Để thu hút và giữ chân nhân viên, nhiều công ty hiện nay có những phúc lợi rất tuyệt vời, tạo điều kiện cho nhân viên luôn thoải mái và hạnh phúc ở nơi làm việc. Không chỉ giúp tăng năng suất và hiệu quả làm việc của nhân viên, những điều kiện này làm tăng mức độ gắn kết nhân viên, giúp họ gắn bó lâu dài với tổ chức.
Cả Lương và Phúc lợi luôn là một trong những điều quan trọng nhất đối với mọi nhân viên và cũng là mối bận tâm hàng đầu đối với các doanh nghiệp. Hôm nay cùng Haymora đón xem VIDEO dưới về các bí quyết giúp doanh nghiệp bạn giải bài toán Lương và Phúc lợi cho nhân viên, công ty mình nhé:
Có thể bạn muốn tìm hiểu thêm:
- Một nhà lãnh đạo tài ba biết cách sử dụng lời nói của mình
- [Video] 5 Cách để được tôn trọng tại nơi làm việc
- 9 Khoảnh khắc hạnh phúc bạn nên tận tưởng mỗi ngày
- [Video] Huấn luyện và phát triển nhân viên – Đào tạo kỹ năng nghề nghiệp
Tóm lại, nếu chế độ lương, thưởng, danh tiếng công ty… là những điểm để thu hút nhân tài thì yếu tố để giữ chân được họ lại nằm ở các chính sách phúc lợi, môi trường làm việc, cơ hội phát triển!
