Theo phương án được Thủ tướng đồng ý, dịp blog/nguoi-lao-dong-can-biet/ cán bộ, công chức, người lao động được nghỉ liên tục 9 ngày và dịp lễ 30/4-1/5 năm 2019 nghỉ 5 ngày.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2019
Mới đây Thủ Tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa đồng ý phê duyệt về ngày nghỉ lễ , tết tại Việt Nam dành cho các cán bộ, công nhân viên chức và người lao động tại các cơ quan hành chính nhà nước, tổ chức chính trị và tổ chức chính trị – xã hội trong năm 2019 Kỷ Hợi.
Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ từ ngày 31/12/2018 (thứ 2) đến hết ngày 1/1/2019 (thứ ba) và đi làm bù vào thứ bảy ngày 5/1/2019 trong dịp Tết Dương lịch 2019. Nếu tính cả thứ 7, chủ nhật thì trong dịp tết Dương lịch này người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2019
Vào tết Nguyên Đán Kỷ Hợi 2019 người lao động sẽ được nghỉ liên tục 9 ngày nếu tính cả thứ bảy , chủ nhật. Cụ thể được nghỉ từ ngày 4/2/2019 rơi vào thứ hai (tức 30 tháng Chạp năm Mậu Tuất) đến hết ngày 8/2/2019 thứ 6 (mồng 4 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).
Có thể bạn muốn tìm hiểu thêm:
- Happy Company Review cùng Haymora – Nhận ngay Voucher 300.000 Đồng
- 5 điều bạn không bao giờ nên nói với đồng nghiệp khi tham dự tiệc tại công ty
- Đây là lý do tại sao Co-Working Space là mô hình văn phòng của tương lai
Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5/2019
Vào dịp lễ ngày Giải Phóng Miền Nam 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5, Thủ Tướng đã quyết định người lao động sẽ được nghỉ từ thứ 2 ngày 29/4 đến hết thứ 4 ngày 1/5/2019 và đi làm bù vào ngày 4/5/2019 thứ bảy. Như vậy, nếu tính cả ngày thứ 7, chủ nhật thì người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày trong dịp 30/4-1/5.
Đối với các cơ quan, đơn vị thì Thủ Tướng yêu cầu thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để công việc vẫn được giải quyết liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức và cá nhân trong dịp lễ tết.
Bên cạnh đó, Thủ tướng cũng lưu ý đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện cố định ngày nghỉ vào thứ bảy và chủ nhật hành tuần, cùng cần căn cứ vào các chương trình, kế hoạch cụ thể để bố trí hợp lý lịch nghỉ cho người lao động.
