Ngành nghề

Khu vực

Starbucks luôn quan tâm tạo ra một nơi làm việc mà ở đó đề cao và tôn trọng những người đến từ nhiều nền văn hóa khác nhau cũng như cho phép nhân viên của mình thực hiện công việc tốt nhất của họ. Starbucks luôn khuyến khích sự kết hợp độc đáo giữa nhân t

Với mong muốn trở thành “gia đình thứ hai” nơi tất cả thành viên phấn đấu vì mục tiêu chung, nhiều năm qua Kinh Đô đã nỗ lực tạo dựng một môi trường làm việc lý tưởng, khuyến khích nhân viên sáng tạo, đóng góp các ý tưởng cải tiến góp phần nâng cao hiệu q

Vingroup thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế nhằm nâng cao năng lực và trình độ cho người lao động, thông qua các chuỗi hội thảo Truyền lửa để cổ vũ tinh thần, tiếp thêm động lực để nhân viên phấn đấu vượt lên mọi thử thách. N

Công ty cổ phần Qsoft Việt Nam được thành lập năm 2006, là công ty gia công phần mềm uy tín và chuyên nghiệp, có chuyên môn về phát triển ứng dụng di động, thiết kế và phát triển website và phần mềm quản lý doanh nghiệp. Dịch vụ chất lượng cao cùng với độ

Ở Rikkeisoft, khoảng cách giữa sếp và nhân viên hầu như không tồn tại. Các nhân viên và sếp có thể thoải mái giao lưu nói chuyện, chia sẻ, cùng chơi game giải trí với nhau. Là những người từng làm việc và sinh sống lâu dài tại Nhật Bản, ban lãnh đạo công

Lời nhắn từ đại diện Framgia Inc.: "Tại Framgia, các kỹ sư không phân biệt quốc gia, nơi sinh ra, tất cả mọi người đều được hưởng các cơ hội như nhau. Những thành viên nỗ lực sẽ được khen thưởng xứng đáng. Và trong môi trường IT có khả năng vô hạn tạo ra

Direct English Saigon kế thừa độc quyền phương pháp “Tiếng Anh tương tác 24h” đến từ Anh Quốc để tạo ra hệ thống đào tạo tiếng Anh toàn diện cho các học viên. Phương pháp giảng dạy tiếng Anh độc quyền của Direct English tạo ra sự nổi bật khi sử dụng giáo

Cùng với sự kiện được Sea (Singapore) mua lại, Now đang định hướng cho mình chiến lược phát triển mảng gọi xe. Mục tiêu trong tương lai của Now là trở thành nhà cung cấp dịch vụ hằng ngày cho khách hàng trên toàn khu vực Đông Nam Á.

Mabuchi Motor has been, since the foundation, operating as a company specialized in the field of small direct current electric motors aiming, with a management principle of "Contributing to international society and continuously increasing contribution" ,

Môi trường làm việc tốt, chính sách thu hút nhân tài, phúc lợi tốt… chính là những yếu tố giúp NutiFood được đánh giá là môi trường làm việc lý tưởng, có những đóng góp lớn cho xã hội thông qua những hoạt động ý nghĩa.

RES đào tạo và xây dựng nhân viên theo một câu nói nổi tiếng của tỉ phú Richard Brandson: "Train people well enough so they can leave, treat them well enough so they don't want to" (Hãy đào tạo nhân viên của mình thật tốt, tốt đến mức họ sẽ có thể có nhữn

Aroma xây dựng chương trình đào tạo hòa hợp giữa quy trình, hệ thống quản lý chuẩn mực và chuyên nghiệp với tinh thần cởi mở, tôn trọng các giá trị cá nhân. Những thành viên của Aroma không ngừng học hỏi, sáng tạo và dám chinh phục những thử thách để đạt

In 2016, Hybrid Technology (Evolable Asia) have expanded branch to Sillicon Valley, United States. Explore now! "Best International Talented Staffs working in Nice Offices with Modern Technologies are all EVOLABLE ASIA need for a GLOBAL WORKING ENVIRONMEN

Nexle is providing the software development services to oversea clients. Therefore, there is a huge opportunity for employees to gain the knowledge, improve the English skill while working with the clients.

Sioux High Tech Software, a software development center of Sioux Group, is located in the fabulous beach city – Danang. Their business focuses on application development for technical environment on multiple platforms such as Windows, iOS, Android, and MA

An Cường xây tầm nhìn, dựng tương lai theo hướng đi tăng trưởng an toàn, hiệu quả và bền vững để từ đó tạo ra những thành quả đáng tự hào. Bên cạnh đó, An Cường còn xây dựng một môi trường làm việc vô cùng hấp dẫn dành cho đội ngũ của mình. Những hoạt độn

Kitchenlook tự hào có một đội ngũ nhân viên đã gắn bó lâu dài với công ty ngay từ những ngày đầu thành lập cho đến khi phát triển mạnh mẽ. Kitchenlook xây dựng nền văn hóa bằng sự nhân văn trong tất cả ứng xử và hành động: Luôn nói “Không” với dối trá và

Yếu tố con người được Habeco xem là giá trị cốt lõi quyết định cho sự phát triển của công ty. Vì vậy, việc đào tạo nhân viên luôn được chú trọng đầu tư và phát triển. Habeco xây dựng kế hoạch minh bạch với sự đóng góp của tập thể. Mọi chiến lược của công

Năm 1875, ông Victor Larue, một người Pháp đã thành lập một xưởng sản xuất bia nhỏ tại Sài Gòn. Đến năm 1990, xưởng phát triển thành một nhà máy hoàn chỉnh, sản xuất bia, nước ngọt và nước đá. “Bia Sài Gòn” trở thành cái tên quen thuộc và gần gũi với ngườ

Pharmacity đem đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cởi mở. Tại Pharmacity, nhân viên nhận được chế độ lương thưởng hấp dẫn cùng những đãi ngộ tốt như: Những thành viên gắn bó với công ty trên 6 tháng sẽ được nhân tiền thưởng; những ai gắn