Ngành nghề

Khu vực

Đầu tư vào nhân sự là một trong những ưu tiên hàng đầu của Crowe. Tại công ty, các nhân viên sẽ được tham gia vào nhiều chương trình đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nước. Đồng thời, công ty cũng tạp điều kiện tối đa để nhân viên liên tục được nâng cao v

Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 với tên gọi Ngân hàng Sông Kiên dưới hình thức là một ngân hàng nông thôn. Tuy nhiên sau đó, NCB đã chuyển đổi sang hình thức là ngân hàng đô thị. Năm 2014 thì chính thức đổi tên thành Ngân hàng TMC

Quoine is a leading fintech company that provides trading, exchange, and next generation financial services powered by blockchain technology. Company is headquartered in Japan with offices in Singapore, Vietnam and the Philippines.

Standard Chartered Việt Nam nói riêng và tập đoàn toàn cầu nói chung luôn tôn trọng tính cách cá nhân của mỗi người và cố gắng duy trì những nét riêng đó hòa nhập dưới “mái nhà chung”. Bên cạnh đó, công ty cũng đề cao những thành quả lao động của cá nhân

In Nextop, each and every employee to respect that it is a professional, respectively, in that to cooperate with each other to demonstrate the personality, it's important that you create the ideas and execution force that exceeds the power of the "individ

They call it ABC – A Better CIMB. It is a culture that promotes going the extra mile. Respecting each other. Recognising the efforts of each person. Company strive to cultivate an inclusive environment where differences are valued. At CIMB, everyone is em

Wirecard attach especially great importance to letting employees spend enough time with family and actively make the most of their leisure time. This includes flextime based on a system of trust. Employees also benefit in many other ways, for example from

Public Bank luôn tôn trọng và khuyến khích nhân viên sáng tạo, đổi mới để mang lại kết quả làm việc hiệu quả, năng suất hơn. Đồng thời, ban lãnh đạo công ty cũng xây dựng chính sách khen thưởng tương xứng đối với những cá nhân có thành tích đóng góp xuất

Bên cạnh đó, các nhân viên CPA còn được tạo điều kiện học tập và thể hiện năng lực bản thân thông qua các dự án hợp tác trong và ngoài nước. Ban lãnh đạo công ty cũng thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu nhằm cập nhật những kiến thức,

Đối với đại gia đình Chailease, thái độ làm việc luôn luôn được đánh giá cao. Một nhân viên có thái độ làm việc tốt thì chắc chắn họ sẽ dễ dàng thấu hiểu những nét văn hóa riêng của công ty và biết cách tận dụng những đặc điểm của cá nhân hòa nhập cùng vớ

VPBS luôn xem trọng chính sách phát triển nhân sự dài hạn, đặc biệt những cá nhân ưu tú sẽ được đào tạo trong và ngoài nước. Ngoài việc được hưởng những chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao Động, các thành viên của VPBS còn nhận được những chính sác

Asean Securities đem đến cho đội ngũ của mình những gì? Đó chính là chính sách đãi ngộ tốt và các cơ hội phát triển sự nghiệp. Môi trường làm việc được xây dựng trên các yếu tố chuyên nghiệp, thân thiện và công bằng chính là nền tảng giúp bất kỳ thành viê