Haymora Blog
  • Haymora.com
  • Work/Life balance
  • Lãnh đạo
    • Cơ hội thăng tiến
  • Môi trường làm việc
    • Nơi Làm Việc Tốt Nhất
    • Văn hóa công ty
    • Văn phòng làm việc
    • Đào tạo phát triển
  • review công ty
  • Tin Haymora
No Result
View All Result
  • Haymora.com
  • Work/Life balance
  • Lãnh đạo
    • Cơ hội thăng tiến
  • Môi trường làm việc
    • Nơi Làm Việc Tốt Nhất
    • Văn hóa công ty
    • Văn phòng làm việc
    • Đào tạo phát triển
  • review công ty
  • Tin Haymora
No Result
View All Result
Haymora Blog
No Result
View All Result

[Video] Giải bài toán Lương và Phúc lợi cho nhân viên mới nhất 2018

by Vũ Minh
14 April, 2018
in Môi trường làm việc, Mức lương và quyền lợi, Văn hóa công ty
Reading Time: 2 mins read
0
A A
0
Lương và phúc lợi giúp giữ chân nhân tài

Lương và phúc lợi giúp giữ chân nhân tài

0
SHARES
39
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Để thu hút và giữ chân nhân viên, nhiều công ty hiện nay có những phúc lợi rất tuyệt vời, tạo điều kiện cho nhân viên luôn thoải mái và hạnh phúc ở nơi làm việc. Không chỉ giúp tăng năng suất và hiệu quả làm việc của nhân viên, những điều kiện này làm tăng mức độ gắn kết nhân viên, giúp họ gắn bó lâu dài với tổ chức.

Cả Lương và Phúc lợi luôn là một trong những điều quan trọng nhất đối với mọi nhân viên và cũng là mối bận tâm hàng đầu đối với các doanh nghiệp. Hôm nay cùng Haymora đón xem VIDEO dưới về các bí quyết giúp doanh nghiệp bạn giải bài toán Lương và Phúc lợi cho nhân viên, công ty mình nhé:

Có thể bạn muốn tìm hiểu thêm:

  • Một nhà lãnh đạo tài ba biết cách sử dụng lời nói của mình
  • [Video] 5 Cách để được tôn trọng tại nơi làm việc
  • 9 Khoảnh khắc hạnh phúc bạn nên tận tưởng mỗi ngày
  • [Video] Huấn luyện và phát triển nhân viên – Đào tạo kỹ năng nghề nghiệp


Tóm lại, nếu chế độ lương, thưởng, danh tiếng công ty… là những điểm để thu hút nhân tài thì yếu tố để giữ chân được họ lại nằm ở các chính sách phúc lợi, môi trường làm việc, cơ hội phát triển!


Bạn có thấy bài viết hữu ích?

Average rating 0 / 5. Vote count: 0

No votes so far! Be the first to rate this post.

Tags: giữ chân nhân tàilương và phúc lợithu hút nhân viên
Previous Post

Một nhà lãnh đạo tài ba biết cách sử dụng lời nói của mình

Next Post

Làm sao giữ được văn hóa công ty khi làm việc từ xa

Vũ Minh

RelatedPosts

7 câu hỏi phỏng vấn giúp bạn biết được văn hóa công ty phù hợp với mình

7 câu hỏi phỏng vấn giúp bạn biết được văn hóa công ty phù hợp với mình

4 July, 2022
Bạn có phải là chuyên gia trong đàm phán lương? Thử bài test này ngay

Bạn có phải là một chuyên gia trong đàm phán lương? Thử bài test này ngay!!!

14 June, 2022
Nhân viên giỏi

Nhân viên giỏi mong chờ điều gì từ công ty?

27 April, 2022
xu hướng tuyển dụng 2022

9 xu hướng thu hút và tuyển dụng nhân tài trong năm 2022

5 January, 2022
Nhà lãnh đạo làm gì để tạo môi trường làm việc lành mạnh cho nhân viên?

Nhà lãnh đạo có thể làm gì để tạo ra môi trường làm việc lành mạnh cho nhân viên?

18 December, 2021
Những điều "The Great Resignation" tiết lộ về văn hóa làm việc sai lầm

Những điều làn sóng “đại nghỉ việc” tiết lộ về văn hóa làm việc sai lầm của chúng ta

10 June, 2022
Next Post
Giữ văn hóa công ty khi làm việc từ xa

Làm sao giữ được văn hóa công ty khi làm việc từ xa

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

HAYMORA.COM

  • Về chúng tôi
  • Điều kiện sử dụng
  • Cơ chế bảo mật
  • Quy chế hoạt động
  • Hướng dẫn đánh giá
  • Đánh giá công ty

NÊN VÀ KHÔNG NÊN

  • Đánh giá công ty
  • Công ty phản hồi
DMCA.com Protection Status

KẾT NỐI VỚI CHÚNG TÔI

  • Home
  • Top 10 đánh giá

© 2021 Haymora.com

No Result
View All Result

    © 2021 Haymora.com

    Welcome Back!

    Login to your account below

    Forgotten Password?

    Retrieve your password

    Please enter your username or email address to reset your password.

    Log In