Axon Active is a Swiss offshore software development company with strong expertise in Agile IT and a large portfolio of successful international projects, ranging from small businesses to highly complex multi-platform systems for large corporate clients.
Axon Active builds solid partnerships with its clients by assembling tailored development teams who deliver high-quality, innovative solutions at a very competitive price.
In 2008, Swiss-owned and managed, Axon Active created a high-performance, scalable software delivery infrastructure in Vietnam. The outsourcing organization offers the perfect mix of talent management, Agile and Scrum practices, technology skills and industry knowledge.
Axon Active have over 450 software and testing specialists working at 5 offices in:
Axon Active reserve a modern open plan workspace, which has enough rooms for around 30 offshore engineer teams, plus several private offices and 10 meeting rooms, designed to encourage interactions and direct communications between employees and clients.
Axon Active also integrate various sizes of meeting rooms at each office location for multiple purposes of development teams and clients.
Axon Active work with standard Data backup and have cloud services with redundant systems to guarantee the stable, fast and secure environment. This bring them the possibility to get the high availability of all systems.
Dev
- văn phòng, pantry đẹp
- cơ hội rèn english
- máy tính màn hình lớn
- làm việc trực tiếp với customer
- môi trường active
Lương: trên TB 1 chút, cty offshore và ko có soft salary, performance gì cả, cũng ko có thưởng lễ, tết gì cả, chỉ có tháng 13
Benefit:
- đa số ghi cho thấy nhiều để marketing chứ cũng ko useful bao nhiêu
- các benefit về đám cưới, hoặc cho con đi học free chẳng khi nào dùng tới, dev đa số toàn trẻ (lời khổi tiền)
- các ngày lễ ko có quà, tết thì tặng áo thun công ty + vỏ bao lì xì, để đi marketing tiếp cty
- các daily event thì do BD và các SM hùng tiền túi ra để duy trì, ở trên ko care (nhưng vẫn nằm trong benefit để HR đi quảng cáo)
Environment:
- mang tiếng là cty đi dạy Scrum và apply Agile nhưng nội bộ quản lí như 1 cty gia đình, trong đó có 1 nhân vật rất quyền lực, chỉ sau sếp tổng, thao túng hết mọi thứ, các manager VN đều phải né ra haha
- giờ giấc làm việc ko linh hoạt, 1 ngày 8h, cuối tháng nếu OT nhiều dư giờ thì ko nói gì, thiếu giờ thì trừ lương x2 nhé, còn 2-3 tháng liên tiếp đủ giờ or dư 1-2 tiếng thì ăn ngay cái feedback làm việc ko hiệu quả, ko cống hiến
- framework thần thánh ai làm cũng ngán
- về privacy thì cty monitor luôn skype trên máy tính
- nếu kí contract dạng vô thời hạn, muốn leave phải đợi 45 NGÀY LÀM VIỆC ~ hơn 2 tháng, nguy cơ banh offer rất cao (ít cty nào chịu đợi bạn 2 tháng lắm), và hơn hết cẩn thận bị các next line manager gài bẫy đền hợp đồng
- ko cần biết bạn cống hiến bao nhiêu năm, chỉ cần nộp đơn xin nghỉ là bị quay lưng ngay
- đừng dại mà tâm sự ruột gan với các SM, HOD, khả năng bị ghim + đâm sau lưng rất cao
Công ty thích hợp cho những bạn fresher mới ra trường, junior vào học hỏi, level cao hơn đa số đi hết
Không, tôi không khuyến khích.
Senior Java Developer
Văn phòng, pantry trang bị hiện đại, thiết bị mới, đồ ăn vặt bánh trái đầy đủ. Nhân viên có gói bảo hiểm cho người thân, mỗi dịp trong năm đều có quà từ cty rất sáng tạo, ko hề dập khuôn.
Nếu chịu khó self-training thì cty cũng có rất nhiều course hay ho.
Team mình thì OT ko có lương, nhưng đc bao ăn và có ngày nghỉ bù nên thấy cũng hợp lý
- Team quá lớn thì việc đánh giá chi tiết cho từng mem đôi khi chưa đúng năng lực thực sự
- Chính sách lương thưởng cho OT thì tùy theo từng client chứ cty thì ko có cụ thể, chỉ là làm việc theo trách nhiệm
Không, tôi không khuyến khích.
Java Developer
Môi trường trẻ, chế độ tốt, quy trình rõ ràng. Cơ hội rèn ngoại ngữ. Mọi người hoà đồng.
Chưa bao giờ OT nên cũng không rõ lắm. Nhưng theo thoả thuận thì chỉ OT khi KH yêu cầu và sẽ được thanh toán đầy đủ
Trang bị máy tính PC cấu hình mạnh, màn hình lớn
Văn phòng đẹp, view thoáng
Quy trình hơi phức tạp. Họp hành nhiều. Nhiều khi quá áp đúng chuẩn SCRUM nên hơi rườm rà. Ràng buộc đúng và đủ 8h một ngày.
Một số team sử dụng framework riêng của công ty nên cũng gặp chút khó khăn cho một số bạn mới ra trường cần tích lũy kinh nghiệm.
Có, nếu có cơ hội.
Senior Software Engineer
- Làm việc theo mô hình Scrum, không quá stress, hiếm khi phải OT.
- Sếp biết cách làm hài lòng nhân viên, lịch sự.
- Lương ổn, tăng đều
- Nhân viên trẻ, hòa đồng, môi trường năng động.
- Làm việc với khách hàng châu Âu, cơ hội cải thiện tiếng Anh.
- Khách hàng dễ chịu
- Làm việc theo kiểu full-stack nên có thể tự toàn quyền quyết định
- Phúc lợi chưa cao
- Công việc nhẹ nhàng, đều đều, lương tăng đều, không có bứt phá
- Công nghệ hơi cũ, chỉ dùng riêng trong công ty, ít đổi mới
- Thiếu những người mạnh về achitecture, đôi lúc không biết hỏi ai.
- Bàn làm việc quá chật
Không, tôi không khuyến khích.
Java Developer
Bạn được dùng 1 máy tính rất mạnh (màn hình 2k - 32 inch, ram >= 8Gb, core i5 or stronger)
Làm việc với Agile: ở Axon, bạn có những chuyên gia về Agile (Sebastian,..) để giúp bạn có môi trường làm việc tốt nhất.
Làm việc trực tiếp với khách hàng.
Events: Team building / Familyday / Devday
Bữa trưa miễn phí tại canteen
Các team trong công ty ít có sự liên kết vì không cùng chung khách hàng, công nghệ, lĩnh vực phát triển (chi nhánh Đà Nẵng)
Lương ok nhưng không cao lắm, môi trường stable nên nhiều bạn trẻ thích sóng gió, chaos có thể không thích lắm.
Có, nếu có cơ hội.
Senior Java Developer
- Máy tính cấu hình mạnh, màn hình to, nét
- Văn phòng siêu cool
- Công ty có một quy trình phát triển dự án tốt, làm việc rõ ràng luôn có plan trước khi làm việc. là cty đi đầu về mô hình làm việc scum/agile
- Khách hàng thân thiện, vui tính, phù hợp với người thích nhàn hạ
- Ít ot, phù hợp cho người thích nhàn hạ, ít bứt phá
- Công ty có nhiều dự án lâu...technical hơi cũ. tuy nhiên cty có những buổi knowledge sharing tương đối hay
- Môi trường thụ động, phúc lợi kém, sếp không có kỹ năng quản lý
- Thiếu những người mạnh về achitecture, đôi lúc không biết hỏi ai.
Không, tôi không khuyến khích.
Senior Software Engineer
- Văn phòng đẹp
- Máy tính cấp cho nhân viên cấu hình cao
- Mô hình làm việc rõ ràng, ít OT
- Du lịch nghỉ dài ngày, được đi chơi xa
- PO dự án hiền, nhiệt tình
- CEO quá khắt khe, khó gần
- Head of Department quản lí nhân viên từng tí một, cảm thấy không được tự do
- Đối xử khá tệ với người nghỉ việc
- Dự án xài framework riêng của công ty, công nghệ lạc hậu
- Nhân viên sau khi làm 3 năm khó có cơ hội tăng lương
- Cải thiện lương, thưởng cho nhân viên
- CEO nên thay đổi thái độ, cách đối xử với nhân viên cấp dưới
- Cải thiện chất lượng bữa trưa
Không, tôi không khuyến khích.
Java Developer
- Ít OT
- Lương khá so với mặt bằng chung
- Trang bị máy móc mạnh cho nhân viên
- Văn phòng đẹp, thoáng, view đẹp
- Chế độ bảo hiểm tốt
- Tăng lương hằng năm quá ít, có năm không tăng
- Sếp quá khó tính, không gần gũi nhân viên
- Cơm trưa chất lượng không tốt
Không, tôi không khuyến khích.
Senior Software Engineer
- Hầu như không OT
- Apply mô hình Scrum khá hiệu quả
- Làm việc với khách hàng lớn ở châu âu
- Du lịch hàng năm đi xa, được nghỉ 3 ngày
- Sếp quản lí nhân viên quá khắt khe
- Quản lí thời gian làm việc quá chặt
- Công nghệ cũ, lạc hậu, dùng framework riêng nên không học hỏi được nhiều
- Thoải mái hơn về thời gian làm việc
Không, tôi không khuyến khích.
Senior Java Developer
- Văn phòng hiện đại, máy tính được cấp mới cho nhân viên, cấu hình mạnh. Văn hoá công ty rất tốt, mọi người đều có quyền nêu ý kiến để đóng góp.
- Công ty làm theo mô hình Agile nên không có Overtime
- Cơm trưa miễn phí.
- Giờ giấc linh hoạt hơn
- Cải thiện chất lượng bữa trưa cho nhân viên
- CEO nên biết lắng nghe nhân viên hơn
Không, tôi không khuyến khích.
Senior Software Engineer
- Văn phòng hiện đại
- Máy tính được cấp mới cho nhân viên, cấu hình mạnh, màn hình cực nét
- Có hỗ trợ cơm trưa
- Du lịch hàng năm được đi xa, nghỉ 2, 3 ngày
- Cơ hội đi onsite nhiều
- Được đóng bảo hiểm PVI gói cao nhất
- Giờ giấc quản lí quá khắt khe
- Dự án xài công nghệ lạc hậu, không học hỏi được nhiều
- Ít các khoá training về technical cho nhân viên
- Nên thoái mái hơn về thời gian làm việc
- Chú ý lắng nghe ý kiến từ nhân viên nhiều hơn
- Thêm các buổi trainning về technical cho nhân viên
Có, nếu có cơ hội.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Senior Software Engineer
Có 3 vòng: Làm bài test trên máy tính, phỏng vấn technical, trao đổi về công việc cũ, mức lương mong muốn
Có
Senior Software Engineer
Có 3 vòng:
v1: Làm bài test trên máy tính, code 1 dự án sample
v2: Phỏng vấn technical, có 2 người PV, câu hỏi liên quan đến mảng, danh sách liên kết, Hashtable
v2: Nói chuyện với giám đốc để deal lương
Có
Senior Software Engineer
Có 3 vòng:
v1: Làm bài test trên máy tính, code 1 dự án sample
v2: Phỏng vấn technical, có 2 người PV, câu hỏi liên quan đến mảng, danh sách liên kết, Hashtable
v2: Nói chuyện với giám đốc để deal lương
Có
Senior Java Developer
- Các kiểu khởi tạo bean trong Spring
- Giải thích về HashTable trong java
- Phân biệt LinkedList và ArrayList
- Nộp CV cho bên HR, HR liên lạc hẹn PV
- PV vòng 1 làm 1 bài codes trên máy tính
- PV vòng 2 về technical sẽ có 2 người phỏng vấn khoảng 2-3 tiếng
- Pass vòng 2 coi như pass 90%, vòng 3 nói chuyện với giám đốc chi nhánh để deal lương
Có
Chế độ lương hấp dẫn (3)
Tăng lương hàng năm (9)
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
Lương tháng 13 (11)
Phụ cấp ngoài lương (1)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (11)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (9)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (11)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (11)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (8)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (11)
Có căn tin riêng (10)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (5)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (10)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (11)