong 3 năm liên tiếp. Dựa trên những tiêu chí đánh giá về: Chế độ lương, thưởng, phúc lợi, cơ hội phát triển nghề nghiệp, đội ngũ lãnh đạo, văn hóa doanh nghiệp… Prudential Việ

Bảo hiểm Bảo Việt đã vinh dự lọt vào top 100, giữ vị trí thứ 61 trong Top “100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2015”. Đánh giá này dựa trên 6 tiêu chí: Lương, thưởng, phúc lợi; cơ hội phát triển; đội ngũ lãnh đạo; văn hóa và giá trị; chất lượng công việc v

GHTK coi trọng sự khác biệt của mỗi cá nhân và không ngừng khuyến khích họ thể hiện sự cá tính của mình. Tại đây, hiệu quả công việc chính là giá trị cốt lõi để đánh giá năng lực, cách thức làm việc của mỗi cá nhân. Chính vì vậy, các thành viên công ty cũ

Tại Loki, cán bộ nhân viên luôn duy trì nét văn hóa doanh nghiệp đoàn kết, tôn trọng và sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau, chia sẻ những kinh nghiệm vì mục tiêu phát triển chung của tập thể. Vì thế, các nhân viên mới luôn có cơ hội học tập, trau dồi kiến thức từ

ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07/ 2003, là công ty tư vấn quản lý và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Sở hữu 1 đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, đã từng thực hiện nhiều dự án phần mềm của Nhật

Một trong những sự kiện nổi bật nhất là việc cho ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh vào ngày 09/02/1996, với sự giúp đỡ của các phong trào HTX quốc tế đến từ Nhật, Singapore và Thụy Điển. Từ đây, mô hình kinh

Phát triển tài năng và xây dựng môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên được xem là mục tiêu trọng tâm của L'Oréal Việt Nam. Qua đó, L'Oréal đem đến cho nhân viên của mình môi trường làm việc năng động, ở đó mỗi người có thể thỏa sức sáng tạo, được khơ

Năm 2017 Lotte Mart Việt Nam vinh dự được bình chọn là một trong 100 doanh nghiệp tiêu biểu có môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam. Đây là minh chứng cho những nỗ lực của Lotte Mart trong việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cũng như xây dựng c

Asian Tech have been recoding history since 2014. With present focus on the Japanese market, company have gained a high standard quality for software development service for Web and Mobile applications. Mission is to learn, develop and obtain the highest

Open space is an example of trendy, flexible new office work flow. All MTI Technology facilitates are large, open space where all teams from different project sit together to enhance the open and honest communication.

Kế thừa 70 năm xây dựng, phát triển và gắn bó trên thị trường viễn thông Việt Nam, VNPT vừa là nhà cung cấp dịch vụ đầu tiên đặt nền móng cho sự phát triển của ngành Bưu chính, Viễn thông Việt Nam, vừa là tập đoàn có vai trò chủ chốt trong việc đưa Việt N