Tag phong cách lãnh đạo
Quiet firing cũng có thể mô tả là khi những người quản lý đối xử với nhân viên của họ một cách tồi tệ để khiến họ bất mãn mà nghỉ việc. Mà theo cách diễn giải của tiến sĩ Ella F.Washington – nhà tâm lý học tổ chức và CEO của Ellavate Solutions – Quiet firing là cách các nhà tuyển dụng ngấm ngầm tước quyền của nhân viên.
Mỗi một người sếp sẽ mang trong mình phong cách lãnh đạo và triết lý khác nhau. Một số sẽ truyền cảm hứng, thúc đẩy bạn phát triển, mang đến những tiện ích để bạn làm việc với niềm tự hào nhất. Một số khác có thể cung cấp sự hỗ trợ ít hơn, kìm hãm hoặc hạn chế khả năng của bạn. Bất kể là sếp tồi hay sếp tốt, phong cách lãnh đạo như thế nào, họ đều ban tặng cho chúng ta những bài học quý giá.
Thậm chí có rất nhiều trường hợp nhân viên chọn nghỉ việc vì không thể hòa hợp được với những vị sếp thích tranh cãi. Chuyện sẽ chẳng có gì nếu bạn cũng chán ghét công ty hiện tại. Ngược lại, bạn hài lòng với công ty, môi trường làm việc để không muốn phải rời bỏ công ty chỉ vì sếp, hãy thử áp dụng những cách dưới đây:
Có một câu ngạn ngữ phổ biến: mọi người không rời bỏ công việc, họ rời bỏ người quản lý. Một cuộc khảo sát của Accountemps cho thấy 34% nhân viên đã bỏ việc vì “mối quan hệ căng thẳng với người quản lý”. Khả năng lãnh đạo kém có thể tác động tiêu cực đến nơi làm việc ngoài khả năng giữ chân nhân viên – nó có thể làm giảm sự gắn bó và khiến năng suất lao động xuống dốc
Trở thành một nhà lãnh đạo tuyệt vời đòi hỏi bạn phải là người chủ động thay đổi để bắt kịp xu hướng, và phong cách lãnh đạo cũng là một trong số đó. Nhà lãnh đạo cần phải có… Continue Reading →
Bạn đã biết cách để nhân viên hài lòng với công việc của công ty? Những nhân viên làm việc thiếu cam kết, mất tập trung và kém hiệu quả luôn có nguy cơ làm mất đi sức sống của… Continue Reading →
Khi nói đến giao tiếp, nhiều người cho rằng lời nói là công cụ, phương tiện quan trọng và hữu hiệu nhất của con người. Tuy nhiên thách thức đặt ra là làm sao sử dụng lời nói của mình… Continue Reading →
Có một sự khác biệt rất rõ nét giữa lãnh đạo và quản lý, và cả hai đều quan trọng. Lãnh đạo là tạo ảnh hưởng, là dẫn dắt định hướng về cách thức, tiến trình, hành động và quan… Continue Reading →
Kể từ ngày Lễ Quốc Khánh chính thức được kỷ niệm vào năm 1086, thì mỗi thứ hai , thứ ba của tháng giêng được dành để tôn vinh về Tiến sĩ Linh Mục Martin Luther King, Jr. Nhà hoạt… Continue Reading →
Elon Musk là một trong những tỷ phú hiếm hoi trở thành thần tượng để học tập của nhiều CEO khác trong giới doanh nhân. Musk, đồng sáng lập Tesla, cũng được biết đến là lãnh đạo của các công… Continue Reading →
Ở môi trường làm việc tốt nhất, không chỉ là việc cung cấp cho nhân viên của bạn lương bổng ấn tượng và chính sách nghỉ phép linh hoạt, nhưng chỉ trong một thời gian ngắn, để nhân viên gắn… Continue Reading →
Bạn đang tìm kiếm một bước nhảy vọt cho sự nghiệp của mình trong năm tới ? Bạn muốn trở thành một nhà quản lý tài ba, khiến cho tất cả mọi người đều nể phục mình. Có phải bạn… Continue Reading →
