Ngành nghề

Khu vực

Tại Gimasys, nguồn nhân lực luôn là yếu tố quan trọng được xem là cốt lõi cho sự phát triển của công ty. Gimasys không ngừng nỗ lực để xây dựng công ty trở thành ngôi nhà chung mà ở đó mỗi cá nhân đều có thể phát triển sự nghiệp cùng mình và cùng đóng góp

Các thành viên của Neolab Việt Nam, chỉ cần có đam mê, Neolab sẵn sàng trao cho họ những cơ hội. Tại Neolab, cơ hội dành cho mọi người như nhau. Công ty trân trọng những mong muốn của các thành viên và luôn tạo điều kiện cả về tài chính lẫn nhân lực để nh

Ngoài công việc, công ty thường xuyên tổ chức những hoạt động để cho các thành viên gắn kết với nhau hơn từ những kỳ du lịch định kỳ hằng năm, những buổi chơi thể thao đẫm mồ hôi cùng nhau, những buổi tiệc tùng trên sân thượng tòa nhà công ty. Ban lãnh đạ

“Tôi cảm thấy yêu công việc hiện tại, nơi tôi có thể cùng anh em trong team tìm hiểu và ứng dụng công nghệ mới vào Project. Khi vào công ty, tôi là sinh viên mới ra trường, kinh nghiệm chưa có. Công ty đã tạo điều kiện để tôi được học hỏi nhiều kỹ năng ch

Eway

0 reviews 643

Làm nhanh và phá vỡ quy tắc (chấp nhận rủi ro một cách thông minh): Khi chạy quá nhanh hoặc phá vỡ một vài quy tắc tất yếu sẽ gây ra lỗi, điều này cũng bình thường thôi. Tất nhiên là cần thận trọng để tránh gây những lỗi dạng thảm hoạ hay là những kết quả

CYBRiDGE ASIA đem đến môi trường làm việc vui vẻ, thoải mái và không bị gò bó trong một khuôn khổ nào. Đến với môi trường CYBRiDGE ASIA là đến với sự trẻ trung, năng động, sôi nổi, tràn đầy niềm hứng khởi...! Thành viên công ty phần lớn là những người trẻ

Alt Plus Việt Nam thiết kế không gian làm việc, khu vực ăn uống rộng rãi tiện nghi tạo sự thải mái dành cho nhân viên. Môi trường làm việc tại đây năng động, thân thiện, sáng tạo và đề cao ý kiến của cá nhân.

ECPay

0 reviews 2200

Nhận thức rõ vai trò quan trọng của nguồn nhân lực cho sự thành công của công ty, ECPay không ngừng xây dựng những chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng, kiến thức của nhân viên. ECPay cũng cam kết đem đến cho nhân viên của mình môi trường làm việc n

“Thoải mái trong khuôn khổ”, “Làm hết sức, chơi hết mình” là những khẩu hiệu nói về tinh thần làm việc tại CO-WELL. Là một công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản, CO-WELL được kế thừa từ tập đoàn mẹ quy trình quản lý tiên tiến, tác phong làm việc chuyên nghiệp

Zuellig Pharma believe in managing careers, not jobs. This mantra underpins performance development framework that includes Individual Development Plans and 8 Quarter Plans, where selected talent have career development profiles that start with a realisti

The Annam Group business came into being back in the year 2000 with a small Gourmet retail store located in the heart of Ho Chi Minh City. There they made a name for ourselves by catering to the locals and visitors to the area who were looking for high qu

Với Sang Pharma, nhân viên chính là tài sản quý giá nhất. Công ty trân trọng sự đóng góp của các thành viên. Vì vậy, những chính sách nhân sự tốt dành cho nhân viên tại Sang Pharma được dựa trên những quy định của pháp luật và chính sách của nhà nước với

Với hệ thống đại lý trải dài gần rộng khắp 63 tỉnh thành trên toàn quốc là lợi thế giúp Phytopharma phát triển bền vững và là sự lựa chọn hàng đầu song hành phát triển của các tập đoàn đa quốc gia về chăm sóc sức khỏe, dược phẩm trên thế giới tại thị trườ

Là doanh nghiệp chiếm đến 22% thị phần dược phẩm Việt Nam, Vimedimex vinh dự là đối tác của của hơn 70 công ty dược phẩm và tập đoàn đa quốc gia nổi tiếng trên thế giới. Vì vậy, Vimedimex được đánh giá là một trong Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam t

Central Group Vietnam (CGV) is a member of Central Group (Thailand), which was established in Vietnam in July 2011. Up to now, CGV has been establishing a sustainable partnership network with strategic partners who are Vietnamese enterprises. Typically, C

IKEA’re a diverse group of down-to-earth, straightforward people with a passion for home furnishing. They come from all over the world but share an inspiring vision: “to create a better everyday life for the many people”. How they realise this vision is b

Mayer Brown is committed to diversity and inclusion because it is the right thing to do and because it makes sound business sense. Diversity and inclusion broadens knowledge and heightens sensitivity to cultural issues, which empowers them to respond to t

Kantar TNS especially love people who can challenge and ask why; those confident in confronting difficult questions and testing the unexpected using their expertise. They know that business growth is won by those willing to be provocative: people not afra

The ITC Mission is to provide high quality and up to date training solutions that contribute to all Ipsos employees and key Ipsos clients´ personal and organisational growth and development. With 16,600 people employed in 88 countries, Ipsos are one of th

Total Rewards programme includes competitive base pay and benefits, and the chance to earn an annual bonus based on performance. It also includes recognition for employees's contributions, and potential participation in long-term incentives like annual eq