Eurowindow

250
Công ty cổ phần
Trên 500 nhân viên
 Tòa nhà Văn phòng Eurowindow Office Building, Số 02 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội
Với mong muốn thu hút và phát triển nhân tài, Eurowindow xây dựng chính sách lương thưởng dựa theo năng lực của từng thành viên. Từng cá nhân sẽ được tạo điều kiện để thể hiện năng lực bản thân và họ sẽ nhận được những đãi ngộ xứng đáng.Các phần thưởng hấ Rated 0 based on 0 reviews.

Giới thiệu

Được thành lập ngày vào năm 2002, từ công ty tiên phong trong việc cung cấp cửa nhựa uPVC tiêu chuẩn Châu Âu, đến nay, Công ty cổ phần Eurowindow đã khẳng định vị thế nhà cung cấp tổng thể về cửa hàng đầu Việt Nam. Với những dòng sản phẩm đa dạng như: cửa nhựa uPVC; cửa nhôm và hệ vách nhôm kính lớn; cửa gỗ chống cháy; sàn gỗ; cửa nhôm gỗ, cửa cuốn; cửa tự động; các sản phẩm kính và đồ gỗ nội thất, Eurowindow đáp ứng những nhu cầu đa đạng của khách hàng.

Hiện nay, những sản phẩm của Eurowindow đã có mặt tại các tỉnh thành trên toàn quốc. Eurowindow đã xây dựng 5 nhà máy sản xuất và 2 trung tâm kính lớn hiện đại tại Hà Nội, Đà Nẵng và Bình Dương đều được trang bị máy móc sản xuất hiện đại. Trải qua hơn 15 xây dựng và phát triển, công ty đã phát triển các 3 chi nhánh, gần 40 showroom cùng hệ thống các đại lý, nhà phân phối trên toàn quốc.

Những sản phẩm của Eurowindow tự hào nhận được sự tín nhiệm từ phía khách hàng, là sự lựa chọn hàng đầu của hàng chục nghìn công trình, trong đó tiêu biểu như: Nhà Quốc Hội, Văn phòng Quốc hội, Cung triển lãm Quy hoạch Quốc gia, trụ sở Bộ Công an, Bộ Ngoại giao, các Cảng hàng không Quốc tế, Bệnh viện …

Xây dựng mọi hoạt động dựa trên 3 giá trị cốt lõi:

  • Chuyên nghiệp: Với đội ngũ 4.000 thành viên có trình độ chuyên môn cao, chuyên nghiệp và tận tâm với khách hàng.
  • Chất lượng: Tiêu chí đánh giá sản phẩm và dịch vụ.
  • Hiệu quả: Trong từng hoạt động gia tăng lợi ích cho khách hàng và công ty.

Eurowindow hướng đến thực hiện sứ mệnh:

  • Đem đến những giải pháp tốt nhất cho khách hàng, góp phần nâng tầm chất lượng cuộc sống.
  • Phát triển bền vững nhằm đem đến những giá trị dài hạn cho cổ đông và nhân viên.
  • Gắn liền lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích chung của xã hội.

Nhằm tiếp tục khẳng định vị thế là nhà cung cấp giải pháp tổng thể về cửa hàng đầu Việt Nam, đẩy mạnh phát triển các sản phẩm vật liệu xây dựng hoàn thiện khác và từng bước nâng tầm quốc tế.

Với những thành tích trong hoạt động sản xuất và kinh doanh, Eurowindow đã vinh dự nhận được những giải thưởng uy tín như:

  • Huân chương Lao động hạng Nhì,
  • Giải vàng chất lượng Việt Nam;
  • Top 10 thương hiệu nổi tiếng Quốc gia;
  • Hàng Việt Nam chất lượng
  • Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam...

Văn hóa con người

Eurowindow – Một trong những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

Với 15 năm phát triển và đổi mới, Eurowindow vinh dự được đánh giá là một trong những công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam. Đội ngũ nhân viên công ty sẽ được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, an toàn. Và đặc biệt, Eurowindow luôn tạo các cơ hội để nhân viên của mình phát triển nghể nghiệp.

Eurowindow xây dựng bản sắc văn hoá riêng, tôn trọng quyền con người, quyền được đối xử công bằng, chú trọng các hoạt động gắn kết tập thể. Bên cạnh đó, các cơ hội được học hỏi, đào tạo, phát triển nghề nghiệp được trao công bằng cho tất cả cán bộ nhân viên. Mọi người được làm việc ổn định, gắn bó lâu dài với công ty thông qua chế độ lương, thưởng, chế độ đãi ngộ, chế độ phúc lợi xứng đáng với năng lực và sự cống hiến của mỗi người

Chính sách đào tạo dành cho nhân viên

Eurowindow luôn quan tâm thực hiện những chính sách đào tạo, hỗ trợ học tập dành cho đội ngũ nhân sự. Tại đây, nhân viên không chỉ được đào tạo nội bộ từ các cấp quản lý mà còn được thường xuyên tham gia những chương trình đào tạo uy tín với các giảng viên, chuyên gia.

Cân bằng công việc và cuộc sống

Ngoài công việc, các thành viên công ty thường xuyên được tham gia các hoạt động team building, các câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, yoga…. Để nâng cao đời sống tinh thần, tâm lý thoải mái sau những giờ làm việc căng thẳng.

Chính sách đãi ngộ xứng đáng

Với mong muốn thu hút và phát triển nhân tài, Eurowindow xây dựng chính sách lương thưởng dựa theo năng lực của từng thành viên. Từng cá nhân sẽ được tạo điều kiện để thể hiện năng lực bản thân và họ sẽ nhận được những đãi ngộ xứng đáng.Các phần thưởng hấp dẫn như: Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng thi đua, thưởng sáng kiến cải tiến, thưởng tháng lương 13, thưởng kinh doanh cuối năm.

Chế độ phúc lợi hấp dẫn

Ngoài lương thưởng, đội ngũ công ty còn được hưởng các chế độ phúc lợi như chăm sóc sức khỏe định kỳ, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối với nhân viên và người thân, chế độ Bảo hiêm xã hội, ốm đau, thai sản, ngày sinh nhật, ngày nghỉ phép, du lịch thường niên…

Báo chí nói về công ty

Chưa có đánh giá nào về công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá

Đánh giá về Eurowindow

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Chưa có đánh giá nào cho công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá lương

Đánh giá phỏng vấn

Chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ phỏng vấn

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn
  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (0)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (0)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (0)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (0)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?