Haymora Blog
  • Haymora.com
  • Work/Life balance
  • Lãnh đạo
    • Cơ hội thăng tiến
  • Môi trường làm việc
    • Nơi Làm Việc Tốt Nhất
    • Văn hóa công ty
    • Văn phòng làm việc
    • Đào tạo phát triển
  • review công ty
  • Tin Haymora
No Result
View All Result
  • Haymora.com
  • Work/Life balance
  • Lãnh đạo
    • Cơ hội thăng tiến
  • Môi trường làm việc
    • Nơi Làm Việc Tốt Nhất
    • Văn hóa công ty
    • Văn phòng làm việc
    • Đào tạo phát triển
  • review công ty
  • Tin Haymora
No Result
View All Result
Haymora Blog
No Result
View All Result

[Tin Tức] Nhân viên làm việc hiệu quả nhất vào lúc 10h sáng

by Vũ Minh
13 October, 2018
in Cân bằng công việc cuộc sống, Môi trường làm việc, Văn phòng làm việc
Reading Time: 4 mins read
0
A A
0
Nhân viên làm việc hiệu quả

Nhân viên làm việc hiệu quả

0
SHARES
5
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Đi làm cả năm, có bao giờ bạn cảm nhận được lúc nào mình làm việc “xuất thần” nhất? Sáng, chiều hay tối? Mới đây một cuộc khảo sát trên 3.000 nhân viên nam và nữ (ẩn danh) từ Hive Platform, họ đã tìm được mốc thời gian đẹp nhất để bạn có thể làm công việc quan trọng nhất của mình. Cuộc khảo sát cho thấy nhân viên làm việc hiệu quả nhất vào lúc 10h sáng so với các khoảng thời gian khác trong một ngày làm việc.

Cuộc khảo sát cũng chỉ ra rằng phụ nữ thường làm việc năng suất hơn, thời gian hoàn thành công việc nhanh hơn nam giới, cùng Haymora xem chi tiết thống kê cuộc khảo sát dưới đây:

Dưới đây là cách phụ nữ và nam giới giao tiếp tại nơi làm việc

Tỷ lệ phần trăm tin nhắn bao gồm cụm từ ngữ dưới đây tại nơi làm việc:

  • “Rất tiếc:”  0,7% tin nhắn từ phụ nữ, 0,64% tin nhắn từ nam giới
  • “Tôi nghĩ rằng:”  1,2% tin nhắn từ phụ nữ, 1,2% tin nhắn từ nam giới
  • “Sử dụng biểu tượng cảm xúc hạnh phúc:”  0,49% tin nhắn từ phụ nữ, 0,42% tin nhắn từ nam giới
  • “Cảm ơn:”  1,77% tin nhắn từ phụ nữ, 1,88% tin nhắn từ nam giới
  • “Xin vui lòng:”  1,05% tin nhắn từ phụ nữ, 0,99% tin nhắn từ nam giới
  • “Dấu than (!)”  10,91% tin nhắn từ phụ nữ, 9,09% tin nhắn từ nam giới
  • “Biểu tượng cảm xúc buồn:”  0,07% tin nhắn từ phụ nữ, 0,05% tin nhắn từ nam giới

Khảo sát cũng phát hiện ra rằng phụ nữ gửi tin nhắn nhiều hơn 20% so với nam giới tại nơi làm việc.

Dưới đây là số lượng công việc mà mọi người hoàn thành vào các giờ khác nhau trong ngày

  • 10 giờ sáng: 13,07% khối lượng công việc được hoàn thành đối với nữ, nam giới hoàn thành 11,25% khối lượng công việc
  • 11 giờ sáng: nữ giới hoàn thành 9,91% công việc, 10,93% công việc được hoàn thành ở nam giới
  • 12 giờ chiều: 10,02% đối với nữ, 9,58% đối với nam
  • 1 giờ chiều: 9,71% việc làm được hoàn thành đối với nữ, nam giới hoàn thành 9,09% công việc
  • 2 giờ chiều: nữ giới hoàn thành 9,4% khối lượng công việc, trong khi nàm giới hoàn thành 9,37% khối lượng công việc
  • 4 giờ chiều: 9,53% công việc được hoàn thành ở nữ giới, và nam giới hoàn thành 9,21% công việc.

Số liệu cũng cho thấy rằng cả phụ nữ và nam giới cùng làm công việc tương tự nhưng tỷ lệ hoàn thành công việc là 3,59% vào các ngày cuối tuần, trong khi nam giới hoàn thành 4,07% công việc và sớm hơn.


Thời gian là vàng là bạc, là yếu tố quan trọng quyết định trực tiếp đến lợi nhuận của doanh nghiệp. Chính vì vậy các nhà điều hành đều phải có kỹ năng quản lý nhân sự đặc biệt là kỹ năng quản lý thời gian để đạt hiệu suất cao nhất và thu được lợi nhuận lớn nhất. HAYMORA chúc bạn thành công!

Có thể bạn muốn tìm hiểu thêm:

  • 6 điều người mới xin việc lần đầu nên làm
  • Cách giúp bạn THỰC SỰ “cai nghiện” điện thoại di động tại nơi làm việc
  • 5 đặc điểm của công ty có nền văn hóa tuyệt vời

Theo https://www.theladders.com

Bạn có thấy bài viết hữu ích?

Average rating 0 / 5. Vote count: 0

No votes so far! Be the first to rate this post.

Tags: chiến lược phát triển nhân viênlàm việc hiệu quả
Previous Post

6 điều người mới xin việc lần đầu nên làm

Next Post

Văn hóa biết chịu trách nhiệm của người lãnh đạo

Vũ Minh

RelatedPosts

10 dấu hiệu bạn nên tìm một công việc mới

10 dấu hiệu bạn nên tìm một công việc mới

6 November, 2023
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

Làm thế nào để xây dựng thành công thương hiệu nhà tuyển dụng cùng Haymora

29 August, 2023
Japan and Ikigai

Ikigai là gì và nó thay đổi cuộc đời bạn như thế nào

1 December, 2022
Elon Musk

Sếp tốt và sếp tồi qua cách quản lý con người của Elon Musk

21 November, 2022
Bạn có thể làm gì để chống lại môi trường làm việc thù địch?

Bạn có thể làm gì để chống lại môi trường làm việc thù địch?

19 November, 2022
4 mẹo giúp ngăn ngừa hội chứng burnout dân văn phòng nhất định phải biết

4 mẹo ngăn ngừa hội chứng burnout dân văn phòng nhất định phải biết

17 June, 2022
Next Post
Văn hóa biết chịu trách nhiệm của người lãnh đạo

Văn hóa biết chịu trách nhiệm của người lãnh đạo

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

  • Home
  • Top 10 đánh giá
  • review công ty

© 2021 Haymora.com

No Result
View All Result

    © 2021 Haymora.com

    Welcome Back!

    Login to your account below

    Forgotten Password?

    Retrieve your password

    Please enter your username or email address to reset your password.

    Log In