Được thành lập vào năm 2008, IMT Solutions là công ty cung cấp dịch vụ CNTT-TT có văn phòng tại 3 quốc gia trên thế giới: Singapore, Hoa Kỳ và Việt Nam và nhiều mối quan hệ hợp tác với khách hàng trên toàn cầu, tiêu biểu như: Omnitoons Company Ltd., Roxar, IHOU TOEFL Test Online, ClearOne, Houston- Street, Sprooki.
Với những sản phẩm và dịch vụ chính như: Mô hình sản phẩm; Phát triển sản phẩm; Tái cấu trúc sản phẩm và cải tiến; Kiểm thử phần mềm và chứng nhận; Hỗ trợ sản phẩm và các dịch vụ chuyên nghiệp; Tư vấn quản lý vòng đời sản phẩm; Các giải pháp IoT (Internet of Things).
Giá trị cốt lõi
Với sự tập trung vào sự phát triển bền vững thông qua những đổi mới và mối quan hệ lâu dài, IMT đã tạo nên những giá trị cốt lõi tạo nên sự khác biệt quan trọng cho riêng mình:
Đã giúp IMT đạt được những thành tích đáng ghi nhận như: Microsoft Partner Network Gold Level; ISO 27001:2013; Chứng nhận của VNITO về IT out- sourcing; Danh hiệu Sao Khuê 2015; Chứng nhận Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam 2015...
IMT luôn thực hiện sự tôn trọng và đánh giá sự độc lập và sáng tạo của nhân viên. Môi trường làm việc linh hoạt của IMT được thiết kế giúp đem đến cho nhân viên sự thoải mái và hỗ trợ phát huy tốt nhất khả năng của mình.
IMT kết nối với Open Leadership giúp các nhân viên có thể tiếp cận với các nhà lãnh đạo hàng đầu, tạo ra một nền văn hóa tương tác, chia sẻ rộng mở. Điều đặc biệt tạo nên sự độc đáo của IMT là kết hợp các giá trị phương Tây (sở hữu, kết quả theo định hướng) và các giá trị phương Đông (dựa trên mối quan hệ) để hỗ trợ sự phát triển, gắn bó với cộng đồng nhân viên và nhà lãnh đạo.
Tham gia vào IMT, bạn sẽ được tham gia vào các buổi đào tạo thường xuyên về phát triển Agile, truyền thông, kỹ năng phần mềm và các công nghệ mới nhất, giúp bạn có những cơ hội phát triển nghề nghiệp đa dạng cũng như khám phá hết những khả năng của bản thân.
Ngoài ra, IMT còn tổ chức các chương trình hữu ích cho các nhân viên của mình:
Sẽ là dịp để các nhân viên mở rộng kiến thức cũng như xây dựng và thiết lập sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Project Engineer
Không thích văn hoá lãnh đạo
Sếp có kiểu làm việc vắt chanh bỏ vỏ, bất mãn
Các sếp nên giữ lời hứa với nhân viên của mình, hoặc ít nhất nên đối thoại với nhân viên mình từng trọng dụng.
Không, tôi không khuyến khích.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Chế độ lương hấp dẫn (0)
Tăng lương hàng năm (0)
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
Lương tháng 13 (0)
Phụ cấp ngoài lương (0)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (0)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)