Tỷ phú Jack Ma, nhà sáng lập và là nguyên Giám đốc điều hành Alibaba Group và là một nhà lãnh đạo tài ba bậc nhất thế giới. Ông cũng là một trong những doanh nhân công nghệ thành công nhất của Trung Quốc, cũng như thị trường châu Á. Sau kết quả IPO thành công trên thị trường chứng khoán New York, ông trở thành tỷ phú giàu nhất Trung Quốc và đứng thứ 70 của thế giới và là một nhà lãnh đạo tài ba bậc nhất thế giới.
Phong cách lãnh đạo đầy cảm hứng của Jack Ma đã để lại tầm ảnh hưởng sâu rộng cho rất nhiều doanh nghiệp non trẻ mới bước đầu khởi nghiệp. Dưới đây là bí quyết lãnh đạo sâu sắc từ Jack Ma được tổng hợp từ những chia sẻ của ông với những doanh nghiệp.
1. Không có nhân viên kém cỏi, chỉ có lãnh đạo tồi
2. Jack Ma từng nói rằng: “Nguyên tắc để tài năng của một người thực sự phát huy tác dụng giống như việc kéo xe, nếu một người kéo về phía bên này, một người kéo về phía bên kia ắt sẽ hỏng hết việc. Vai trò của tôi tại công ty giống như xi măng, gắn kết nhiều nhân tài ưu tú lại để bọn họ cùng nhìn về một hướng”.
3. Jack Ma cho rằng: “Lãnh đạo phải khai thác được tốt chất ưu việt từ mỗi nhân viên. Tìm ra những ưu điểm mà ngay cả bản thân họ cũng không biết.”
4. “Đối với Alibaba, quyền cổ đông hay tiền bạc đều không thể sánh với nhân tài. Những nhân viên có giá trị quan và văn hoá làm việc tương đồng là tài sản đáng nhất của công ty. Lãi suất ngân hàng hiện tại là 2%, nếu đầu tư số tiền đó cho các nhân viên để họ bồi dưỡng, vậy tài sản do nhân viên làm ra sẽ không dừng lại ở con số 2%”.
Quan điểm lãnh đạo của Jack Ma: Giá trị do con người tạo nên, tài sản quý bàu nhất của công ty chính là: NHÂN TÀI
Có thể bạn muốn tìm hiểu thêm:
