Mercedes-Benz là một trong những hãng sản xuất xe ô tô, xe buýt, xe tải hàng đầu thế giới. Đây được đánh giá là hãng sản xuất xe hơi lâu đời nhất còn tồn tại đến ngày nay. Ngoài ra, Mercedes-Benz còn là một trong những hãng đi tiên phong trong việc giới thiệu nhiều công nghệ và những sáng kiến về độ an toàn mà sau đó đã trở nên phổ biến trên toàn thế giới.
Được thành lập năm 1995 với tư cách là thành viên của DaimlerChrysler, Mercedes-Benz Việt Nam là một trong những nhà sản xuất ô tô hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp ra thị trường 2 dòng xe chở khách và xe thương mại.
Tầm nhìn
Mercedes-Benz Việt Nam luôn nỗ lực để trở thành nhà sản xuất ô tô thành công nhất cùng với những chiến lược phục vụ khách hàng hiệu quả. Qua đó, công ty không ngừng hướng đến sự tối ưu hóa và cải tiến nhằm nâng cao những sản phẩm của mình. Sự thành công của Mercedes-Benz ngày hôm nay nhờ vào đội ngũ nhân viên tay nghề cao, có thể đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe của tập đoàn và được đào tạo thường xuyên thông qua các khóa huấn luyện thường kỳ của công ty.
Các hoạt động này lý giải cho chất lượng đẳng cấp thế giới mà Mercedes-Benz đã đặt ra và là cốt lõi của sự thành công. Đáp ứng những nhu cầu, đem đến sự hài lòng cho khách hàng là mục tiêu hàng đầu mà hướng đến thực hiện .
Mục tiêu chiến lược
Mercedes-Benz mong muốn không chỉ đáp ứng mà còn đem đến hiệu quả vượt qua cả sự mong đợi của khách hàng, tạo ra môi trường đầy động lực và định hướng làm việc nhóm cho nhân viên. Vì vậy,việc tập trung đào tạo kỹ năng cho nhân viên, nâng cao sự chuyên nghiệp trong cách phục vụ cũng được Mercedes-Benz đặc biệt chú trọng.
Theo kết quả khảo sát những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2016 vừa được Mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Nielsen công bố, Mercedes-Benz Việt Nam (MBV) tiếp tục là môi trường làm việc tốt nhất của ngành Ô tô/ Phụ tùng và đạt vị trí thứ 15 trong 100 môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam (2017). Tiêu chí đánh giá dựa trên sự quan tâm của người đi làm dựa trên các mức độ: Awareness (Nhận biết), Interest (Quan tâm), Desire (Mong muốn) và Action (Sẵn sàng ứng tuyển).
Ông Choi Duk Jun - Tổng Giám đốc Mercedes-Benz Việt Nam - chia sẻ: “Không ngừng cải thiện môi trường làm việc luôn là một trong những ưu tiên hàng đầu của ban lãnh đạo công ty”.
Qua đó, MBV đem đến những chế độ đãi ngộ tốt dành cho nhân viên:
Giám sát
Công ty có những giá trị cốt lõi mạnh về tính liêm chính-tôn trọng-tuân thủ-đam mê, dựa trên sự tin tưởng vào mạng lưới-con người-dây chuyền sản xuất.
Không ý kiến
Không ý kiến
Có, nếu có cơ hội.
Chia sẻ kinh nghiệm của bạn để giúp những người khác hiểu hơn về công ty này
Chế độ lương hấp dẫn (0)
Tăng lương hàng năm (0)
Chế độ thưởng hấp dẫn (0)
Lương tháng 13 (0)
Phụ cấp ngoài lương (0)
Thưởng cổ phiếu cho nhân viên (0)
Chế độ hưu trí riêng (0)
Các chế độ bảo hiểm khác (0)
Kiểm tra sức khỏe định kỳ (0)
Khám nha định kỳ (0)
Du lịch hàng năm (0)
Teambuiding & Các hoạt động dã ngoại (0)
Nghỉ phép có lương nhiều hơn luật lao động (0)
Các chương trình đào tạo chuyên môn (0)
Xe đưa đón (0)
Giờ làm việc linh động (0)
Chỗ đậu xe miễn phí (0)
Có căn tin riêng (0)
Các CLB thể dục thể thao giải trí tại công ty (0)
Cho phép ngày làm việc ở nhà (0)
Trợ cấp đi lại (0)
Trợ cấp ăn trưa (0)
Trợ cấp làm thêm giờ (0)
Trợ cấp chỗ ở (0)
Trợ cấp tiền điện thoại (0)
Trợ cấp xe hơi (0)
Trợ cấp laptop (0)
Đồ ăn nước uống miễn phí trong văn phòng (0)