Tag employer branding
Nếu có ai hỏi bạn về một loại xe ô tô hay xe máy mà bạn muốn lái hoặc nhãn hiệu quần áo bạn yêu thích, có lẽ bạn sẽ có ngay câu trả lời cho sự lựa chọn của mình. Nhưng còn công ty bạn muốn làm việc thì sao? Giống như thương hiệu mà chúng ta chọn để mua món hàng chúng ta yêu thích, thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer branding) là một trong những yếu tố quan trọng thu hút các ứng viên làm việc cho một công ty.
Có rất nhiều tiêu chí để tạo nên một môi trường làm việc lý tưởng, bao gồm các chính sách phúc lợi, văn hóa công ty, không gian làm việc, các tiện ích trong văn phòng, sự gắn kết,…và cả… Continue Reading →
Các thông tin tiêu cực vốn được xem là nỗi ám ảnh của nhiều doanh nghiệp. Họ thậm chí còn tìm cách che giấu bằng cách dàn xếp xóa bài, một số doanh nghiệp chọn cách im lặng cho qua… Continue Reading →
Trong công việc, có một kiểu người rất hay than vãn về tất cả vấn đề của họ. Bắt đầu từ môi trường nhàm chán, công việc áp lực, đồng nghiệp không thân thiện, thậm chí còn chia phe cánh… Continue Reading →
Chiến lược xây dựng thương hiệu công ty rất quan trong, 75% ứng viên nghiên cứu profiles công ty và lịch sử tuyển dụng của họ trước khi quyết định ứng tuyển và 69% ứng viên sẽ không làm việc… Continue Reading →
