Ngành nghề

Khu vực

Được thành lập từ ngày 10/06/1996, đến nay Ngân hàng Phương Đông (Tên giao dịch là OCB) có phát triển hơn 110 đơn vị kinh doanh trên các tỉnh thành lớn trên toàn quốc. Sở hữu đội ngũ nhân sự chất lượng cao lên đến 5.000 người, đầu tư công nghệ tiên tiến,

Được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/07/1992 chỉ với 56 cán bộ công nhân viên cùng 3 phòng ban nghiệp vụ. Sau 25 năm hoạt động, ngân hàng TMCP Đông Á (DongA Bank) đã khẳng định vị thế của mình trong hệ thống Ngân hàng thương mại cổ phần t

Ngân hàng Thương mại cổ phần Xăng dầu Petrolimex (Tên giao dịch - PG Bank), tiền thân là Ngân hàng TMCP Nông thôn Đồng Tháp Mười, được thành lập ngày 13/11/1993. Trải qua 24 năm hoạt động hoạt động và phát triển, PG Bank đã có những bước phát triển mạnh m

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) An Bình, gọi tắt là ABBank được thành lập vào năm 1993, đến nay sau hơn 24 năm phát triển, ABBank được đánh giá là một trong những ngân hàng có sự phát triển bền vững và ổn định.

BaoViet Bank thực hiện chế độ thu nhập mang tính cạnh tranh dành cho người lao động. Nhân viên BaoViet Bank sẽ nhận được mức lương cơ bản, thưởng theo hiệu suất, thưởng theo chỉ tiêu, thưởng theo hiệu quả kinh doanh… cùng với các khoản phụ cấp hấp dẫn: Ph

RSM Việt Nam xây dựng môi trường làm việc cởi mở, năng động và chuyên nghệp dành cho những ai nhiệt huyết, đam mê khao khát khám phá bản thân. Tại RSM Việt Nam, tinh thần đoàn kết được đặt lên hàng đầu. Những đồng nghiệp chính là những người bạn đồng hành

Tại VCSC, mọi người được khuyến khích đối thoại với nhau, với ban lãnh đạo công ty. VCSC xây dựng văn hóa bình đẳng giữa các thành viên theo cả chiều ngang lẫn chiều dọc. Điều này giúp mọi người cảm giác được trân trọng và có tinh thần làm việc tích cực h

Là công ty đang có sự phát triển mạnh mẽ, đội ngũ chính là một trong những yếu tố chính đóng vai trò quan trọng với sự thành công của SSI. SSI tin rằng bằng việc chọn lọc tuyển dụng nhân tài, giúp đỡ nhân viên nâng cao về kỹ năng chuyên môn, khuyến khích

Tại Mekong Capital, nhân sự được xem là yếu tố quan trọng tiên quyết hàng đầu giúp thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Vì vậy công ty luôn có những chính sách, kế hoạch đào tạo nhân lực nhằm nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm chuyên môn trong quả

Nhận định con người chính là tài sản quý giá, là nhân tố chính tạo nên thành công của công ty, FE CREDIT chia sẻ sứ mệnh chung với những với nhân viên của mình, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp dành cho họ. Từ đó tạo nên đội ngũ là những con ngư

Những gương mặt VNDIRECTOR xuất sắc sẽ nhận được những phần thưởng xứng đáng từ công ty vào dịp tổng kết cuối năm. Giải thưởng “Gương mặt VNDIRECTOR” là giải thưởng danh giá và luôn được các thành viên háo hức chờ đợi hàng năm. Giải thưởng này không chỉ l

HSC đánh giá cao tinh thần hợp tác, chia sẻ và động viên. Mỗi thành viên là một phần không thể thiếu để tạo nên một phần đội ngũ đoàn kết, đem đến sự thành công chung. Qua đó, mỗi thành viên đều được công ty tạo điều kiện để có thể chủ động trong mọi công

HFIC

0 reviews 205

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp đã được lãnh đạo HFIC đặc biệt quan tâm từ những ngày đầu thành lập. HFIC tạo dựng văn hóa đặc sắc, độc đáo và đem đến niềm tự hào cho mỗi thành viên công ty. Đây cũng là giá trị đem đến sự thành công cho HFIC ngày hôm nay.

Bất kể thành viên đang làm ở vị trí nào, họ đều được bồi dưỡng tài năng chuyên môn ở những cấp độ phù hợp. Đặc biệt, những công ty thành viên và những cán bộ ở những mảng hoạt động riêng biệt được tập đoàn giao quyền tự chủ.

Bằng cách tạo ra một môi trường chuyên nghiệp và văn hóa trao quyền, Grant Thornton đem đến cho nhân viên những cơ hội mỗi ngày, bất kể vị trí, thâm niên của từng người như thế nào. Grant Thornton luôn khuyến khích mỗi người làm việc với sự đam mê, sự nhi

Tại Shinhan, mọi thành viên đều tự do và thoải mái trao đổi, đề xuất ý kiến và bày tỏ quan điểm của mình. Ở đây, mọi người đều được đối xử công bằng, sẽ không xảy ra tình trạng phán xét hay thiên vị riêng một cá nhân nào.

SHS xây dựng môi trường làm việc năng động, trẻ trung, tích cực, chuyên nghiệp và luôn tạo mọi điều kiện để các thành viên phát huy tối đa năng lực bản thân cũng như có cơ hội phát triển sự nghiệp. Mọi người sẽ được trang bị những thiết bị làm việc hiện đ

VRB xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, nơi mà nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực bản thân, có thể cống hiến và phát triển sự nghiệp. Đồng thời, VRB luôn tôn vinh những thành viên của mình, kết hợp hài hòa giữa lợi ích của doanh n

Mcredit vinh dự được đánh giá là một trong 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm và Top 100 “Nhà tuyển dụng được yêu thích 2017”. Kết quả này được dựa trên những tiêu chí: Chế độ lương thưởng, phúc lợi, cơ hội phát tri

VFC luôn tin tưởng vào tiềm năng phát triển của mỗi thành viên. Vì vậy, công ty luôn có những định hướng rõ ràng, những cơ hội nghề nghiệp cũng như những chính sách đã ngộ thỏa đáng dành cho nhân viên của mình. VFC đem đến môi trường làm việc đầy thử thác