Đánh giá công ty khác

Công ty Cổ Phần Gonsa

16965
Công ty cổ phần
200 đến 500 nhân viên
https://gonsa.com.vn/
Số 88 Đường Phạm Thị Tánh, Phường 4, Quận 8, TP. HCM,Việt Nam
Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đặc biệt đảm bảo nguồn thu nhập xứng đáng dành cho nhân viên là sứ mệnh Gonsa hướng đến. Thông qua các chương trình đào tạo kỹ năng, kiến thức, huấn luyện thực tế… Gonsa đem đến cho các thành viên cơ hội Rated 4.5 based on 14 reviews.

Giới thiệu

Được thành lập vào tháng 03/2010, Công ty Cổ phần Gonsa hoạt động kinh doanh các dòng sản phẩm: Dược phẩm, Mỹ phẩm và Thực phẩm chức năng. Gonsa đặt ra sứ mệnh đem đến những sản phẩm chất lượng, hiệu quả, an toàn cho từng khách hàng của mình.

Hơn 8 năm hình thành và phát triển, Gonsa đã trở thành một công ty có tốc độ tăng trưởng nhanh chóng và khẳng định thương hiệu trên thị trường. Cùng với sự phát triển mạnh mẽ, Gonsa cũng luôn chú trọng đầu tư yếu tố con người khi xem sự thăng tiến của mỗi nhân viên gắn kết với sự lớn mạnh của công ty.

Gonsa xây dựng 5 giá trị cốt lõi: Trách nhiệm – Uy tín – Kỷ luật – Chủ động – Hợp tác và được tất cả thành viên luôn chú trọng. Hiện nay, Gonsa tự hào khi được chọn là đối tác của các công ty dược hàng đầu như: Khang Minh, Nature Pharma, BV Pharma, Medisun, Mekophar, Hataphar…

Văn hóa con người

Đầu tư và phát triển nguồn nhân lực là sứ mệnh

Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đặc biệt đảm bảo nguồn thu nhập xứng đáng dành cho nhân viên là sứ mệnh Gonsa hướng đến. Thông qua các chương trình đào tạo kỹ năng, kiến thức, huấn luyện thực tế… Gonsa đem đến cho các thành viên cơ hội ngày một hoàn thiện bản thân.

Ngoài ra, mỗi thành viên sẽ được xây dựng con đường phát triển sự nghiệp riêng. Gonsa phát triển đội ngũ dựa trên năng lực của từng cá nhân để định hướng các chương trình đào tạo phù hợp nhất. Những cá nhân có sự thể hiện tốt năng lực làm việc sẽ được giao phó những công việc thử thách hơn. Điều này cũng giúp khơi dậy năng lực tiềm ẩn và khả năng sáng tạo ở mỗi nhân viên.

Chế độ lương thưởng xứng đáng với năng lực

Gonsa cho rằng, con người là tài sản quý nhất và sẵn sàng xây dựng những chế độ đãi ngộ tốt dành cho đội ngũ. Mỗi thành viên công ty sẽ luôn nhận được mức lương tương xứng với năng lực và cạnh tranh so với thị trường.

Hàng năm, công ty sẽ thực hiện chương trình đánh giá hiệu quả làm việc của mỗi nhân viên, dựa theo đó để ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng với năng lực của mỗi người. Ghi nhận thành quả và đánh giá công bằng là những giá trị Gonsa xây dựng cho đội ngũ của mình.

Ngoài ra, chương trình Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm xã hội, nghỉ mát… cũng là một trong những phúc lợi nổi bật mà Gonsa đem đến cho nhân viên.

Nơi làm việc tràn đầy cảm hứng và sáng tạo

Gonsa luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng ở đó, mọi người vẫn cảm nhận được sự thân thiện và cởi mở để có thể phát huy tối đa sáng tạo, khám phá bản thân và cùng tạo nên sự khác biệt.

Làm việc tại đây, tất cả thành viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Buổi gặp mặt “Cafe cùng sếp” – là dịp để mọi người cùng chia sẻ cởi mở với nhau. Những thắc mắc được giải đáp, các ý kiến được ghi nhận, những kinh nghiệm… sẵn sàng được chia sẻ.

Gonsa khiến cho mỗi người cảm thấy họ chính là một phần vô cùng quan trọng góp phần vào vào sự phát triển của công ty. Chính vì vậy, mọi nỗ lực và đóng góp đều xứng đáng được ghi nhận và khen thưởng. Chính điều này tạo động lực không nhỏ, giúp mỗi người tìm thấy sự hứng khởi và luôn sẵn sàng cho những thách thức mới.

Văn hóa Gonsa rất quan tâm đến việc nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ. Thông qua các thể thao, văn hóa, văn nghệ, du lịch… được tổ chức thường xuyên sẽ đem đến những khoảnh khắc vui vẻ và gắn kết tất cả thành viên.

Chính vì lẽ đó, có thể thấy môi trường làm việc tại Gonsa rất được lòng nhân viên của mình:

“Ở Gonsa, tôi có thêm một trái tim chứa đầy tình yêu thương của gia đình Gonsa. Ai cũng đối xử với nhau chân thành, quan tâm, chia sẻ những khó khăn trong công việc.”

Nguyễn Nhật Tân – OTC Bình Dương

“Hạnh phúc với tôi chỉ là đôi khi được cùng những người đồng nghiệp tổ chức tiệc 8-3, Noel và ngày sinh nhật của tất cả thành viên 1 tháng 1 lần.”

Nguyễn Thị Thúy Diễm – ETC Hồ Chí Minh

Video

Lương/Quyền Lợi
4/5
Work-life balance
4/5
Đào tạo
5/5
Quản lý
4/5
Văn phòng làm việc
5/5
Văn hóa công ty
5/5
Cơ hội thăng tiến
5/5

Khuyến khích bạn bè gia nhập công ty này?

các nhận xét

Nhân viên

| 4 năm trước

Đây là một công ty tôi từng làm việc

Tôi thích công ty vì

- Công ty gần nhà
- Công ty năm giữa khu ăn uống
- Môi trường năng động, có trang trí văn phòng các dịp lễ tết.
- Sếp có trình độ chuyên môn cao, đồng nghiệp vui vẻ
- Thường xuyên có đào tạo nâng cao trình độ nhân viên

Với tôi có vài điều chưa ổn

- Lương hơi thấp hơi mặt bằng chung.
- Bãi giữ xe bụi
- Không có phụ cấp ăn trưa

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Thêm phụ cấp
Thay đổi bãi giữ xe

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Thực Tập

| 5 năm trước

Đây là một công ty tôi từng làm

Tôi thích công ty vì

Môi trường trẻ, năng động, vui vẻ.
Văn phòng sáng sủa, đẹp đẽ, thoáng đãng

Với tôi có vài điều chưa ổn

Tăng ca nhiều
Họp hành nhiều
Lương kha 1thấp so với mặt bằng chung

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Đánh giá về Công ty Cổ Phần Gonsa

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Mức lương trung bình các vị trí trong công ty

Chi tiết mức lương các vị trí

Chức danh
Mức lương trung bình
0T
0T
Nhân viên (1người )
7,000,000 VND
Min 7T - Max 7T

Đánh giá chung về quy trình phỏng vấn

Thú vị Bình thường Không có gì đặc biệt

Mức độ khó của cuộc phỏng vấn

Khó (5)
Trung bình (2.5)
Dễ (1)

Đánh giá phỏng vấn

Nhân viên

4 năm trước

Câu hỏi phỏng vấn

- Giới thiệu bản thân
- Ưu điểm khuyết điểm
- Bạn thích partner/Sếp của mình là người như thế nào?
- Sở thích của bạn là gì?
- Cách bạn cân bằng cuộc sống và việc làm?

Thông tin thêm về phỏng vấn và quy trình tuyển dụng

Tham dự thi tuyển:

Có

Cảm ơn (56) Phản hồi (0 )

Recruiter Intern

5 năm trước

Câu hỏi phỏng vấn

- Giới thiệu bản thân
- Ưu điểm khuyết điểm của bạn là gì?
- Bạn đóng vai trò gì trong nhóm bạn thân?

Thông tin thêm về phỏng vấn và quy trình tuyển dụng

Tham dự thi tuyển:

Có

Cảm ơn (60) Phản hồi (0 )

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn

  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (2)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (2)

  • Lương tháng 13 (2)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (1)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (2)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (2)

  • Khám nha định kỳ (1)

  • Du lịch hàng năm (2)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (2)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (1)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (2)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (2)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (2)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (1)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (2)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (2)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?

Công ty cùng ngành

Haymora.com
Nên và Không nên
  • Kết nối với chúng tôi

© 2018-2020 Copyright by Haymora.com