Công ty Tài chính MB SHINSEI - MCREDIT

Công ty Tài chính TNHH MB SHINSEI (Mcredit) tiền thân là Công ty Tài chính TNHH MTV MB. Ngày 21/11/2016, MB ký kết Hợp đồng liên doanh và hợp đồng chuyển nhượng cổ phần Mcredit với đối tác Shinsei Bank nhằm gia tăng tiềm lực tài chính và uy tín của Mcredit trên thị trường tài chính tiêu dùng Việt Nam.

MB Bank

MB được biết đến là Top 10 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam năm 2017 và được đánh giá là 1 trong Top 5 ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam 2016. Trải qua 25 năm xây dựng và phát triển, MB khẳng định vị thế trên thị trường tài chính với những thành tích, giải thưởng lớn từ các tổ chức trong và ngoài nước. Sở hữu hệ thống các công ty thành viên trong các lĩnh vực: Chứng khoán; Quản lý quỹ; Quản lý nợ và khai thác tài sản; Bảo hiểm và bất động sản, MB là cổ đông lớn giúp Mcredit khẳng định vị trí trên thị trường tài chính ngân hàng.

Shinsei Bank

Shinsei Bank là Tập đoàn Tài chính của Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực ngân hàng, đầu tư, bảo hiểm. Với hơn 50 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng, Shinsei Bank đem đến cho khách hàng những sản phẩm – dịch vụ tài chính đa dạng dành cho khách hàng là các doanh nghiệp, tổ chức hay các cá nhân.

Kế thừa những thế mạnh nền tảng vững chắc từ Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) và Shinsei Bank (Nhật Bản) cùng với những định hướng chiến lược rõ ràng, ban lãnh đạo giỏi, đội ngũ nhân viên năng động, Mcredit cung cấp những dịch vụ tài chính đa dạng, đáp ứng đầy đủ nhu cầu của khách hàng có thu nhập khiêm tốn trên cả nước. Hướng đến mục tiêu trở thành Công ty Tài chính Tiêu dùng uy tín hàng đầu Việt Nam.

Hiện, Mcredit cung cấp những sản phẩm chính: Cho vay tiền mặt và Cho vay trả góp. Với lợi thế sản phẩm vượt trội, thủ tục nhanh gọn, dịch vụ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp và mạng lưới rộng khắp, Mcredit nhanh chóng tiếp cận đến khách hàng chỉ sau một thời gian ngắn. Nhằm đem đến những trải nghiệm hoàn hảo dành cho khách hàng khi sử dụng dịch vụ, Mcredit không ngừng đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ tiên tiến trong mọi hoạt động.

Đầu tư phát triển đội ngũ

Với định hướng trở thành một công ty tài chính tiêu dùng hàng đầu Việt Nam, Mcredit đặc biệt chú trọng đầu tư đào tạo những con người tận tâm, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, mô hình quản trị công ty và quản trị rủi ro theo tiêu chuẩn quốc tế.

Công tác đào tạo và phát triển nhân sự được định hướng rõ nét:

• Truyền cảm hứng và định hướng: Khơi dậy cảm hứng làm việc và cách tư duy mới để mọi người có thể phát huy tính sáng tạo.
• Bồi dưỡng năng lực chuyên môn: Không ngừng cập nhật những kiến thức, công nghệ mới giúp nâng cao năng suất làm việc.
• Phát triển kỹ năng mềm: Giúp các thành viên nâng cao kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm nhằm phát triển và nâng cao năng lực trong mọi hoàn cảnh.
• Gắn bó với công việc: Đem đến cảm giác hài lòng về công việc với các thành viên, giúp họ ngày càng gắn bó với công ty.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Mỗi người được giao những nhiệm vụ có tính thách thức, được tạo cơ hội đạt thành tích và phát triển sự nghiệp bản thân.

Mcredit - Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm

Mcredit vinh dự được đánh giá là một trong 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm và Top 100 “Nhà tuyển dụng được yêu thích 2017”. Kết quả này được dựa trên những tiêu chí: Chế độ lương thưởng, phúc lợi, cơ hội phát triển, văn hóa doanh nghiệp, lãnh đạo, chất lượng công việc và cuộc sống, danh tiếng công ty.

Mcredit – Môi trường làm việc thân thiện và năng động

Ngay từ những ngày đầu thành lập, ban lãnh đạo Mcredit đã rất chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên nền tảng của 4 giá trị cốt lõi: “Cam kết – hợp lực – Sáng tạo – Hiệu quả”. Qua đó, Mcredit luôn dành nhiều sự quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của các thành viên. Điều này thể hiện qua những hoạt động tinh thần phong phú thường xuyên được tổ chức nhằm gắn kết mọi người.

Ông Hoàng Minh Tuấn, Tổng giám đốc của Mcredit chia sẻ: “Với những thế mạnh nền tảng vững chắc từ các cổ đông lớn là MB và Shinsei Bank, định hướng chiến lược rõ ràng, sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm, tràn đầy nhiệt huyết cùng đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, Mcredit đã và đang hướng tới là một môi trường làm việc hiệu quả cao tại Việt Nam”.

Xây dựng nền tảng nhân sự bền vững, phát triển nhân lực chính là một trong những ưu tiên hàng đầu tại Mcredit. Tính đến năm 2017, Mcredit đã thực hiện đào tạo cho hơn 3.000 nhân viên, xây dựng môi trường làm việc thân thiện cởi mở, giúp mọi người có thể làm việc đạt hiệu quả và thành tích cao.