Đánh giá công ty khác 
Servier Việt Nam
Giới thiệu
Servier là tập đoàn ngành dược độc lập đầu tiên được thành lập vào năm 1954. Cho đến nay, Servier có mặt tại 140 quốc gia với hơn 21.000 nhân viên, bao gồm gần 3.000 chuyên viên nghiên cứu và phát triển.
Servier Việt Nam
Hơn 20 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, Servier Việt Nam được xếp hạng trong 5 công ty dược phẩm quốc tế hàng đầu với hơn 220 nhân viên làm việc trên toàn quốc. Servier Việt Nam cung cấp các sản phẩm tiên tiến đa dạng trong các lĩnh vực chủ yếu:
- Tim mạch
- Đái tháo đường
- Nội khoa
- Hô hấp
Văn hóa con người
Môi trường làm việc
Thấu hiểu tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với sự phát triển của công ty, Servier Việt Nam luôn quan tâm đến sự hội nhập và khả năng tự phát triển của tất cả thành viên công ty.
Sự hội nhập của nhân viên mới
Tất cả những thành viên mới gia nhập công ty đều có thời gian vài tuần để có thể hội nhập với văn hóa công ty. Đây là thời gian cho họ tìm hiểu hướng làm việc cho mình. Qua đó, công ty cũng luôn khuyến khích họ thể hiện những kỹ năng tiềm ẩn vốn có để biết được họ có phù hợp với công việc cũng như môi trường làm việc tại đây hay không.
Chương trình hội nhập dành cho nhân viên mới không chỉ đơn thuần là việc học tập thực hiện 1 chức năng nào đó mà công ty còn tạo điều kiện để họ phát triển sự tự tin trong nhiều tình huống chuyên môn và hoàn cảnh cá nhân đa dạng.
Cơ hội dành cho sinh viên mới ra trường
Servier Việt Nam luôn dành nhiều cơ hội cho những bạn sinh viên mới ra trường có điều kiện tìm hiểu nghề nghiệp yêu thích thông qua các vị trí thử việc đa dạng ở nhiều lĩnh vực. Trong thời gian thử việc kéo dài trong khoảng vài tháng, công ty sẽ xây dựng nhiều bối cảnh công việc đa dạng giúp các bạn trẻ có cơ hội tìm hiểu những khả năng, mong muốn và mục tiêu của bản thân. Từ đó họ có thể nhận thức đầy đủ về công việc và những cơ hội việc làm tại Servier, giúp họ đưa ra quyết định phù hợp cho những vị trí trong tương lai.
Khuyến khích sự độc đáo của mỗi cá nhân
“Hãy thể hiện sự độc đáo như bạn vốn có” chính là thông điệp mà Servier Việt Nam gửi đến những nhân viên của mình. Hãy tạo ra sự khác biệt, độc đáo và tạo dựng những mối quan hệ dựa trên cơ sở một hợp đồng dài hạn với sự tin tưởng lẫn nhau.
Servier tạo đòn bẫy cho nguồn nhân lực thông qua việc khuyến khích họ tự hoàn thiện mình. Đồng thời công ty cũng định hướng con đường phát triển sự nghiệp hấp dẫn cho nhân viên tại mạng lưới hơn 140 quốc gia trên thế giới. Qua đó, Servier Việt Nam đặc biệt quan tâm đến sự hòa nhập và phát triển của nhân viên trong toàn công ty.
Đánh giá về Servier Việt Nam
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Đánh giá phỏng vấn
Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?
* (x) số người chọn-
Chế độ lương hấp dẫn (0)
-
Tăng lương hàng năm (0)
-
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
-
Lương tháng 13 (0)
-
Phụ cấp ngoài lương (0)
-
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
-
Chế độ hưu trí riêng (0)
-
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
-
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
-
Khám nha định kỳ (0)
-
Du lịch hàng năm (0)
-
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
-
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
-
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
-
Xe đưa đón (0)
-
Giờ làm việc linh động (0)
-
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
-
Có căn tin riêng (0)
-
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
-
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
-
Trợ cấp đi lại (0)
-
Trợ cấp ăn trưa (0)
-
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
-
Trợ cấp chỗ ở (0)
-
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
-
Trợ cấp xe hơi (0)
-
Trợ cấp laptop (0)
-
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)
