Tập đoàn Prudential toàn cầu
Thành lập năm 1848 tại Luân Đôn, Vương Quốc Anh, Prudential là một trong những tập đoàn tài chính hàng đầu thế giới, đem đến những sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, dịch vụ tài chính và quản lý tài sản tại Vương quốc Anh, Mỹ và Châu Á.
Với phương châm “Luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu” nhu cầu khách hàng, Prudential vinh dự được đánh giá là một trong Top 10 Tập đoàn bảo hiểm hàng đầu thế giới và là một trong những tập đoàn bảo hiểm nhân thọ hàng đầu nước Anh. Hiện nay, Prudential cung cấp dịch vụ cho khoảng 24 triệu khách hàng bảo hiểm nhân thọ khắp thế giới.
Prudential Châu Á
Prudential tự hào mang lại mang đến những giải pháp an toàn tài chính ưu việt nhất cho khách hàng tại 14 thị trường Châu Á: Việt Nam, Mã Lai, Singapore, Hồng Kông, Thái Lan, Indonesia, Cambodia, Philippines, Ấn Độ, Đài Loan, Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc và Trung Đông.
Với quy mô hoạt động lớn mạnh và bền vững, Prudential Châu Á đã trở thành Công ty Bảo hiểm Nhân thọ hàng đầu trong khu vực, xây dựng một thương hiệu nổi tiếng được khách hàng đánh giá cao.
Prudential có mặt tại Việt Nam từ năm 1999. Công ty Tài chính Prudential trực thuộc Tập đoàn Prudential, là công ty tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài đầu tiên chính thức hoạt động tại Việt Nam từ tháng 10 /2007.
Công ty Tài chính Prudential luôn tiên phong trong việc cung cấp những giải pháp tài chính đa dạng, phù hợp với mọi đối tượng khắp hàng. Xây dựng mạng lưới kinh doanh rộng khắp trên các tỉnh thành, Prudential Finance tiếp cận và phục vụ khách hàng thông qua những giải pháp tài chính cá nhân linh hoạt, góp phần giúp họ hiện thực hóa ước mơ và nâng cao chất lượng cuộc sống.
Với hơn 10 năm phát triển, Prudential Finance tự hào khi nhận được sự tín nhiệm của hàng trăm nghìn khách hàng tín nhiệm khi sử dụng sản phẩm – dịch vụ. Đồng thời, với triết lý kinh doanh: Phấn đấu trở thành một công ty “tốt nhất” hơn là một công ty có “lợi nhuận nhất”, Prudential Finance không ngừng nỗ lực để nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo chất lượng quản trị tín dụng và quản trị rủi ro, cam kết trở thành công ty tài chính tiêu dùng minh bạch và uy tín trên thị trường Việt Nam.
Tầm nhìn
Xây dựng một công ty tài chính tiêu dùng có quy mô lớn và hiệu quả hoạt động kinh doanh cao nhằm cung cấp những sản phẩm và dịch vụ tối ưu, đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong cuộc sống.
Với những nỗ lực không nhỏ tạo nên những bước phát triển mạnh mẽ, Prudential Finance vinh dự khi nhận được những giải thưởng lớn từ các cơ quan uy tín như:
Xây dựng 4 giá trị cốt lõi:
Prudential Finance luôn chú trọng điều này trong các chiến lược kinh doanh, các hoạt động hướng đến cộng đồng, văn hóa công ty….
Prudential Finance xây dựng văn hóa làm việc năng động và môi trường làm việc chuyên nghiệp dành cho những thành viên của mình. Công ty sẽ tổ chức những chương trình, hoạt động thú vị như: Tổ chức sinh nhật công ty, tiệc cuối năm, team building tham quan đến những địa danh nổi tiếng.... với những hoạt động vui nhộn giúp các thành viên có dịp xả hơi, lấy lại tinh thần cũng như thắt chặt tinh thần đồng nghiệp với nhau.
Tại Prudential Finance, những chương trình đào tạo thường xuyên được tổ chức, là cơ hội để các thành viên nâng cao kiến thức chuyên môn và năng lực bản thân:
CV Sản Phẩm
Công ty cung cấp linh hoạt những giải pháp tối ưu để phục vụ đa dạng nhu cầu tiêu dùng và nâng cao chất lượng cuộc sống người dân Việt Nam.
Công ty có cơ chế lương tốt, có đội ngũ điều hành từ nước ngoài tài năng
Chưa có nhiều sản phẩm thu hút nên doanh số chưa tốt
Nhân viên cần được đào tạo tốt hơn
cần có cơ chế tăng lương định kỳ và bất kỳ tốt hơn
Công ty cần mở rộng số lượng sản phẩm và thị trường đến nhiều người hơn
Có, nếu có cơ hội.
Nhân Viên Kinh Doanh
Tôi thích công ty vì có lương hỗ trợ cho sự chăm chỉ của nhân viên. Có văn phòng đẹp, sạch sẽ, có điều hòa, có gần đủ tiện nghi để làm việc. Có chú bảo vệ để bảo vệ văn phòng, có bảo hiểm răng, các công ty khách không hề có.Được giám đốc chi nhánh hỗ trợ nhiệt tình, leader nhiệt tình, đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ nhau.
Công ty có nhiều điều chưa ổn. Cái gì cũng có lý do để nó không thể tồn tại trên thị trường Việt Nam.
1. Công ty đã không nghiên cứu thị trường khi đưa ra các sản phẩm vay, chính đều này dẫn đến việc thua lỗ nặng và được Ngân hàng Shinhan bank mua lại từ năm 2019.
2. Ban lãnh đạo đã không đưa ra chiến lược kinh doanh tăng lợi nhuận cho công ty, để tình trạng thua lỗ kéo dài này là yếu tố chủ quan, có thể thay đổi và ban lãnh đạo đã không cứu được cty.
3. Đội ngũ quản lý còn quá non nớt trong ngành tài chính, đừng chỉ nói giỏi, chém gió tốt hãy nói đi đôi với hành động: yếu là những kẻ để suy tưởng chi phối hạnh động, mạnh là những người dùng hành động chi phối suy tưởng".
4. Không có cơ chế đóng góp, cải thiện, sáng tạo từ toàn thể nhân viên. Quy định, quy trình về sản phẩm từ trên đưa xuống như " Giáo sư ở trong nhà kính ngồi máy lạnh đưa ra quy định thông tư đưa về địa phương".
6. Nhân viên chưa biết về ngành tài chính từ bộ phận admin, ro, nhân viên thẩm định
Cải thiện quy trình làm việc
Nghiên cứu thị trường để cải thiện sản phẩm
Training cho bộ phận quản lý, cấp lãnh đạo làm việc không hiệu quả nên thay thế. Đừng để lịch sử thua lô lập lại bán công ty quá nhiều lần.
Training và áp doanh số cho nhân viên từng bộ phận, việc làm công ăn lương, tới ngồi không nhận lương như thế là không được.
Có, nếu có cơ hội.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
CV product
Kinh nghiệm trong việc xây dựng sản phẩm
phỏng vấn 2 vòng, deal lương
Không
Chế độ lương hấp dẫn (2)
Tăng lương hàng năm (0)
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
Lương tháng 13 (2)
Phụ cấp ngoài lương (0)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (2)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (0)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (2)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)