Ngành nghề
Khu vực
Bệnh viện Quốc tế Hạnh Phúc tự hào là nơi hội tụ nhiều y bác sỹ giàu kinh nghiệm đến từ các bệnh viện đầu ngành tại Việt Nam như: bệnh viện Từ Dũ, Nhi Đồng, Phụ Sản Quốc tế Sài Gòn, Hùng Vương, FV…Đồng thời, bệnh viện còn thu hút nhiều chuyên gia trong lĩ
Ở FV, tất cả nhân viên đều được tôn trọng và đối xử công bằng. Văn hóa tại đây luôn dựa trên tinh thần tôn trọng, tin tưởng và khích lệ lẫn nhau. FV,khuyến khích nhân viên chia sẻ và học hỏi kinh nghiệm từ thành công cũng như sai lầm của chính mình và đồn
Trong 4 năm liên tiếp, Abbott nằm trong Top 10 công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam. Ông Douglas Kuo - Tổng Giám đốc Abbott Việt Nam - cho biết: “Việc được công nhận vị trí thứ 9 trong top 100 Nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam là một vinh dự
At Novo Nordisk, leadership is a high priority. They believe that leadership development is about becoming more aware of others and yourself – both intuitively and intellectually. It is about recognising your strengths and weaknesses and how they show in
United International Pharma luôn mong muốn đem đến cho nhân viên của mình những chương trình phúc lợi xứng đáng. Ngoài mức lương hàng thì thì vấn đề sức khỏe, cuộc sống, nhu cầu cơ bản… cũng chính là những quan tâm hàng đầu của người lao động.
GSK mong muốn mỗi nhân viên của công ty đều cảm thấy gắn bó với công việc và đồng nghiệp của họ. Vì vậy, GSK đem đến rất nhiều cơ hội học tập và phát triển phù hợp dành cho nhân viên của mình. Nhằm tạo điều kiện cho nhân viên luôn đạt hiệu suất làm việc c
Nipro Pharma, a member of the Nipro Group, has developed its business as a manufacturer of pharmaceutical products by giving its highest priority to maintaining quality standards and a stable supply of products. Currently, Nipro Pharma provides contract m
Ban lãnh đạo Traphaco đưa tiêu chí "Con người Traphaco hạnh phúc, hài lòng với cuộc sống, công việc; môi trường làm việc xếp vào nhóm tốt nhất tại Việt Nam" là một trong 5 mục tiêu chiến lược giai đoạn 2017-2020. Vì vậy, "Traphaco đã trở thành ngôi nhà lớ
Là nơi cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khoẻ, CarePlus luôn đề cao trách nhiệm không chỉ với bệnh nhân mà còn với cộng đồng xã hội. CarePlus cam kết tuân thủ những chuẩn mực nghề nghiệp và đạo đức cao nhất, không ngừng nỗ lực để ngày càng hiện đại và phù hợp
Novartis have introduced values that describe the professional behaviors expect from employees. These values are an integral part of the framework use to recruit people, develop them, and assess and reward their performance.
International SOS (internationalsos.com) is the world’s leading medical and travel security risk services company. International SOS care for clients across the globe, from more than 1,000 locations in 90 countries. More than 11,000 employees are led by 1
Vinmec hoạt động theo mô hình phi lợi nhuận với hệ thống bao gồm các bệnh viện, các viện nghiên cứu, tương tự của các hệ thống y tế nổi tiếng trên thế giới. Bên cạnh việc phát triển các chuỗi bệnh viện, Vinmec còn đẩy mạnh phát triển các trung tâm nghiên
Có thể nói chìa khóa thành công giúp Pymepharco thành công như ngày hôm nay chính là “con người”. Tự hào với đội ngũ nhân sự lên đến 1.300 người, trong đó có trên 400 người có trình độ đại học và sau đại học, trên 120 người là dược sĩ đại học và sau đại h
Servier Việt Nam luôn dành nhiều cơ hội cho những bạn sinh viên mới ra trường có điều kiện tìm hiểu nghề nghiệp yêu thích thông qua các vị trí thử việc đa dạng ở nhiều lĩnh vực. Trong thời gian thử việc kéo dài trong khoảng vài tháng, công ty sẽ xây dựng
Với hệ thống đại lý trải dài gần rộng khắp 63 tỉnh thành trên toàn quốc là lợi thế giúp Phytopharma phát triển bền vững và là sự lựa chọn hàng đầu song hành phát triển của các tập đoàn đa quốc gia về chăm sóc sức khỏe, dược phẩm trên thế giới tại thị trườ
Với Sang Pharma, nhân viên chính là tài sản quý giá nhất. Công ty trân trọng sự đóng góp của các thành viên. Vì vậy, những chính sách nhân sự tốt dành cho nhân viên tại Sang Pharma được dựa trên những quy định của pháp luật và chính sách của nhà nước với
Zuellig Pharma believe in managing careers, not jobs. This mantra underpins performance development framework that includes Individual Development Plans and 8 Quarter Plans, where selected talent have career development profiles that start with a realisti
Với triết lý kinh doanh hướng đến sự chia sẻ và quan tâm, Roussel Việt Nam luôn chú trọng việc chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và cống hiến tài năng. Nhận định “Con người là tài sản quý giá nhất”, Roussel xây dựng môi trường làm việc thân thiện, ở đó mọi n
MSD xem trọng và đầu tư cho sự phát triển của các thành viên trong đội ngũ của mình. Và đặc biệt, MSD sẽ thực hiện văn hóa trao quyền cho mỗi người để họ có cơ hội phát huy tối đa năng lực bản thân, không phân biệt họ làm ở vị trí, quốc gia hay mức độ kin
Với sứ mệnh đồng hành cùng sức khỏe cộng đồng, mỗi năm Hisamitsu Việt Nam đều tổ chức và tích cực tham gia những hoạt động của cộng đồng. Trong đó tiêu biểu là hoạt động "Hành trình giảm đau cùng Salonpas" đã mang đến nhiều hoạt động giải trí hấp dẫn và t
