Công ty Cổ phần Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (SHS) ra đời vào thời điểm cuối năm 2007 và chính thức đi vào hoạt động từ đầu năm 2008 với đầy đủ 5 nghiệp vụ kinh doanh của một công ty chứng khoán. Với những chiến lược kinh doanh đúng đắn, trải qua hơn 10 năm phát triển, SHS đã khẳng định được uy tín thương hiệu của mình trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
Sứ mệnh của SHS chính là cung cấp những dịch vụ tài chính, chứng khoán đa dạng, chất lượng cho khách hàng, tạo ra lợi nhuận tối đa cho các cổ đông và xây dựng môi trường làm việc tốt cùng mức thu nhập cao dành cho nhân viên. Trong tương lai, SHS từng bước thực hiện mục tiêu trở thành một trong những định chế tài chính hàng đầu Việt Nam; hoạt động đa năng theo mô hình ngân hàng đầu tư hàng đầu Việt Nam và là thương hiệu công ty chứng khoán có uy tín trên thị trường chứng khoán Châu Á.
Giá trị cốt lõi
SHS tin rằng sự chính trực bao gồm bảo mật, trung thực và tin cậy là nền tảng để tạo dựng niềm tin và uy tín của SHS. Vì vậy, SHS luôn tuân thủ các chuẩn mực về đạo đức nghề nghiệp thể hiện trong từng hành động của mỗi cán bộ nhân viên công ty như:
SHS đánh giá cao tính sáng tạo giúp nâng cao chất lượng dịch vụ và phục vụ khách hàng tốt hơn.
Tại SHS, mỗi cá nhân là một nhà lãnh đạo. Sự xuất sắc và chuyên nghiệp của con người SHS chính là nền tảng xây dựng công ty trở thành một tập thể vững mạnh.
SHS không ngừng nỗ lực để nâng cao chất lượng dịch vụ, luôn luôn lắng nghe, tự hoàn thiện để có thể phục vụ khách hàng tốt nhất có thể.
Với mục tiêu trở thành tập đoàn tài chính, chứng khoán, đầu tư dẫn đầu tại Việt Nam và quy mô nhân sự là 200 – 500 người, SHS không ngừng đầu tư và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cho công ty.
Chiêu hiền – Đãi sỹ - Cùng phát triển là phương châm phát triển nhân sự tại SHS. SHS xem mỗi thành viên là một nhà lãnh đạo và công ty cam kết trao quyền cho những nhân viên của mình.
SHS xây dựng môi trường làm việc năng động, trẻ trung, tích cực, chuyên nghiệp và luôn tạo mọi điều kiện để các thành viên phát huy tối đa năng lực bản thân cũng như có cơ hội phát triển sự nghiệp. Mọi người sẽ được trang bị những thiết bị làm việc hiện đại và tham gia những câu lạc bộ như: Bóng đá, yoga, zumba… tùy theo sở thích của mỗi người.
Tại SHS, mọi thành viên được làm việc trong môi trường thân thiện, trang thiết bị văn phòng hiện đại, người lao động được tham gia các hoạt động văn thể mỹ để nâng cao sức khỏe và tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên: Câu lạc bộ bóng đá, câu lạc bộ yoga, câu lạc bộ zumba…
Ngoài mức lương cố định hàng tháng, nhân viên SHS còn nhận được những khoản thưởng kin doanh theo đặc thù vị trí công việc. SHS trả lương cho nhân viên theo chế độ lương NET. Theo đó, SHS sẽ nộp toàn bộ bảo hiểm xã hội cho nhân viên.
Và đặc biệt, công ty sẽ có những khoản trợ cấp thêm như: Tiền ăn trưa, xăng xe, điện thoại… hay thưởng cuối năm.
Tại SHS, mọi thành viên đều được đánh giá và ghi nhận xứng đáng với mọi nỗ lực của mình. Công ty sẽ có những hình thức khen thưởng như:
SHS xây dựng chế độ phúc lợi toàn diện và hiệu quả nhằm đảm bảo cho mọi thành viên công ty luôn có một sức khỏe tốt, hạnh phúc và một tương lai tài chính ổn định. Ngoài chế độ nâng lương định kỳ, những thành viên SHS còn nhận được những chính sách đãi ngộ như:
Ngoài chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của Pháp luật, SHS còn tạo điều kiện cho những nhân viên nữ đang mang thai đến tháng thứ 7 và nuôi con nhỏ đến 1 tuổi được giảm 1 giờ làm.
SHS luôn tạo điều kiện để những thành viên của mình trau dồi kiến thức và phát triển bản thân. Tại SHS, nhân viên được đào tạo các nghiệp vụ chứng khoán, các nghiệp vụ đặc thù và những kỹ năng hỗ trợ tốt cho công việc
Đặc biệt, mọi thành viên SHS đều được tham gia thành viên Công đoàn SHS, được công ty đóng toàn bộ đoàn phí và hưởng mọi chế độ. Mọi người được hưởng những quyền lợi như: chúc mừng đám cưới, thăm hỏi khi ốm đau…được bảo vệ quyền lợi khi đàm phán về lương, các chế độ chính sách đối với người lao động theo đúng quy định.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Chế độ lương hấp dẫn (0)
Tăng lương hàng năm (0)
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
Lương tháng 13 (0)
Phụ cấp ngoài lương (0)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (0)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)