Bắt đầu hoạt động vào năm 1996, công ty Honda Việt Nam là liên doanh giữa Công ty Honda Motor (Nhật Bản), Công ty Asian Honda Motor (Thái Lan) và Tổng Công ty Máy Động Lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam với 2 ngành sản phẩm chính: xe máy và xe ô tô. Sau hơn 20 năm hoạt động tại Việt Nam, Honda Việt Nam đã có những bước phát triển vượt bậc và trở thành một trong những công ty hàng đầu đầu trong lĩnh vực sản xuất xe gắn máy và ô tô uy tín tại thị trường Việt Nam, là thương hiệu quen thuộc với người tiêu dùng Việt.
Hiện nay, Honda Việt Nam đã đem đến cơ hội việc làm cho hơn 10.000 công nhân viên, tự hào là doanh nghiệp đem đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, dịch vụ chuyên nghiệp cũng như có những đóng góp ý nghĩa cho một xã hội giao thông lành mạnh.
Với phương châm “Sức mạnh của những Ước mơ”, Honda Việt Nam mong muốn được chia sẻ và cùng mọi người thực hiện ước mơ thông qua việc tạo thêm ra nhiều niềm vui mới cho người dân và xã hội; không ngừng nỗ lực để đem đến những sản phẩm chất lượng, giá tốt, thỏa mãn những yêu cầu của khách hàng.
Sự thành công của Honda Việt Nam hôm nay là quá trình phát triển lâu dài và bền vững dựa vào 3 triết lý: Niềm tin cơ bản, Tôn chỉ Công ty và Chính sách quản lý. Đây là những nền tảng cho mọi hoạt động của công ty, được tạo nên bởi những thành viên của Honda Việt Nam.
Các triết lý này không chỉ được chia sẻ bởi toàn thể các nhân viên mà còn tạo nên nền tảng cho tất cả các hoạt động của Công ty và thiết lập các tiêu chuẩn cho việc thực hiện và ra quyết định của tất cả các nhân viên trong Tập đoàn Honda.
Môi trường làm việc
“Tôn trọng con người” là một trong 2 niềm tin cơ bản mà Honda Việt Nam đã và đang hướng tới. Honda luôn khuyến khích và phát triển sự tự do, độc đáo, tư duy, sáng tạo và ước mơ của mỗi cá nhân. Mỗi thành viên làm việc tại Honda đều được tôn trọng sự khác biệt, được tin tưởng và bình đẳng.
Đồng thời, Honda đề cao sự tương trợ, tin cậy lẫn nhau giữa các cá nhân. Các thành viên sẽ được tôn trọng, giúp đỡ trong hoàn cảnh khó khăn, chia sẻ kiến thức, đóng góp chân thành để hoàn thành trách nhiệm.
Sau hơn 20 năm hoạt động tại Việt Nam, Honda Việt Nam luôn trở thành một “cái tên tuyển dụng vô cùng hot” và được rất nhiều ứng viên quan tâm nhờ vào một môi trường làm việc tốt, chế độ đãi ngộ hấp dẫn đi cùng với nhiều cơ hội để thăng tiến.
Từ năm 2003, Honda đã bắt đầu tập trung triển khai các giải pháp cải thiện môi trường làm việc cho nhân viên. Nhờ hệ thống điều hòa trung tâm, hệ thống giảm tiếng ồn, giảm nhiệt độ, khí bụi, CO2… mà môi trường làm việc ở các nhà máy của Honda luôn giữ đảm bảo trong lành. Các yếu tố về vi khí hậu, nhiệt độ, ảnh sáng luôn được công ty kiểm soát chặt chẽ theo định kỳ theo những tiêu chuẩn nghiêm ngặt để mang đến một môi trường làm việc an toàn dành cho người lao động.
Theo đánh giá của các cán bộ nhân viên đang làm việc cho Honda, môi trường làm việc của công ty rất cởi mở, thân thiện, giúp hoàn thiện kỹ năng và tạo cơ hội phát triển cho từng cá nhân. Các quản lý luôn khuyến khích nhân viên đưa ra những nhận xét về công việc, vì thế nhân viên có thể thoải mái đề xuất ý kiến để cải tiến công việc đạt hiệu quả tốt hơn. Khi nhân viên khi gặp khó khăn sẽ luôn được sếp hay đồng nghiệp sẵn sàng tư vấn, hỗ trợ. Tại Honda, mỗi nhân viên đều được tôn trọng như nhau, không kể cấp bậc, vị trí công việc.
Chế độ đãi ngộ
Bên cạnh đó, chế độ đãi ngộ hấp dẫn cũng là yếu tố làm nên sức hút của Honda:
-
Mỗi công nhân làm việc cho Honda có thể nhận được mức lương từ 5 – 8 triệu đồng/tháng, được miễn phí đào tạo ban đầu, miễn phí khám sức khỏe đầu vào và khám định kỳ hàng năm;
-
Tham gia các bảo hiểm theo luật định và bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm tai nạn rủi ro (24/24).
-
Du lịch hàng năm.
-
Tham gia mua xe máy trả góp.
-
Điều đặc biệt là công nhân làm việc cho Honda sẽ được thưởng tối thiểu 4 tháng lương/năm.
Honda Việt Nam cũng rất quan tâm đến việc tạo cơ hội và môi trường để công nhân, nhân viên được phát triển sự nghiệp. Vì thế mà công ty đã mở nhiều lớp đào tạo ngoại ngữ miễn phí để nhân viên được nâng cao trình độ của bản thân, từ đó mở ra nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Cũng vì những lý do này mà Honda nhiều năm liên tiếp được Anphabe và Nielsel xếp hạng vào Top 100 công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam. Các yếu tố về văn hóa môi trường, nguồn nhân lực hạnh phúc, lương, thưởng, phúc lợi… đã làm nên một thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn như Honda Việt Nam.
Đánh giá công ty khác 
