Novartis

324
Công ty nước ngoài
Trên 500 nhân viên
Switzerland
Novartis have introduced values that describe the professional behaviors expect from employees. These values are an integral part of the framework use to recruit people, develop them, and assess and reward their performance. Rated 0 based on 0 reviews.

Giới thiệu

Novartis was created in 1996 through a merger of Ciba-Geigy and Sandoz. Novartis and its predecessor companies trace roots back more than 250 years, with a rich history of developing innovative products.

Novartis provides healthcare solutions that improve and extend people’s lives. Novartis use science-based innovation to address some of society’s most challenging healthcare issues. Novartis discover and develop breakthrough treatments and find new ways to deliver them to as many people as possible.

The company is focused on industry-leading divisions with innovation power and global scale: pharmaceuticals, eye care and generic medicines

Novartis is headquartered in Basel, Switzerland. Novartis Group companies employ approximately 120,000 associates and its products are available in more than 180 countries around the world.

Novartis is honored to receive numerous awards for progress in research and development, working environment, and corporate responsibility activities.

Văn hóa con người

Novartis have introduced values that describe the professional behaviors expect from employees. These values are an integral part of the framework use to recruit people, develop them, and assess and reward their performance.

  • Innovation: The Company encourage people to experiment and take smart risks. Aim is to foster creative thinking that leads to practical solutions to healthcare and business challenges.
  • Quality: Novartis focus on quality excellence includes continuously enhancing standards, technology and training for people.
  • Collaboration: Novartis foster teamwork among employees to swiftly and efficiently deliver innovative new products to patients and healthcare providers. This capitalizes on the diversity and creativity of global staff.
  • Performance: Novartis's people are known for their focus on results. Aim to reinforce that focus on personal and collective achievement, while maintaining high ethical standards.
  • Courage: Novartis want associates to speak out, challenge conventional thinking, and stand up for their ideas. Novartis also want them to have the courage to do the right thing in the face of resistance or moral dilemmas.
  • Integrity: Code of Conduct sets high ethical standards, and comprehensive training ensures associates know how to apply these standards in their work.

While diverse workforce brings different people and perspectives together, inclusion is making the mix work. It is about creating an atmosphere and an environment where each of them feels valued, respected and heard. Novartis consider diversity and inclusion to encompass - but not be limited to - race, ethnicity, gender, thinking styles, religion and belief, sexual orientation, age, differential ability, education, nationality and life experiences.

Diversity & Inclusion vision: Novartis is recognized internally and externally for the diversity of associates and inclusive culture, driven by a D&I strategy based upon concrete business, scientific, talent and reputational outcomes

Báo chí nói về công ty

Chưa có đánh giá nào về công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá

Đánh giá về Novartis

Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này

Chưa có đánh giá nào cho công ty này. Hãy là người đầu tiên đánh giá lương

Đánh giá phỏng vấn

Chưa có đánh giá nào. Hãy là người đầu tiên chia sẻ phỏng vấn

Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?

* (x) số người chọn
  • Chế độ lương hấp dẫn (0)

  • Tăng lương hàng năm (0)

  • Chế độ thưởng hấp dẫn (0)

  • Lương tháng 13 (0)

  • Phụ cấp ngoài lương (0)

  • Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)

  • Chế độ hưu trí riêng (0)

  • Các chế độ bảo hiểm khác (0)

  • Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)

  • Khám nha định kỳ (0)

  • Du lịch hàng năm (0)

  • Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)

  • Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)

  • Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)

  • Xe đưa đón (0)

  • Giờ làm việc linh động (0)

  • Chỗ đậu xe miễn phí (0)

  • Có căn tin riêng (0)

  • Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)

  • Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)

  • Trợ cấp đi lại (0)

  • Trợ cấp ăn trưa (0)

  • Trợ cấp làm thêm giờ (0)

  • Trợ cấp chỗ ở (0)

  • Trợ cấp tiền điện thoại (0)

  • Trợ cấp xe hơi (0)

  • Trợ cấp laptop (0)

  • Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)

Nhận xét của bạn về công ty này?