Prudential Việt Nam

Prudential Việt Nam tự hào là thành viên của tập đoàn bảo hiểm uy tín hàng đầu thế giới có bề dày lịch sử lâu đời, có sự phát triển vũng mạnh cũng như đem đến những dịch vụ bảo hiểm chất lượng cho khách hàng.

Có mặt tại Việt Nam từ năm 1995 và chính thức đi vào hoạt động năm 1999, Prudential đã ghi dấu ấn sâu đậm với khách hàng thông qua thông điệp "Luôn luôn lắng nghe. Luôn luôn thấu hiểu". Nhờ đó, Prudential Việt Nam nhận được sự tín nhiệm cao của khách hàng và duy trì là một trong những công ty bảo hiểm hàng đầu trong ngành bảo hiểm nhân thọ. Hiện nay, Prudential Việt Nam đã phát triển 300 hệ thống ở 63 tỉnh thành trên cả nước và đồng thời là đối tác của 7 ngân hàng lớn tại Việt Nam.

Giải thưởng và thành tựu

Sau hơn 20 năm có mặt tại Việt Nam, Prudential có những đóng góp không nhỏ cho sự phát triển của nền kinh tế nước nhà và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng. Với những cố gắng của tập thể cán bộ nhân viên trong các hoạt động kinh doanh cũng như công tác xã hội, Prudential đã vinh dự nhận được nhiều giải thưởng uy tín từ các tổ chức trong nước và quốc tế như:

• Huân chương Lao động hạng Nhì do Chủ tịch nước trao tặng (2014).
• Top 100 - Sản phẩm, dịch vụ tốt nhất cho gia đình và trẻ em (2013).
• Dịch vụ bảo hiểm nhân thọ được người tiêu dùng ưa chuộng nhất (2002 – 2011).
• Thương hiệu Nổi Tiếng 2008…
• Prudential vinh dự được bình chọn là một trong 5 Công ty bảo hiểm nhân thọ uy tín nhất theo báo cáo Vietnam Report 2016.

Văn hóa doanh nghiệp

Bên cạnh hoạt động kinh doanh, Prudential Việt Nam là doanh nghiệp luôn hưởng ứng và tham gia tích cực những hoạt động ý nghĩa với xã hội ở 3 lĩnh vực chính:

• Giáo dục
• Sống khỏe
• Hỗ trợ cộng đồng

Qua đó, Prudential Việt Nam thường xuyên tổ chức những chương trình đào tạo giáo dục thiết thực dành cho trẻ em và thanh thiếu niên có những kỹ năng tốt cho sự phát triển trong tương lai; dành tặng những học bổng dành cho những học sinh hiếu học;… Như những chương trình:

• Chương trình Văn hay Chữ tốt giúp trau dồi và bỗi dưỡng nhân cách cho các em.
• Tổ chức chương trình học bổng thường niên “Nâng bước sinh viên, chắp cánh tương lai” trao học bổng cho những sinh viên có hoàn cảnh khó khăn.
• Thực hiện chương trình “Cùng xây tương lai” xây dựng trường mầm non và tiểu học ở những nơi khó khăn trên cả nước…

Ngoài ra, Prudential Việt Nam còn tích cực thực hiện những hoạt động hỗ trợ nâng cao sức khỏe cộng đồng như: khám tầm soát ung thư miễn phí cho phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ chi phí phẫu thuật sau khám cho một số bệnh nhân tại TP HCM; thực hiện các chương trình khám và cấp phát thuốc cho những người có hoàn cảnh khó khăn…. tại nhiều tỉnh thành trên toàn quốc.

Môi trường làm việc

Prudential được chọn là một trong những “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2016” trong 3 năm liên tiếp. Dựa trên những tiêu chí đánh giá về: Chế độ lương, thưởng, phúc lợi, cơ hội phát triển nghề nghiệp, đội ngũ lãnh đạo, văn hóa doanh nghiệp… Prudential Việt Nam luôn đem đến môi trường làm việc thân thiện và độc đáo, xây dựng văn phòng làm việc theo mô hình mở, thường xuyên tổ chức những chương trình nội bộ như: Happy Hour, Yoga Club ... Qua đó gắn kết tình cảm giữa các thành viên, chia sẻ kiến thức, nâng cấp đời sống tinh thần cho cán bộ nhân viên.

Prudential thực sự là nơi làm việc đáng mơ ước khi đem đến cơ hội cho một người bình thường có thể thành công qua việc lắng nghe, thấu hiểu và khuyến khích sự sáng tạo ở mỗi cá nhân từ Ban lãnh đạo công ty. Qua những cuộc khảo sát đã cho thấy Prudential chính là nơi làm việc tuyệt vời mà ở đó các nhân viên có sự gắn bó cao khi có hiệu quả làm việc, đầy đam mê và trách nhiệm. Thậm chí, đây cũng là môi trường làm việc thu hút được nhiều người lựa chọn cho mình trong tương lai, họ sẵn sàng ứng tuyển ngay nếu có vị trí phù hợp.

Điều gì tạo nên sức hút của Prudential? Tại Prudential Việt Nam, các nhân viên không phải làm việc trong một văn phòng khuôn khổ truyền thống. Thay vào đó là một không gian mở, không có vách ngăn giữa các phòng. Điều này giúp xóa bỏ khoảng cách giữa sếp và các nhân viên, khuyến khích mọi người trao đổi, gắn kết với nhau và ai cũng thấy thoải mái hơn khi làm việc. Công bằng và tôn trọng chính là nét văn hóa độc đáo chỉ có ở Prudential.

Chế độ lương thưởng tại Prudental Việt Nam

Ông Wilf Blacburn, Tổng giám đốc Prudential, chia sẻ: “Là một doanh nghiệp dẫn đầu thị trường bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam, chúng tôi luôn hướng về mục tiêu phục vụ và phát triển con người. Prudential Việt Nam luôn là điểm đến tốt nhất để thu hút những nhân tài xuất sắc. Chúng tôi rất tự hào vì đã tạo ra một môi trường cho mỗi cá nhân thỏa sức cống hiến và sáng tạo, đồng thời ghi nhận những thành quả xứng đáng với công sức của mình”.

Nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên, Prudental Việt Nam đưa ra chính sách lương thưởng hấp dẫn và độc đáo. Ngoài chế độ lương thưởng cạnh tranh, các nhân viên của Prudental Việt Nam còn có thể đầu tư cổ phiếu vào công ty và chia sẻ kết quả kinh doanh. Đây là dịp mỗi cá nhân được đóng góp và chia sẻ lợi nhuận cùng công ty.

Đặc biệt, Prudential còn đưa ra nhiều chế độ thưởng hấp dẫn nhằm khuyến khích nhân viên như: thưởng theo doanh số, thưởng cho những cá nhân xuất sắc, hỗ trợ 50% bảo hiểm hưu trí, hỗ trợ tài chính không lãi suất…

Nhân định sức khỏe là một trong những yếu tố quan trọng nhất quyết định đến chất lượng và cuộc sống, Prudential Việt Nam luôn quan tâm và chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên và gia đình họ thông qua chương trình Bảo hiểm sức khỏe lâu dài. Điều này tạo điều kiện cho các thành viên được khám chữa bệnh chất lượng, phòng ngừa bệnh tật. Không chỉ vậy, Prudential còn xây dựng môi trường làm việc kết hợp thể dục thể thao nhằm nâng cao sức khỏe, tinh thần cho các nhân viên như: phòng tập gym, yoga…