[VIDEO] – Giữ chân nhân sự bằng chế độ phúc lợi hấp dẫn

Phúc lợi dành cho nhân viên đang ngày càng thay đổi

Trước kia, hầu hết các nhân viên đều chỉ nhận được quyền lợi về mức lương và thưởng tế là đủ, nhưng giờ đây các công ty cạnh tranh nhanh thu hút nhân tài bằng những chế độ phúc lợi hấp dẫn tại nơi làm việc như Bảo hiểm nhân thọ, Bảo hiểm thu nhập, Bảo hiểm y tế tư nhân hoặc Bảo hiểm sức khỏe răng miệng và có lẽ đáng chú ý nhất là hình thức đóng góp lương hưu cho nhân viên khi về già.

Bên cạnh đó một số công ty còn có nhiều phúc lợi tuyệt vời cho nhân sự của họ như Kỳ nghỉ lễ, Trợ cấp cho nhân viên có con nhỏ, hỗ trợ trông trẻ tại nơi làm việc, các vouchers mua sẵm và bổ sung thêm một số đặc quyền phổ biến như Cung cấp thiết bị điện thoại, máy tính và chính sách làm việc linh hoạt với nhiều tùy chọn sẵn có.

Để phát triển ổn định và bền vững trong bối cảnh hội nhập, doanh nghiệp cần chú trọng đến việc cải thiện môi trường làm việc, đồng thời đưa ra những chính sách phúc lợi phù hợp để giữ chân nhân tài cũng như nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc của nhân viên.

Có thể bạn muốn tìm hiểu thêm:

Phúc lợi luôn là một trong những điều quan trọng nhất đối với người đi làm công và cũng là mối bận tâm hàng đầu đối với các doanh nghiệp. Haymora chúc bạn thành công!