Ngân hàng TNHH Indovina - IVB

Ngân hàng TNHH Indovina (IVB) được thành lập ngày 21/11/1990, là ngân hàng liên doanh đầu tiên của Việt Nam dưới hình thức hợp tác giữa Vietinbank và Ngân hàng Cathay United (CUB) - Đài Loan.

Dưới sự hỗ trợ tích cực của 2 ngân hàng lớn, có uy tín ở nước sở tại, IVB hoàn toàn có đủ tài lực để trang bị cho mình những hệ thống quản trị Flexcube hiện đại, ứng dụng công nghệ bảo mật tiên tiến nhất thế giới, sẵn sàng phục vụ và đáp ứng nhu cầu của mọi đối tượng khách hàng.

Không ngừng hoàn thiện và phát triển, IVB luôn nỗ lực không ngừng để đa dạng hóa các dịch vụ tài chính, được khách hàng tin tưởng và lựa chọn bởi nhiều ưu điểm nổi bật như: Mức độ thuận tiện, chính sách thanh toán linh hoạt, dễ dàng tiếp cận dịch vụ,… Chính những điều này đã giúp đưa IVB trở thành một trong những đầu mối tài chính đứng đầu của các công ty nước ngoài đầu tư và kinh doanh tại Việt Nam.

Nhìn lại quá trình 28 năm hình thành và phát triển, IVB tự hào đã xây dựng mạng lưới rộng rãi gồm 13 chi nhánh và 35 phòng giao dịch tại các thành phố lớn và vùng kinh tế trọng điểm trên toàn quốc như Hà Nội, TP.HCM, Hải Phòng, Đà Nẵng, Cần Thơ, Bình Dương và Đồng Nai.

Ngân hàng Cathay United (CUB)

Ngân hàng Cathay United (CUB) có trụ sở chính tại Đài Loan, là thành viên trực thuộc tập đoàn Tài Chính Cathay - tập đoàn tài chính lớn nhất Đài Loan. CUB hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ thanh toán cho các công ty chứng khoán, được các tổ chức đánh giá tín nhiệm trong nước và quốc tế xếp hạng tín dụng ở mức khá cao: Hạng “Long term A2, Short term P-1” bởi Moody’s, hạng “Long term A-, short term A-2” bởi Standard & Poor’s.

Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (Viettinbank)

Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (Vietinbank) được thành lập năm 1988, là một trong những ngân hàng thương mại hàng đầu Việt Nam. Vietinbank đã phát triển mạng lưới rộng khắp toàn quốc với 157 chi nhánh, 7 công ty con, 5 trung tâm quản lý tiền mặt, 3 đơn vị sự nghiệp và có mặt tại một số quốc gia trên thế giới.

Tầm nhìn sứ mệnh

Với mục tiêu trở thành ngân hàng chuyên biệt có uy tín hàng đầu tại Việt Nam, IVB luôn nỗ lực thực hiện sứ mệnh là sự lựa chọn hàng đầu và đáng tin cậy của các nhà đầu tư thông qua các giải pháp tài chính hiệu quả cùng đội ngũ nhân viên chất lượng cao.

Các giá trị cốt lõi

Để thực hiện được mục tiêu đề ra, IVB luôn chú trọng tuân thủ các giá trị cốt lõi trong mọi hoạt động:

• Minh bạch trong mọi hoạt động, công bằng, khách quan và tuân thủ quy định của pháp luật.
• Cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp, thái độ niềm nở, ân cần nhằm mang đến cho khách hàng sự hài lòng cao nhất.
• Không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, đem đến nhiều lợi ích thiết thực cho khách hàng.
• Thận trọng trong mọi hoạt động, đảm bảo an toàn ngay cả trong những giao dịch nhỏ nhất.

Nhân sự là chìa khóa thành công của doanh nghiệp

IVB luôn xem nguồn nhân lực là yếu tố chủ chốt quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Ngoài xây dựng một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, công ty còn chú trọng chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho các cán bộ nhân viên thông qua chính sách lương thưởng cạnh tranh, chế độ đãi ngộ hấp dẫn cùng các cơ hội thăng tiến trong công việc.

Các nhân viên IVB sẽ được làm việc trong môi trường quốc tế, thường xuyên sử dụng ngoại ngữ giúp tăng lợi thế cạnh tranh cho bản thân người lao động trong thời kì hội nhập. Cùng với tiếng Anh, tiếng Việt, các nhân viên còn sử dụng thành thạo tiếng Quan Thoại và Quảng Đông.

IVB còn chú trọng nâng cao năng lực, kinh nghiệm chuyên môn cho nhân sự bằng các chương trình đào tạo theo chuẩn mực quốc tế, được thiết kế bài bản phù hợp cho từng cấp độ và nhu cầu công việc:

• Nhân viên mới sẽ được tham gia các lớp về đào tạo định hướng, kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.
• Nhân viên ở cấp quản lý trở lên sẽ được tham gia các lớp đào tạo về kỹ năng quản trị.
• Ngoài ra, công ty còn tổ chức thêm các lớp kỹ năng nâng cao nhằm giúp nhân viên phát huy năng lực tối đa, bồi dưỡng các tài năng nguồn, trong tương lai họ sẽ kế thừa lớp lãnh đạo đi trước.

IVB luôn chào đón những nhân sự chưa có kinh nghiệm, tạo cơ hội việc làm cho các sinh viên mới ra trường, đặc biệt là các sinh viên ngành tài chính, ngân hàng, kế toán, ngoại thương, quản trị kinh doanh và kinh tế. Hoặc những sinh viên cần tìm môi trường ngân hàng để thực tập.

Chính sách đãi ngộ và thu hút nhân tài

Hướng đến mục tiêu trở thành “nhà tuyển dụng được lựa chọn” cho những ai mong muốn gắn bó lâu dài để phát triển sự nghiệp, IVB luôn không ngừng cải thiện các chính sách lương thưởng hấp dẫn cho người lao động:

• Tiền lương được chi trả phù hợp với trình độ, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
• Chế độ thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm và dựa trên đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.
• Thưởng vào các dịp Noel, Tết, sinh nhật, kỷ niệm thành lập ngân hàng và các ngày lễ lớn trong năm.
• Các khoản phụ cấp: Đồng phục, cơm trưa, chi thăm hỏi, hiếu hỷ, hỗ trợ chi phí học ngoại ngữ,…
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm cho nhân viên, khám sức khỏe định kỳ.
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động vui chơi – giải trí, tiệc tất niên, kỷ niệm ngày thành lập ngân hàng, ngày hội gia đình, du lịch hằng năm.
• Được tham gia chương trình vay ưu đãi dành cho CBNV.
• Tài trợ các lớp học yoga, khiêu vũ,...