Ô tô Trường Hải

Công ty TNHH ô tô Trường Hải được thành lập vào ngày 29/4/1997, trụ sở chính được đặt tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, tỉnh Đồng Nai. Năm 2007, Công ty TNHH ôtô Trường Hải chuyển đổi thành Công ty cổ phần ôtô Trường Hải (THACO). Hiện nay, Thaco có 3 văn phòng đặt tại TP.HCM, Hà Nội và Quảng Nam.

Hiện, Thaco đang hoạt động kinh doanh trong những lĩnh vực sản xuất - lắp ráp - phân phối, cung ứng dịch vụ bảo trì sửa chữa và phụ tùng ôtô. Cho đến nay, Thaco đã phát triển gần 100 showroom và đại lý ở các tỉnh thành lớn trên toàn quốc, với đội ngũ nhân sự lên đến 18.000 người.

Hiện tại, Thaco là công ty duy nhất tại Việt Nam sản xuất và lắp ráp đầy đủ 3 dòng xe: xe du lịch, xe tải và xe bus, đem đến cho người dân Việt Nam những sản phẩm ôtô đa dạng, chất lượng giá cả hợp lý. Nhờ vậy, Thaco vinh dự là doanh nghiệp đứng đầu trong bảng xếp hạng của Hiệp hội các nhà sản xuất ôtô Việt Nam (VAMA).

Là doanh nghiệp đứng đầu trong lĩnh vực sản xuất, lắp ráp và phân phối ô tô tại thị trường nội địa, trong tuong lai, Thaco giữ vững vị trí này đồng thời mở rộng thị trường trong khu vực ASEAN, tăng cường hợp tác quốc tế nhằm vươn lên vị trí hàng đầu khu vực.

Thành tích đạt được

Từ những thành qủa đạt được trong kinh doanh và những đóng góp cho cộng đồng xã hội, trong nhiều năm qua Thaco đã được ghi nhận và vinh danh qua các giải thưởng:

• Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; của Bộ GTVT
• Top 10 Sao vàng đất Việt;
• TOP 10 giải thưởng thương hiệu Việt;
• Thương Hiệu Mạnh Việt Nam;...

Văn hóa doanh nghiệp

Bên cạnh chiến lược kinh doanh, Thaco còn xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, xây dựng văn hóa doanh nghiệp riêng dựa trên triết lý “Tạo dựng giá trị đóng góp, nâng cao giá trị phục vụ thông qua sản phẩm và dịch vụ” và nguyên tắc “8 chữ T: “Tận tâm - Trung Thực - Trí Tuệ - Tự Tin - Tôn Trọng - Trung Tín - Tận Tình - Thuận Tiện”. Đây chính là giá trị cốt lõi của văn hóa Thaco, là động lực để tạo nên sự phát triển vững chắc…

Với tinh thần “Thaco thể hiện trách nhiệm xã hội”, hàng năm, Thaco đều tích cực hỗ trợ và tham gia nhiều hoạt động xã hội ý nghĩa với mong muốn chia sẻ trách nhiệm trong nhiều lĩnh vực như: An ninh Tổ quốc, An sinh xã hội, An toàn giao thông, Giáo dục, Văn hóa - Văn nghệ, Y tế, Thể thao, vì người nghèo, trao học bổng cho những trẻ em hiếu học...

Môi trường làm việc

Với quan niệm xem con người là nguồn lực quan trọng tạo nên sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghệp, Thaco luôn chú trọng việc đầu tư xây dựng đội ngũ nhân sự có ý chí, trách nhiệm, tích cực với công việc; sáng tạo và không ngừng nâng cao chuyên môn để có thể làm việc trong môi trường kỷ luật, đóng góp vào sự phát triển của công ty, cũng như trở thành người có ích cho xã hội, đất nước.

Bên cạnh đó, Thaco còn xây dựng và thực hiện đầy đủ chế độ đãi ngộ và phúc lợi (lương, thưởng, các loại bảo hiểm, phụ cấp…) cho cán bộ nhân viên nhằm đem lại cho họ một cuộc sống thoải mái, cùng cống hiến cho sự phát triển của công ty.

Chính sách đãi ngộ

Thaco mong muốn đem đến môi trường làm việc kỷ luật, văn hóa, đề cao tính nhân văn. Tại đây, mỗi thành viên đều được quan tâm, tạo cơ hội để rèn luyện, phát triển bản thân và thăng tiến sự nghiệp.

Thaco xây dựng chế độ lương thưởng hấp dẫn dành cho nhân viên:

• Ngoài mức lương cố định, nhân viên được thưởng theo hiệu quả công việc.
• Chế độ xem xét tăng lương dựa vào năng lực cá nhân và hiệu quả kinh doanh của công ty.
• Các chế độ phụ cấp khác: ăn trưa, điện thoại, đồng phục, quà tặng.
• Thường xuyên tổ chức những hoạt động văn hóa tinh thần phong phú dành cho cán bộ nhân viên; khám sức khỏe định kỳ.
• Thực hiện chế độ bảo hiểm cho người lao động theo luật định.
• Thực hiện các chương trình chăm lo cho con em cán bộ nhân viên như khen thưởng những em có thành tích học tập tốt, tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6…

Chính sách phát triển nguồn nhân lực

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những chính sách mà Thaco luôn quan tâm và ưu tiên hàng đầu. Với quan niệm: Coi đào tạo là nhân tố then chốt trong phát triển nguồn nhân lực, Thaco thường xuyên tổ chức những khóa đào tạo nhằm năng cao kỹ năng, chuyên môn cho cán bộ công nhân viên.