Công ty TNHH JACCS

14987

Công ty TNHH

Trên 500 nhân viên

https://jaccs.com.vn/

72 – 74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

Giới thiệu

Công ty TNHH JACCS được thành lập vào năm 1954, khởi đầu là một nhà cung cấp dịch vụ tín dụng trả góp theo tháng cho mục đích sử dụng tại các cửa hàng ở Hakodate và Hokkaido.

Với triết lý sáng lập đề cao sự tín nhiệm và đáng tin cậy, JACCS ngày càng phát triển vững mạnh, không ngừng mở rộng mạng lưới kinh doanh của mình ở thị trường trong nước và khu vực vực Châu Á. Sở hữu tổng giá trị các hợp đồng mới vượt 3061 tỉ Yên, JACCS đã vươn lên trở thành một trong những công ty hàng đầu Nhật Bản về lĩnh vực tín dụng cho khách hàng tiêu dùng.

Năm 2010, JACCS đặt chân đến Việt Nam với các hoạt động kinh doanh chính của công ty bao gồm: Phát hành tín dụng, thẻ tín dụng và kinh doanh tài chính. Sản phẩm của JACCS nhanh chóng được nhận được sự tín nhiệm của khách hàng nhờ những ưu điểm nổi bật như: Dễ dàng kiểm soát, tiết kiệm chi phí, nhanh chóng, an toàn và đáng tin cậy.

Cho đến nay, JACCS đã phát triển mạng lưới với 1,000 điểm kinh doanh, xây dựng đội ngũ nhân viên lên đến 1,000 người, phục vụ trên 20,0000 khách hàng trên toàn cầu với các sản phẩm chính:

Khoản vay mua xe máy
Khoản vay mua ô tô
Khoản vay cá nhân
Khoản vay mua điện máy
Thẻ tiền mặt/tín dụng
Khoản vay mua nội thất

Tháng 04/2015, JACCS đã trở thành nhà phát hành thẻ tín dụng liên kết Nhật bản đầu tiên tại Việt Nam, mang đến cho người dùng giải pháp thanh toán linh hoạt, đột phá trong chi tiêu.

Tầm nhìn sứ mệnh

JACCS luôn nỗ lực mang đến cho khách hàng các dịch vụ tín dụng đơn giản, nhanh chóng và đáng tin cậy, đề cao lợi ích khách hàng lên hàng đầu. Luôn đặt mình vào tâm thế của khách hàng để thấu hiểu, từ đó cải thiện các sản phẩm dịch vụ phù hợp với mục đích và khả năng chi trả của người sử dụng.

JACCS với sứ mệnh "đem đến cuộc sống thoải mái và tốt đẹp hơn" cho người Việt thông qua các hoạt động hỗ trợ tài chính, đóng góp vào sự phát triển của kinh tế địa phương và sự tăng trưởng doanh số của các cửa hàng bán lẻ.

Văn hóa con người

Cân bằng công việc cuộc sống

JACCS xây dựng môi trường làm việc cởi mở, thân thiện và bình đẳng với mọi nhân viên. Công ty đặc biệt tôn trọng và đề cao vai trò, những đóng góp của các cán bộ công nhân viên nữ, tăng tỷ lệ lao động nữ nắm giữ các vị trí cốt lõi trong công ty lên hơn 30%.

JACCS chủ trương khuyến khích đa dạng phong cách làm việc, triển khai chính sách làm việc linh hoạt giúp nhân viên cân bằng công việc cuộc sống với số ngày làm việc 5 ngày/tuần, tạo điều kiện cho các nhân viên nữ chăm sóc con nhỏ, gia đình có người đau bệnh,…

Ngoài ra, công ty còn động viên nhân viên tận sử dụng ngày nghỉ lễ, luân phiên thời gian nghỉ của nhân sự hợp lý để luôn đảm bảo không làm ảnh hưởng hiệu quả kinh doanh của công ty. Đồng thời tuân thủ chính sách giới hạn số giờ làm thêm không vượt quá 13 giờ/tháng.

Chính sách nhân sự

JACCS luôn tạo cơ hội làm việc cho các sinh viên mới ra trường, định hướng nghề nghiệp rõ ràng và thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu với các giảng viên hàng đầu trong lĩnh vực tài chính, giúp nhân viên trang bị thêm kiến thức, kỹ năng chuyên môn để hoàn thành công việc hiệu quả hơn.

Công ty cũng đưa ra chính sách lương thưởng hấp dẫn nhằm thu hút nhân tài và tăng sự gắn bó với nhân viên như: Thử việc hưởng 100% lương; được tham gia đầy đủ các bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn trên tổng mức lương; công ty tài trợ bảo hiểm tai nạn ngay từ ngày đầu tiên làm việc; đầy đủ 12 ngày phép/năm; quà tặng hiếu hỷ, sinh nhật, đám cưới và các hoạt động văn hóa thể thao, du lịch nghỉ mát hằng năm;…