Đánh giá công ty khác

Bệnh viện FV

14370
Công ty nước ngoài
Trên 500 nhân viên
https://www.fvhospital.com/vi/trang-chu/
6 Nguyễn Lương Bằng, Nam Sài Gòn (Phú Mỹ Hưng), Quận 7, Tp. Hồ Chí Minh
Ở FV, tất cả nhân viên đều được tôn trọng và đối xử công bằng. Văn hóa tại đây luôn dựa trên tinh thần tôn trọng, tin tưởng và khích lệ lẫn nhau. FV,khuyến khích nhân viên chia sẻ và học hỏi kinh nghiệm từ thành công cũng như sai lầm của chính mình và đồn Rated 5 based on 28 reviews.

Giới thiệu

FV là bệnh viện đa chuyên khoa, được đầu tư 100% vốn nước ngoài từ công ty mẹ ở Hồng Kong. Bệnh viện FV được thành lập vào tháng 3/2003 bởi bác sĩ Jean-Marcel Guillon cùng một nhóm bác sĩ người Pháp với mong muốn mang đến dịch vụ y tế tiêu chuẩn quốc tế và Việt Nam. FV được trang bị các trang thiết bị hiện đại và đồng bộ để cung cấp đầy đủ các dịch vụ y tế như: khám và tư vấn sức khỏe, chẩn đoán và điều trị nội ngoại khoa tại một điểm duy nhất. Đến nay, FV trở thành nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe toàn diện tại dành cho người dân TP. Hồ Chí Minh và các khu vực lân cận.

Là bệnh viện đầu tiên ở miền Nam Việt Nam đạt chứng nhận chất lượng JCI, FV được biết đến nhờ dịch vụ chăm sóc tiêu chuẩn quốc tế, cam kết cung cấp dịch vụ y tế chất lượng và lấy bệnh nhân làm trung tâm.

Với đội ngũ nhân viên gần 1000 người, trong đó có đến 130 bác sĩ Việt Nam và nước ngoài, FV cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế tại hơn 30 chuyên khoa với quy mô 220 giường bệnh. Ngoài việc cung cấp dịch vụ cho người dân Việt Nam, FV cũng tiếp nhận điều trị cho bệnh nhân từ các nước láng giềng như Cam-pu-chia, Lào và Myanmar.

Văn hóa con người

Môi trường làm việc đa văn hóa

Bệnh viện FV là một môi trường đa văn hóa, làm việc chuyên nghiệp, tất cả mọi hoạt động đều nhằm nỗ lực cung cấp dịch vụ y tế và chăm sóc bệnh nhân chất lượng tốt nhất. Năng lực và sự đam mê của tập thể bác sĩ nhân viên FV là yếu tố then chốt quyết định thành công của bệnh viện. Sự chuyên nghiệp, tinh thần làm việc đoàn kết và cam kết luôn phát triển đã giúp cho FV trở thành môi trường làm việc lý tưởng cho đội ngũ y bác sĩ. FV đem đến cơ hội phát triển nghề nghiệp, cơ hội để học tập, thể hiện năng lực cá nhân và chuyên môn dành cho các thành viên.

Ở FV, tất cả nhân viên đều được tôn trọng và đối xử công bằng. Văn hóa tại đây luôn dựa trên tinh thần tôn trọng, tin tưởng và khích lệ lẫn nhau. FV,khuyến khích nhân viên chia sẻ và học hỏi kinh nghiệm từ thành công cũng như sai lầm của chính mình và đồng nghiệp để cùng phát triển.

Phát triển nhân lực

FV đánh giá nhiều khía cạnh để tìm ra những cá nhân ưu tú, đề bạt cho họ vị trí cao hơn. Các trưởng phòng có trách nhiệm lựa chọn ứng viên có tiềm năng, lập kế hoạch để đào tạo và phát triển để họ có thể thay thế vị trí của mình trong tương lai.

Chính sách phúc lợi

  • FV áp dụng hệ thống trả lương 3P thỏa mãn nhân viên theo đúng vị trí (Position), khả năng (People) và hiệu quả công việc (Performance)
  • Đánh giá hiệu quả công việc chi tiết
  • Nhân viên được hưởng lương tháng 13.
  • Nhân viên được nhiều ngày nghỉ phép hơn (có thể lên đến 15.5 ngày phép).
  • Được cấp Bảo hiểm Chăm sóc Sức khỏe (Vietnamcare)
  • Được cung cấp chương trình An toàn và Sức khỏe Nhân viên
  • Tư vấn tâm lý điều dưỡng
  • Được cung cấp bảo hiểm rủi ro nghề nghiệp
  • Được ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại FV
  • Được giảm giá đối với dịch vụ ăn uống tại FV

Phúc lợi dành cho bác sĩ

  • Môi trường làm việc an toàn, bác sĩ hoàn toàn yên tâm tập trung điều trị bệnh nhân và hoàn thiện tay nghề.
  • Mức thu nhập hấp dẫn, có cơ hội tăng thu nhập theo khả năng.
  • Được nhiều hỗ trợ từ đồng nghiệp, Hội đồng cố vấn chuyên môn và Ban Giám Đốc
  • Được cung cấp Bảo hiểm rủi ro nghề nghiệp
  • Được cấp Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình (Vietnamcare)
  • Được đào tạo để hòa nhập đối với các bác sĩ mới
  • Được đào tạo và phát triển chuyên môn
  • Được tham gia các khóa Đào tạo Y khoa liên tục giành cho bác sĩ (CME)
  • Được tham gia chương trình Khen thưởng chất lượng giành cho bác sĩ
  • Chính sách đãi ngộ giành cho cấp quản lý nhằm khuyến khích, động viên và giữ nhân viên.
Lương/Quyền Lợi
5/5
Work-life balance
5/5
Đào tạo
5/5
Quản lý
5/5
Văn phòng làm việc
5/5
Văn hóa công ty
5/5
Cơ hội thăng tiến
5/5

Khuyến khích bạn bè gia nhập công ty này?

các nhận xét

Ambulatory Nurse

| 6 năm trước

bệnh viện nên làm

Tôi thích công ty vì

Ở đây làm việc qui trình rất rõ ràng, giao tiếp đa số là tiếng Anh nên trình độ tiếng anh mình được cải thiện rất nhiều, bác sĩ luôn làm việc rõ ràng nên điều dưỡng tụi mình đỡ cực, áp lực công việc không nhiều, làm việc ở môi trường nước ngoài nên văn hóa ứng xử rất chuyên nghiệp

Với tôi có vài điều chưa ổn

Hiện tại thì không

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Không có ý kiến gì thêm

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Doctor

| 6 năm trước

Đây là một công ty nên làm lâu dài

Tôi thích công ty vì

Văn hóa ở công ty là môi trường nước ngoài nên mọi người rất lịch sự với nhau, không ganh ghét nhau, thường xuyên có những buổi rút kinh nghiệm chuyên môn, mọi người sau khi làm ai cũng đều giỏi lên, lương cao cạnh tranh được với bệnh viện khác, làm việc thời gian không gò bó

Với tôi có vài điều chưa ổn

Tốt

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Chưa ý kiến

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Doctor

| 6 năm trước

Đây là một bệnh viện mô hình hiện đại

Tôi thích công ty vì

Tôi mới ra trường may mắn được nhận vô đây làm việc, được sự chỉ bảo của đàn anh, các anh chỉ rất tận tình, được sự giúp đỡ của tất cả nhân viên, điều dưỡng, nơi đây làm việc rất chuyên nghiệp, môi trường nước ngoài nên tôi học hỏi được rất nhiều, khuyến khích bạn nào muốn nộp đơn nên nộp ạ

Với tôi có vài điều chưa ổn

Với tôi như vậy là ổn

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Hiện tại thì chưa có ý kiến ạ

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Ambulatory Nurse

| 6 năm trước

Đây là một nơi làm việc rất tốt

Tôi thích công ty vì

Nơi đây là một bệnh viện có máy móc kỹ thuật cao, bác sĩ nước ngoài nhiều, kinh nghiệm chữa trị giỏi, mình làm việc chung còn thấy nể nên nếu bạn nào có ý định xin vô thì hãy xin vô ngay nha, đồng nghiệp rất thân thiện đó

Với tôi có vài điều chưa ổn

Tăng thêm lương cho nhân viên

Công ty sẽ tốt hơn nếu cải thiện điều này

Giảm bớt áp lực cho nhân viên, sếp đừng quá khó khăn với cấp dưới

Khuyên bạn có nên làm việc ở đây?

Có, nếu có cơ hội.

Phản hồi (0 )

Đánh giá về Bệnh viện FV

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Mức lương trung bình các vị trí trong công ty

Chi tiết mức lương các vị trí

Chức danh
Mức lương trung bình
0T
0T
Trợ Lý Y Tá (1người )
8,000,000 VND
Min 8T - Max 8T

Đánh giá phỏng vấn

Chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ phỏng vấn

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn

  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (0)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (0)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (0)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (0)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?

Công ty cùng ngành

Haymora.com
Nên và Không nên
  • Kết nối với chúng tôi

© 2018-2020 Copyright by Haymora.com