Bạn nghĩ rằng muốn rời khỏi công việc của mình, vì vậy bạn đã gửi một lá đơn xin nghỉ việc? Nhưng sau một hồi suy nghĩ bạn thay đổi ý định. Thật không may nếu bạn đã gửi đơn đi. Hãy nhanh chóng bắt đầu viết một lá thư rút lại đơn nghỉ việc của bạn. Sau khi viết xong, nên có một cuộc nói chuyện với sếp hoặc người phụ trách nhân sự của công ty. Không chắc chắn rằng kết quả bạn sẽ được ở lại nhưng nếu thực hiện một cách chuyên nghiệp, điều này hoàn toàn có thể.
Làm thế nào để rút lại đơn xin nghỉ việc?
1. Định dạng định dạng văn bản
Hãy thiết lập văn bản của bạn theo tiêu chuẩn. Phông chữ Times New Roman cỡ chữ 13, 14 thường được sử dụng phổ biến và đừng quên căn lề chỉnh tề 2 bên. Hãy đề cập rõ ràng địa chỉ người đã nhận đơn nghỉ việc của bạn.
2. Đề cập đến thời gian
Đầu tiên, bạn cần nói đến thời gian mà bạn đã viết thư xin nghỉ việc. Ví dụ như: “Tôi viết thư này để xin rút lại đơn xin nghỉ việc mà trước đó tôi đã gửi, ngày 1/1/2018”.
3. Đưa ra lý do
Tiếp theo, bạn cần nêu chi tiết hơn lý do vì sao bạn thay đổi ý định. Hãy thật cẩn thận với phần này. Bạn không nên thừa nhận rằng mình hối tiếc vì suy nghĩ ban đầu. Thay vào đó, hãy đề cập một cách chung chung rằng bạn nhận ra những gì công việc này đem đến cho mình. Bạn không cần giải thích quá nhiều, khi gặp trực tiếp bạn có thể trình bày thêm.
Ví dụ, bạn có thể viết, “Công việc này đã cho tôi nhiều cơ hội để mở rộng thêm kiến thức và phát triển các kỹ năng của mình. Tôi có thể đảm bảo rằng công ty sẽ có lợi nếu tôi có thể ở lại. ”
Trong trường hợp bạn muốn rút lại đơn xin nghỉ việc vì ông chủ đã không đồng ý và đề nghị một mức lương cao hơn hoặc nhiều trách nhiệm hơn. Nếu có, hãy bao gồm các chi tiết trong thư của bạn và nói rằng bạn chấp nhận chúng.
4. Gửi thư nhanh chóng
Bạn nên gửi thư càng sớm càng tốt, tốt nhất là không quá 2 ngày sau khi bạn xin nghỉ việc. Giữ một bản sao của lá thư cho hồ sơ của bạn. Tiếp theo, bạn cần chuẩn bị cho một cuộc nói chuyện trực tiếp tiếp theo.
