Đánh giá công ty khác 
Công ty Tài Chính Toyota Việt Nam - TFSVN
Giới thiệu
Công ty Tài Chính Toyota Việt Nam (TFSVN) được thành lập vào năm 2008, là công ty thành viên thứ 33 trực thuộc tập đoàn Dịch Vụ Tài Chính Toyota (TFSC) với hoạt động kinh doanh chính là cung cấp các dịch vụ tài chính cho khách hàng mua xe Toyota và Đại lý ủy quyền của Toyota.
Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, TFSVN đã và đang ngày càng khẳng định vị trí một trong những công ty tài chính hàng đầu Việt Nam. Các dịch vụ của TFSVN nhận được sự tin tưởng của khách hàng nhờ có nhiều ưu điểm nổi bật: Lãi suất hấp dẫn, chủ động ngân sách, thanh toán linh hoạt, thủ tục nhanh chóng, thân thiện.
Nhằm tạo điều kiện cho khách hàng trên toàn quốc có cơ hội sở hữu xe Toyota, góp phần nâng cao tiêu chuẩn sống ngày một tốt đẹp hơn, TFSVN đã phát triển mạng lưới phân phối tại 52 đại lý và trạm ủy quyền trên toàn quốc.
Tập Đoàn Dịch Vụ Tài Chính Toyota (TFSC)
TFSC là công ty được đầu tư vốn từ Công ty ô tô Toyota Nhật Bản (TMC), hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ và sản phẩm tài chính cho khách hàng mua xe Toyota tại Nhật Bản và trên toàn thế giới. Với thế mạnh từ một trong những tập đoàn xe hàng đầu thế giới, TFSC đã phát triển hệ thống phân phối bao phủ 35 lãnh thổ và khu vực. Trong đó, Việt Nam là nước thứ 33.
Văn hóa con người
Văn hóa công ty
Kế thừ văn hóa từ tập đoàn mẹ, TFSVN tiếp tục phát huy môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết mà ở đó mọi nhân viên đều có thể cảm thấy vui vẻ, hài lòng với công việc, có định hướng nghề nghiệp rõ ràng thông qua các chương trình phát triển và hoạt động tinh thần độc đáo khác dành cho nhân viên và gia đình của họ.
Với phương châm đề cao sức mạnh tập thể, TFSVN luôn ưu tiên hàng đầu cho việc phát triển nguồn nhân lực, thường xuyên tổ chức nhiều chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn Toyota toàn cầu giúp nhân viên có thêm kiến thức, kỹ năng chuyên môn để hoàn thành tốt công việc của mình. Bên cạnh đó, công ty còn tập trung vào các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản trị cho các nhân viên cấp bậc quản lý trở lên.
Anh Nguyễn Ngọc Thắng – Trưởng phòng phân tích tín dụng chi nhánh Hà Nội cho biết: “Lý do để tôi tiếp tục đóng góp cho công ty đến ngày hôm nay có 3 nguyên do chính: Thứ nhất là tinh thần đồng đội trong công ty, mọi người đều hỗ trợ nhau hết mình, đối xử với nhau như anh em trong nhà. Thứ hai là chính sách công ty tương đối rõ ràng, minh bạch và công bằng khuyến khích mọi người hết sức, hết mình đóng góp cho công ty. Thứ ba, do đặc thù công việc thường xuyên phải đi công tác Hà Nội và các tỉnh phía Nam nên tôi có cơ hội tiếp xúc với nhiều người, tìm hiểu nhiều ngành nghể khác nhau, từ đó nâng cao kiến thức kinh nghiệm.”
Chính sách tuyển dụng và thu hút nhân tài
TFSVN thực hiện công bằng trong chính sách tuyển dụng, không phân biệt đối xử giữa các ứng viên đã có kinh nghiệm hay chưa có kinh nghiệm bởi công ty luôn thiết kế chương trình hướng dẫn công việc. Các nhân sự mới sẽ có cơ hội làm việc với đội ngũ nhân viên dày dặn kinh nghiệm, sẵn sàng chia sẻ, dẵn dắt họ để nhanh chóng hòa nhập với môi trường và phát huy năng lực bản thân.
TFSVN không ngừng cải thiện chế độ phúc lợi ngày càng tốt hơn, ghi nhận xứng đáng những đóng góp của nhân viên, lấy đó làm động lực để mọi nhân viên luôn phấn đấu sáng tạo, cống hiến nhiều giá trị cho doanh nghiệp:
- Chế độ lương cạnh tranh và thưởng theo kết quả công việc.
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe (ngoại trú và nội trú).
- Được trang bị đầy đủ thiết bị hiện đại, phù hợp với yêu cầu công việc.
- Tổng số ngày nghỉ phép năm lên đến 15 ngày.
- Được tham gia đầy đủ các hoạt động: Company trip, tất niên, ngày hội gia đình, tập thể duc (gym, yoga),…
Đặc biệt, công ty đưa ra có chính sách luân chuyển công việc, khuyến khích nhân viên thử sức ở những vị trí khác nhau, vừa giúp nhân viên nâng cao kiến thức, kỹ năng của bản thân ở nhiều vai trò vừa có cơ hội khám phá con đường sự nghiệp thích hợp nhất cho bản thân họ.
Đánh giá về Công ty Tài Chính Toyota Việt Nam - TFSVN
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Đánh giá phỏng vấn
Công ty có những phúc lợi gì ngoài lương?
* (x) số người chọn-
Chế độ lương hấp dẫn (0)
-
Tăng lương hàng năm (0)
-
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
-
Lương tháng 13 (0)
-
Phụ cấp ngoài lương (0)
-
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
-
Chế độ hưu trí riêng (0)
-
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
-
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
-
Khám nha định kỳ (0)
-
Du lịch hàng năm (0)
-
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
-
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
-
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
-
Xe đưa đón (0)
-
Giờ làm việc linh động (0)
-
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
-
Có căn tin riêng (0)
-
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
-
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
-
Trợ cấp đi lại (0)
-
Trợ cấp ăn trưa (0)
-
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
-
Trợ cấp chỗ ở (0)
-
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
-
Trợ cấp xe hơi (0)
-
Trợ cấp laptop (0)
-
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)
