Ngành nghề
Khu vực
Mega Lifesciences tự hào với triết lý hoạt động là một tổ chức có tư duy, công ty cam kết tạo điều kiện để mọi người được học hỏi từ những điều tốt nhất, khuyến khích nhân viên suy nghĩ về những điều họ làm và sáng tạo để đạt được thành công.
Để đảm bảo chất lượng sản phẩm và chủ động đáp ứng nhu cầu thị trường, SUNWIN Pharma cùng hệ thống nhà máy sản xuất dược phẩm chất lượng hàng đầu Việt Nam, đạt tiêu chuẩn GMP- WHO với dây chuyền sản xuất hiện đại tiên tiến là Tùng Lộc, Nasaki đã sản xuất
Nhất Nhất hiện đang có gần 500 nhân viên có năng lực và trình độ chuyên môn, hệ thống nhà máy sản xuất thuốc đảm bảo tiêu chuẩn quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế và một hệ thống đại lý, khách hàng rộng khắp cả nước.
Với đội ngũ hơn 27600 chuyên gia trên toàn cầu và 3200 chuyên gia tại Việt Nam, DKSH tự hào đồng hành cùng với người lao động trên con đường xây dựng và phát triển sự nghiệp, đồng thời tạo mọi điều kiện để toàn thể nhân viên phát huy tinh thần học tập, tự
Nhất Nam Y Viện ra đời với giấc mơ “phục hưng” nền y học cổ truyền của dân tộc. Trong suốt quá trình công tác của mình, Bác sĩ Vân Anh đã được nghe kể nhiều về những giai thoại từ Thái Y Viện Triều Nguyễn, nơi cất giữ nhiều bí mật về những bài thuốc cổ ph
Johnson & Johnson Việt Nam luôn quan tâm và trách nhiệm với các nhân viên của mình, những người cùng làm việc với công ty trên khắp thế giới. Tại đây, mỗi người được xem là một cá nhân độc lập, mọi người đều được tôn trọng và ghi nhận sự đóng góp của mình
MHRC ra đời với mục tiêu đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, lấy đó làm cơ sở, bằng chứng trong việc thực hành y khoa. Thông qua đó góp phần đưa những thông tin khoa học, chính xác và cập nhật kịp thời đến bệnh nhân, cung cấp cho họ những phương tiện và phương
Hoa Thiên Phú được xem là công ty “chăm chỉ” thưởng cho nhân viên khi họ đến 9 lần nhận thưởng trong 1 năm. Đó là chưa kể những sự kiện quan trọng của cá nhân họ như: sinh nhật, cưới hỏi, sinh con, con cái học giỏi, con cái đỗ đại học… cùng được công ty q
Bên cạnh khám chữa bệnh bằng đông y, VN Medipharm cũng mở rộng năng lực hoạt động sang các lĩnh vực khác như: Spa với các phương pháp làm đẹp tự nhiên, an toàn; thành lập các cơ sở về nghiên cứu, sản xuất và phân phối tân dược; mở rộng phòng khám đa khoa,
Đánh Thức Vẻ Đẹp Tự Nhiên được ra đời với nhiệm vụ xuyên suốt là cung cấp kiến thức giá trị về sức khỏe sắc đẹp đến bạn đọc từ nhiều nguồn trong nước và quốc tế, giúp người Việt có thể tự nâng cao chất lượng cuộc sống của mình từ những phương cách đơn giả
Vietmec Group tự hào là nơi hội tụ của rất nhiều nhà khoa học, đội ngũ giáo sư, tiến sĩ, bác sĩ và nhà quản lỹ, đã và đang nỗ lực hết mình để xây dựng Vietmec trở thành một địa chỉ đáng tin cậy cùng dịch vụ chăm sóc chu đáo, tận tâm đối với khách hàng, dự
Với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực khác nhau, Bibabo tôn trọng và tạo mọi điều kiện để nhân viên có thể rèn luyện, học hỏi mọi lúc mọi nơi, từ những người đồng nghiệp, cấp trên cho đến tham gia các chương trình đào tạo do công ty
Family xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, không ngừng cải tiến dành cho đội ngũ của mình. Tại đây, mỗi cá nhân sẽ vừa được phát triển độc lập, vừa phối hợp làm việc theo nhóm và theo quy trình của bệnh viện.
Hoàn Mỹ đầu tư nghiêm túc cho công tác phát triển con người và đã xây dựng chiến lược toàn diện về nhân sự cũng như chính sách đào tạo nhân tài. Hoàn Mỹ giúp các nhân viên của mình có thể xây dựng và định hướng nghề nghiệp một cách rõ ràng, giúp họ đạt đư
Môi trường làm việc tốt, chính sách thu hút nhân tài, phúc lợi tốt… chính là những yếu tố giúp NutiFood được đánh giá là môi trường làm việc lý tưởng, có những đóng góp lớn cho xã hội thông qua những hoạt động ý nghĩa.
Pharmacity đem đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cởi mở. Tại Pharmacity, nhân viên nhận được chế độ lương thưởng hấp dẫn cùng những đãi ngộ tốt như: Những thành viên gắn bó với công ty trên 6 tháng sẽ được nhân tiền thưởng; những ai gắn
CMG.ASIA thấu hiểu được tầm quan trọng của việc ghi nhận, vinh danh và tưởng thưởng cho những thành viên ưu tú, đạt những thành tích xuất sắc, đem đến những giá trị cho công ty cũng như những người xung quanh. Giải thưởng xứng đáng dành cho họ có thể là c
Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đặc biệt đảm bảo nguồn thu nhập xứng đáng dành cho nhân viên là sứ mệnh Gonsa hướng đến. Thông qua các chương trình đào tạo kỹ năng, kiến thức, huấn luyện thực tế… Gonsa đem đến cho các thành viên cơ hội
