Đánh giá công ty khác

Mega Lifesciences

16932
Công ty TNHH
50 đến 100 nhân viên
http://megawecare.com.vn/
Đường Cộng Hoà, Phường 13, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
Mega Lifesciences tự hào với triết lý hoạt động là một tổ chức có tư duy, công ty cam kết tạo điều kiện để mọi người được học hỏi từ những điều tốt nhất, khuyến khích nhân viên suy nghĩ về những điều họ làm và sáng tạo để đạt được thành công. Rated 1.5 based on 7 reviews.

Giới thiệu

Mega Lifesciences được thành lập vào năm 1982, là một tổ chức về chăm sóc sức khỏe có trụ sở chính tại Thái Lan. Mega Lifesciences ra đời với sứ mệnh giúp đỡ hàng triệu người có cơ hội tiếp cận các sản phẩm dinh dưỡng, thảo dược, thuốc kê toa an toàn với chất lượng hàng đầu thế giới.

Với 38 năm kinh nghiệm, Mega Lifesciences đã phát triển mạng lưới phân phối ở gần 40 quốc gia thuộc Châu Á – Thái Bình Dương, Trung Đông, Châu Phi, Cộng đồng các quốc gia độc lập (CIS), Mỹ Latinh và Châu Âu.

Mega Lifesciences hiện đang vận hành nhà máy sản xuất viên nang mềm đạt tiêu chuẩn quốc tế tại Thái Lan và Úc với hệ thống máy móc tiên tiến, đạt các chứng chỉ quốc tế về Thực hành sản xuất tốt.

Qua đó, công ty cam kết luôn mang đến các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, phát triển niềm tin và sự tôn trọng lẫn nhau với các nhà cung cấp, đối tác, khách hàng cũng như các quốc gia nơi họ hoạt động.

Văn hóa con người

Văn hóa công ty

Mega Lifesciences tự hào với triết lý hoạt động là một tổ chức có tư duy, công ty cam kết tạo điều kiện để mọi người được học hỏi từ những điều tốt nhất, khuyến khích nhân viên suy nghĩ về những điều họ làm và sáng tạo để đạt được thành công.

Mega Lifesciences lấy con người là trung tâm cho mọi hoạt động.Mục tiêu cuối cùng của doanh nghiệp là tạo ra môi trường làm việc hạnh phúc, nơi mọi người có thể thoải mái đóng góp ý tưởng của riêng mình và tạo điều kiện ổn định cuộc sống từ những ý tưởng đó.

Các giá trị cốt lõi

Tôn trọng: Tại Mega Lifesciences, mỗi một cá tính, bất cứ sự đa dạng vùng miền nào đều xứng đáng nhận được sự tôn trọng, bởi vì họ cho rằng, mỗi người khác biệt đều mang đến sự khác biệt cho đội nhóm. Mega Lifesciences khuyến khích xây dựng một văn hóa học tập và thay đổi cùng nhau. Sự bất bình đẳng hay phân biệt đối xử ở bất cứ khía cạnh nào cũng không được chấp nhận.

Tự do: Các thành viên tại Mega được tạo điều kiện thể hiện và phát huy năng lực, làm những gì bạn giỏi nhất. Với tiêu chí đảm bảo cân bằng công việc cuộc sống, việc để nhân viên tự do đưa ra lựa chọn sống và làm việc theo cách họ muốn cũng là giải pháp mà công ty cho rằng sẽ giúp nhân viên của họ đạt được năng suất tối ưu.

Tin tưởng: Mega Lifesciences trao quyền, trách nhiệm và tin tưởng 100% những người trưởng thành sẽ có những quyết định phù hợp để hoàn thành mục tiêu được giao. Mọi sự cống hiến, nỗ lực và trung thực của nhân viên luôn được lãnh đạo ghi nhận và khen thưởng xứng đáng, để mỗi thành viên đều tự hào khi là một mảnh ghép hoàn hảo của Mega Lifesciences.

Sự thật: Mega Lifesciences truyền tải thông điệp về sự thật trong bất cứ sản phẩm, dịch vụ nào và đặc biệt là ngay cả trong văn hóa công ty. Mega Lifesciences cam kết không sản xuất, phân phối bất kì sản phẩm nào không an toàn với con người và điều này xuất phát từ những con người trung thực, tận tụy cống hiến và hết lòng với sứ mệnh chăm sóc sức khỏe thế giới.

Video

Lương/Quyền Lợi
1/5
Work-life balance
2/5
Đào tạo
1/5
Quản lý
1/5
Văn phòng làm việc
4/5
Văn hóa công ty
1/5
Cơ hội thăng tiến
1/5

Khuyến khích bạn bè gia nhập công ty này?

các nhận xét

Admin Officer

| 4 năm trước

Đừng vào team Admin

Tôi thích công ty vì

Trả lương đúng hạn.
Ngoài các khoản bảo hiểm bắt buộc của nhà nước, thì nhân viên sau khi qua thử việc sẽ được công ty mua bảo hiểm tư nhân Aon, nhưng khoản tiền được hưởng khá thấp 4tr/ năm. (Có nghĩ là 1 năm chỉ dc bệnh từ 2-3 lần, khoản hoàn tiền bệnh 90% tong bill đỏ)
Được tặng quà nhỏ (<100k/ người) hoặc tổ chức ăn uống mỗi dịp lễ. (HR tổ chức, nhưng mà HR manager sắp bị cho nghỉ và Admin manager lên thay nên phúc lợi sắp tới sẽ bị thay đổi).
Tùy team mà 1-2 năm mới được đi du lịch.
Lương tháng 13 (ko đủ 70%-80%)
Tăng lương 5-7% thôi
Văn phòng đẹp nhưng chỉ là hình thức bên ngoài, nội bộ thối nát.
Team Admin chỉ dc đi du lịch 2năm/lần - budget under 3tr500 nên bạn biết sẽ dc đi đâu rồi đó.
Quy mô cty 1000ng (cty dược thái lan, but founder is Indian)

Với tôi có vài điều chưa ổn

Quản lí của tôi là Amin Manager (AM). Rất xui mới vào team này, và bây giờ AM sắp lên thay luôn HRM rồi (do xu nịnh sếp finance manager india mới được lên). AM tiếng Anh tồi, ko có năng lực, để nhân viên dưới quyền lạm quyền, chuyên gia nói xấu ng khác, xu nịnh cấp trên, bắt nạt cấp dưới, ai xu nịnh AM thì được ưu ái, ...Nhiều drama, ai nịnh AM thì được ngồi chơi, ăn uống ngay cả trong giờ làm, còn ai ko biết nịnh thì bị dồn việc làm ko kịp thở, việc ngày vàng nhiều, ngày càng thấy ko tương xứng với mức lương nhận dc.
Bắt Work overtime mà ko có phụ cấp gì hết. Lúc tôi sắp nghỉ thì bị bắt làm việc nhiều hơn.
Các team khác thì ổn định hơn, nhưng ko team nào ưa team Admin là hiểu rồi hen.
Ai làm gì, ko thuộc team Admin cũng bị nói xấu với sếp Indian và bị sếp Indian khiển trách vô lý.

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Trả lương tương xứng với khối lượng công việc.
Nội bộ team vô tổ chức, ko có ai giám sát, quản lí và nhân viên dưới quyền lộng hành.
Không có career path, làm cho qua ngày tháng chứ ko có tương lai, do Giám đốc Indian ko nắm được hd cty, Admin Manager lạm quyền lên làm trùm cty.
Không đào tạo nhân viên, nhân viên tự bơi nếu ko biết vấn đề gì đó, quản lí cũng ko biết nốt thì làm sao chỉ dc nhân viên, quản lí ko có năng lực.

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Không, tôi không khuyến khích.

Phản hồi (0 )

Đánh giá về Mega Lifesciences

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Mức lương trung bình các vị trí trong công ty

Chi tiết mức lương các vị trí

Chức danh
Mức lương trung bình
0T
0T
Admin Officer (1người )
7,000,000 VND
Min 7T - Max 7T

Đánh giá chung về quy trình phỏng vấn

Thú vị Bình thường Không có gì đặc biệt

Mức độ khó của cuộc phỏng vấn

Khó (5)
Trung bình (2.5)
Dễ (1)

Đánh giá phỏng vấn

Account Collector

5 tháng trước

Câu hỏi phỏng vấn

phỏng vấn với giám đốc bán hàng , quản lý vùng

Thông tin thêm về phỏng vấn và quy trình tuyển dụng

bộ phận tuyển dụng công ty gọi đến phỏng vấn cho đủ KPI , phỏng vấn xong cũng không phản hồi kết quả , nói chung ai muốn phỏng vấn thì đến cho biết không nên hy vọng nhé

Tham dự thi tuyển:

Có

Cảm ơn (0) Phản hồi (0 )

Admin Officer

4 năm trước

Câu hỏi phỏng vấn

General Information, MBTI test, Excel test

Thông tin thêm về phỏng vấn và quy trình tuyển dụng

3 rounds

Tham dự thi tuyển:

Không

Cảm ơn (22) Phản hồi (0 )

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn

  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (0)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (1)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (0)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (1)

  • Có căn tin riêng (1)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?

Công ty cùng ngành

Haymora.com
Nên và Không nên
  • Kết nối với chúng tôi

© 2018-2020 Copyright by Haymora.com