Haymora Blog
  • Haymora.com
  • Work/Life balance
  • Lãnh đạo
    • Cơ hội thăng tiến
  • Môi trường làm việc
    • Nơi Làm Việc Tốt Nhất
    • Văn hóa công ty
    • Văn phòng làm việc
    • Đào tạo phát triển
  • review công ty
  • Tin Haymora
No Result
View All Result
  • Haymora.com
  • Work/Life balance
  • Lãnh đạo
    • Cơ hội thăng tiến
  • Môi trường làm việc
    • Nơi Làm Việc Tốt Nhất
    • Văn hóa công ty
    • Văn phòng làm việc
    • Đào tạo phát triển
  • review công ty
  • Tin Haymora
No Result
View All Result
Haymora Blog
No Result
View All Result

[VIDEO] 6 Câu hỏi phỏng vấn “NGỚ NGẤN” nhất và cách trả lời tương xứng

by Vũ Minh
14 October, 2018
in Đào tạo phát triển
Reading Time: 2 mins read
0
A A
0
Câu hỏi phỏng vấn

Câu hỏi phỏng vấn

0
SHARES
12
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Khá là đáng tiếc rằng quá nhiều nhà tuyển dụng lớn vẫn còn đang kẹt trong quá khứ với những câu hỏi phỏng vấn ngớ ngẩn của mình, nhưng sự thật là thế, chịu thôi. Những nhà phỏng vấn, dù là hoàn hảo, thường vẫn phải cắn răng đi hỏi những câu hỏi hết sức vô nghĩa và nhàm chán, vì công ty bắt thế.

Cùng Haymora tìm hiểu những câu hỏi “NGỚ NGẨN” mà nhà tuyển dụng hỏi ứng viên trong quá trình tuyển dụng ngay ở Video dưới đây nhé:

  1. Cho tôi biết sơ qua về CV xin việc của bạn
  2. Tại sao bạn lại thích làm công việc này ?
  3. Cho tôi biết về bản thân bạn
  4. Có phải bạn tới công ty này là để nâng cao kỹ năng tay nghề ?
  5. Cho tôi biết điểm yếu của bạn ?
  6. Bạn có bằng chứng nào để chứng minh những gì bạn đã làm được tại công ty cũ hiện tại?


Thị trường tuyển dụng đã sang một thời kì mới rồi. Những nhà tuyển dụng thông minh sẽ biết rằng những nhân viên giỏi không mọc trên cây (không thể hiện nổi ra ngoài quá nhiều). Nhớ rằng khi người ta phỏng vấn bạn, bạn cũng đang phỏng vấn họ, và với những người thuê được bạn, bạn hoàn toàn xứng với họ!

Có thể bạn muốn tìm hiểu thêm:

  • 10 kỹ năng tạo nên thành công của các nhà quản lý tại Google
  • [Video] – Văn hóa làm việc đa dạng tại công ty
  • [Cập nhật] 50 nơi tốt nhất để làm việc năm 2018

Bạn có thấy bài viết hữu ích?

Average rating 0 / 5. Vote count: 0

No votes so far! Be the first to rate this post.

Tags: câu hỏi phỏng vấninterview questions
Previous Post

10 kỹ năng tạo nên thành công của các nhà quản lý tại Google

Next Post

Xây dựng thương hiệu nhân sự để “chiêu mộ” nhân tài

Vũ Minh

RelatedPosts

Kỹ năng giao tiếp lãnh đạo

9 cánh cải thiện kỹ năng giao tiếp để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả

5 August, 2023
Nhân viên giỏi

Nhân viên giỏi mong chờ điều gì từ công ty?

27 April, 2022
Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Thách thức các công ty phải đối mặt trong việc phát triển và giữ chân nhân viên

31 August, 2021
phòng nhân sự

Bạn hiểu gì về phòng nhân sự?

18 June, 2021
Những nhân viên có mối quan hệ tốt với sếp của mình, họ đã làm điều này

Những nhân viên có mối quan hệ tốt với sếp, họ đã làm điều này!

8 June, 2021
Bạn sẽ làm gì để chuẩn bị cho chuyến nhảy việc đầu năm?

Năm mới công việc mới! Bạn sẽ làm gì để chuẩn bị cho chuyến nhảy việc đầu năm?

25 February, 2021
Next Post
Xây dựng thương hiệu nhân sự

Xây dựng thương hiệu nhân sự để "chiêu mộ" nhân tài

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

  • Home
  • Top 10 đánh giá
  • review công ty

© 2021 Haymora.com

No Result
View All Result

    © 2021 Haymora.com

    Welcome Back!

    Login to your account below

    Forgotten Password?

    Retrieve your password

    Please enter your username or email address to reset your password.

    Log In