Haymora Blog
  • Haymora.com
  • Work/Life balance
  • Lãnh đạo
    • Cơ hội thăng tiến
  • Môi trường làm việc
    • Nơi Làm Việc Tốt Nhất
    • Văn hóa công ty
    • Văn phòng làm việc
    • Đào tạo phát triển
  • review công ty
  • Tin Haymora
No Result
View All Result
  • Haymora.com
  • Work/Life balance
  • Lãnh đạo
    • Cơ hội thăng tiến
  • Môi trường làm việc
    • Nơi Làm Việc Tốt Nhất
    • Văn hóa công ty
    • Văn phòng làm việc
    • Đào tạo phát triển
  • review công ty
  • Tin Haymora
No Result
View All Result
Haymora Blog
No Result
View All Result

10 cụm từ đưa CV của bạn đến với sọt rác của nhà tuyển dụng nhanh hơn

by Nhung Nguyen
17 August, 2021
in Haymora.com
Reading Time: 6 mins read
0
A A
0
10 từ cần tránh khi viết CV để không bị nhà tuyển dụng vứt vào sọt rác
1
SHARES
23
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Các lời khuyên về viết CV được cập nhật liên tục bởi vì xu hướng tuyển dụng luôn thay đổi theo thời gian. Duy chỉ có một nguyên tắc bất di bất dịch, đó là các nhà tuyển dụng không có quá nhiều thời gian xem xét hồ sơ của bạn. Vì vậy chủ đề làm thế nào để bắt lấy sự chú ý của họ một cách nhanh chóng chưa bao giờ vơi đi sự quan tâm, ngay cả khi chúng ta đang ở trong đại dịch, nhu cầu nhảy việc vẫn luôn xảy ra.

Trong báo cáo mới nhất của Theladder về chủ đề sự bùng nổ tuyển dụng, được theo dõi bởi các chuyên gia nghề nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, 2000 nhà tuyển dụng và người tìm việc đã tham gia nghiên cứu để tìm ra những cụm từ nhấn chìm cơ hội trở thành ứng viên tiềm năng của bạn. Các tác giả đã tinh gọn danh sách này xuống con số 10.

Top 10 cụm từ bạn không muốn đưa vào resume của mình

  1. Tôi biết cách làm việc chăm chỉ
  2. Tôi làm việc tốt dưới áp lực
  3. Tôi làm việc độc lập
  4. Tôi là người giải quyết vấn đề hiệu quả
  5. Tôi biết cách làm việc nhóm
  6. Tôi là người chủ động
  7. Tôi là một người giao tiếp tốt
  8. Tôi rất giỏi lắng nghe
  9. Kỹ năng viết của tôi rất xuất sắc
  10. Tôi nhiệt tình

Như bạn đã biết, những lời nói sáo rỗng là một tác hại cực lớn trong suốt quá trình tuyển dụng. Mặc dù hơn 59% nhà tuyển dụng nói rằng họ ghét lỗi ngữ pháp hay lỗi đánh máy (bất kể nhỏ đến mức nào), nhưng phần lớn cho biết rằng họ thậm chí còn ghét hơn nữa là đọc các cách diễn đạt khó hiểu.

Khi đang viết CV, bạn nên liên tục suy nghĩ “điều đó có liên quan không, và nó có đánh giá tôi là người phù hợp cho vị trí đó không?”. Bước đầu tiên là tránh những thông dụng mơ hồ như: làm việc chăm chỉ, có động lực và phát triển,…

Bất kể chúng đúng sự thật là như vậy, hãy tìm một cách nguyên bản để thể hiện mục tiêu và động lực của bạn. Một nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng có thể chỉ dành một chút thời gian ít ỏi để lướt qua hồ sơ của bạn. Vì thế nếu cứ phải đọc đi đọc lại hàng trăm lần cụm từ mà họ đã đọc trước đó sẽ không gây ấn tượng đến họ. Sự xác đáng và cá nhân hóa là từ khóa quan trọng.

Theo quan điểm của tờ Pages, cứ 5 nhà tuyển dụng thì chỉ có 1 người trong phân tích cho rằng họ kiên nhẫn hoàn thành một bản CV từ đầu đến cuối. Trên thực tế, đa số nói rằng họ thường đưa ra quyết định về một nhân viên chỉ sau 60 giây.

Những ứng viên được hỏi thú nhận rằng họ đã dùng những lời nói dối trắng trợn chỉ để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng càng sớm càng tốt. Những lời nói dối này bao gồm tăng thêm năm làm việc trước đó, tăng thêm trách nhiệm cho vị trí công việc trong quá khứ và nói dối về sở thích.

Trong khi đó, một báo cáo tương tự cũng xác định ngôn ngữ không chính thức là một dấu hiệu ưu tiên khác của các nhà tuyển dụng đối với việc sàng lọc. Nickname và biểu tượng cảm xúc được cho là những dấu hiệu tử thần, với hơn 40% nhà tuyển dụng cho biết họ sẽ hoàn toàn loại bỏ những CV chứa chúng.

Ranh giới cân bằng giữa ngôn ngữ bình thường và bất thường đôi khi rất mong manh và khó để nhận ra. Với mỗi từ ngữ viết vào CV nên được cân nhắc. Bạn nên dành thời gian xem lại và sửa đổi, bao gồm cả việc quay lại xem xét sau vài ngày để có thể cắt tỉa chúng tốt hơn. Đừng ngần ngại mang hồ sơ xin việc cho người khác để kiểm tra rằng ai cũng có thể đọc và hiểu. Các biệt ngữ có thể cần thiết tùy theo lĩnh vực công việc. Chẳng hạn như công việc về kỹ thuật, liệt kê kinh nghiệm trong hệ thống phần mềm,… Hết sức cẩn thận và tránh cố gắng gây ấn tượng bằng cách nhồi nhét những từ ngữ mang ý nghĩa bao quát. Trong một quy trình tuyển dụng, người đầu tiên sàng lọc hồ sơ có thể không hiểu được những biệt ngữ mà bạn sử dụng và họ sẵn sàng ném CV của bạn vào sọt rác.

Cuối cùng bạn cần chú ý ngữ pháp chính xác. Không có gì khiến nhà tuyển dụng loại bỏ CV của bạn nhanh hơn khả năng ngoại ngữ yếu kém. Vì thế trong khi viết CV, hãy nhất quán xuyên suốt các tài liệu mà bạn cung cấp, từ phong cách trình bày, kiểu chữ, từ ngữ, cho đến bố cục.

Mỗi lời khuyên đều là điểm đáng chú ý để bạn cải thiện việc viết CV tốt hơn và nhanh chóng tìm được nhà tuyển dụng ưng ý. Với mỗi kinh nghiệm được chúng tôi sưu tầm và biên tập lại tại đây, haymora.com chúc bạn hoàn thành những bộ hồ sơ xin việc chất lượng cao và thành công trên con đường nghề nghiệp của mình.

Bạn có thấy bài viết hữu ích?

Average rating 5 / 5. Vote count: 4

No votes so far! Be the first to rate this post.

Tags: hồ sơ xin việckinh nghiệm phỏng vấnkinh nghiệm viết CV xin việcresumetips viết CV
Previous Post

21 nghề dễ dẫn đến ly hôn ở Mỹ

Next Post

Có phải đánh giá tiêu cực về công ty bao giờ cũng đúng?

Nhung Nguyen

RelatedPosts

Tránh xa 10 dấu hiệu dưới đây để giúp bạn tìm được công ty tốt

Bạn có đang ngồi nhầm công ty? Tránh xa 10 dấu hiệu dưới đây để giúp bạn tìm được công ty tốt

9 December, 2020
Review tiêu cực có nhất thiết phải dùng ngôn từ nặng nề mới đáng tin cậy?

Review công ty: có nhất thiết phải dùng ngôn từ nặng nề mới đáng tin cậy?

29 October, 2020
Review cùng Haymora - Kết nối bạn đến môi trường làm việc lý tưởng

CÙNG HAYMORA LAN TỎA MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC YÊU THÍCH

30 August, 2020
6 bí mật để bạn được tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế suy thoái

6 bí mật để bạn được tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế suy thoái

28 August, 2020
Điểm chung của những môi trường làm việc hiệu quả

Điểm chung của những môi trường làm việc hiệu quả – Bài học từ những doanh nghiệp thực tế

17 April, 2020
Ra mắt hồ sơ cao cấp - Việc tra cứu thông tin công ty trở nên dễ dàng hơn

Ra mắt Hồ Sơ Công Ty Cao Cấp (Advanced Company Profile) – Nơi lý tưởng để tìm hiểu thông tin công ty

9 March, 2020
Next Post
Đánh giá tiêu cực về công ty

Có phải đánh giá tiêu cực về công ty bao giờ cũng đúng?

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

  • Home
  • Top 10 đánh giá
  • review công ty

© 2021 Haymora.com

No Result
View All Result

    © 2021 Haymora.com

    Welcome Back!

    Login to your account below

    Forgotten Password?

    Retrieve your password

    Please enter your username or email address to reset your password.

    Log In