Prudential Việt Nam tự hào là thành viên của tập đoàn bảo hiểm uy tín hàng đầu thế giới có bề dày lịch sử lâu đời, có sự phát triển vũng mạnh cũng như đem đến những dịch vụ bảo hiểm chất lượng cho khách hàng.
Có mặt tại Việt Nam từ năm 1995 và chính thức đi vào hoạt động năm 1999, Prudential đã ghi dấu ấn sâu đậm với khách hàng thông qua thông điệp "Luôn luôn lắng nghe. Luôn luôn thấu hiểu". Nhờ đó, Prudential Việt Nam nhận được sự tín nhiệm cao của khách hàng và duy trì là một trong những công ty bảo hiểm hàng đầu trong ngành bảo hiểm nhân thọ. Hiện nay, Prudential Việt Nam đã phát triển 300 hệ thống ở 63 tỉnh thành trên cả nước và đồng thời là đối tác của 7 ngân hàng lớn tại Việt Nam.
Sau hơn 20 năm có mặt tại Việt Nam, Prudential có những đóng góp không nhỏ cho sự phát triển của nền kinh tế nước nhà và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng. Với những cố gắng của tập thể cán bộ nhân viên trong các hoạt động kinh doanh cũng như công tác xã hội, Prudential đã vinh dự nhận được nhiều giải thưởng uy tín từ các tổ chức trong nước và quốc tế như:
Bên cạnh hoạt động kinh doanh, Prudential Việt Nam là doanh nghiệp luôn hưởng ứng và tham gia tích cực những hoạt động ý nghĩa với xã hội ở 3 lĩnh vực chính:
Qua đó, Prudential Việt Nam thường xuyên tổ chức những chương trình đào tạo giáo dục thiết thực dành cho trẻ em và thanh thiếu niên có những kỹ năng tốt cho sự phát triển trong tương lai; dành tặng những học bổng dành cho những học sinh hiếu học;… Như những chương trình:
Ngoài ra, Prudential Việt Nam còn tích cực thực hiện những hoạt động hỗ trợ nâng cao sức khỏe cộng đồng như: khám tầm soát ung thư miễn phí cho phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ chi phí phẫu thuật sau khám cho một số bệnh nhân tại TP HCM; thực hiện các chương trình khám và cấp phát thuốc cho những người có hoàn cảnh khó khăn…. tại nhiều tỉnh thành trên toàn quốc.
Prudential được chọn là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2016” trong 3 năm liên tiếp. Dựa trên những tiêu chí đánh giá về: Chế độ lương, thưởng, phúc lợi, cơ hội phát triển nghề nghiệp, đội ngũ lãnh đạo, văn hóa doanh nghiệp… Prudential Việt Nam luôn đem đến môi trường làm việc thân thiện và độc đáo, xây dựng văn phòng làm việc theo mô hình mở, thường xuyên tổ chức những chương trình nội bộ như: Happy Hour, Yoga Club ... Qua đó gắn kết tình cảm giữa các thành viên, chia sẻ kiến thức, nâng cấp đời sống tinh thần cho cán bộ nhân viên.
Prudential thực sự là nơi làm việc đáng mơ ước khi đem đến cơ hội cho một người bình thường có thể thành công qua việc lắng nghe, thấu hiểu và khuyến khích sự sáng tạo ở mỗi cá nhân từ Ban lãnh đạo công ty. Qua những cuộc khảo sát đã cho thấy Prudential chính là nơi làm việc tuyệt vời mà ở đó các nhân viên có sự gắn bó cao khi có hiệu quả làm việc, đầy đam mê và trách nhiệm. Thậm chí, đây cũng là môi trường làm việc thu hút được nhiều người lựa chọn cho mình trong tương lai, họ sẵn sàng ứng tuyển ngay nếu có vị trí phù hợp.
Điều gì tạo nên sức hút của Prudential? Tại Prudential Việt Nam, các nhân viên không phải làm việc trong một văn phòng khuôn khổ truyền thống. Thay vào đó là một không gian mở, không có vách ngăn giữa các phòng. Điều này giúp xóa bỏ khoảng cách giữa sếp và các nhân viên, khuyến khích mọi người trao đổi, gắn kết với nhau và ai cũng thấy thoải mái hơn khi làm việc. Công bằng và tôn trọng chính là nét văn hóa độc đáo chỉ có ở Prudential.
Ông Wilf Blacburn, Tổng giám đốc Prudential, chia sẻ: “Là một doanh nghiệp dẫn đầu thị trường bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam, chúng tôi luôn hướng về mục tiêu phục vụ và phát triển con người. Prudential Việt Nam luôn là điểm đến tốt nhất để thu hút những nhân tài xuất sắc. Chúng tôi rất tự hào vì đã tạo ra một môi trường cho mỗi cá nhân thỏa sức cống hiến và sáng tạo, đồng thời ghi nhận những thành quả xứng đáng với công sức của mình”.
Nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên, Prudental Việt Nam đưa ra chính sách lương thưởng hấp dẫn và độc đáo. Ngoài chế độ lương thưởng cạnh tranh, các nhân viên của Prudental Việt Nam còn có thể đầu tư cổ phiếu vào công ty và chia sẻ kết quả kinh doanh. Đây là dịp mỗi cá nhân được đóng góp và chia sẻ lợi nhuận cùng công ty.
Đặc biệt, Prudential còn đưa ra nhiều chế độ thưởng hấp dẫn nhằm khuyến khích nhân viên như: thưởng theo doanh số, thưởng cho những cá nhân xuất sắc, hỗ trợ 50% bảo hiểm hưu trí, hỗ trợ tài chính không lãi suất…
Nhân định sức khỏe là một trong những yếu tố quan trọng nhất quyết định đến chất lượng và cuộc sống, Prudential Việt Nam luôn quan tâm và chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên và gia đình họ thông qua chương trình Bảo hiểm sức khỏe lâu dài. Điều này tạo điều kiện cho các thành viên được khám chữa bệnh chất lượng, phòng ngừa bệnh tật. Không chỉ vậy, Prudential còn xây dựng môi trường làm việc kết hợp thể dục thể thao nhằm nâng cao sức khỏe, tinh thần cho các nhân viên như: phòng tập gym, yoga…
nhân viên
- Công ty có nhiều đãi ngộ dành cho nhân viên
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn
- Hiểu thêm về quyền lợi của con người khi có bảo hiểm.
- Có nhiều chế độ thưởng và phần quà thưởng thú vị
- Tăng khả năng sáng tạo
Văn phòng ở xa nên đi lại hơi khó khăn
Tăng cường đào tạo các nhân viên mới
Có, nếu có cơ hội.
Nhân Viên Thanh Toán
Cung cấp những gói bảo hiểm chất lượng cao, chế độ đãi ngộ tốt , có nhiều công viêc liên quan đến team work tăng khả năng làm việc nhóm cũng như tạo mối quan hệ tốt với mọi người .
Một số kỹ năng chưa được đào tạo theo chuẩn giai đoạn đầu , chưa có nhiều cơ hội thăng tiến.
Đào tạo thêm kĩ năng giao tiếp, sales cho nhân viên, tăng thêm cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Có, nếu có cơ hội.
Nhân Viên Văn Phòng
Công ty tạo điều kiện thuận lợi nhất cho mọi người phát huy tài năng , môi trường làm việc thoải mái , đồng nghiệp thân thiện và phúc lợi hấp dẫn.
Khối lượng công việc đôi khi hơi quá tải.
Tăng thêm phúc lợi và chế độ đãi ngộ cho nhân viên , mở rộng hệ thống kinh doanh đa phương tiện , hỗ trợ thiết bị .
Có, nếu có cơ hội.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
nhân viên
bạn đã từng làm việc tại công ty bảo hiểm nào chưa?
bạn có hiểu biết gì về quyền lợi bảo hiểm không?
theo bạn, có cần thiết phải mua bảo hiểm không?
biết qua web, nộp hồ sơ, chờ phản hồi và phỏng vấn
Có
Chế độ lương hấp dẫn (1)
Tăng lương hàng năm (0)
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
Lương tháng 13 (0)
Phụ cấp ngoài lương (1)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (0)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (1)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (1)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)